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【大阪/転勤無】発注者側の宅地造成施工管理◆年休120・土日祝休み/残業平均20h/地域密着◎

Exclusive opportunity

Hybrid

【大阪/転勤無】発注者側の宅地造成施工管理◆年休120・土日祝休み/残業平均20h/地域密着◎

doda (デューダ)

【大阪/転勤無】発注者側の宅地造成施工管理◆年休120・土日祝休み/残業平均20h/地域密着◎

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Hybrid

Published on:

12 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社ハウスフリーダム

【職種名】

【大阪/転勤無】発注者側の宅地造成施工管理◆年休120・土日祝休み/残業平均20h/地域密着◎

【仕事内容(概要)】

【大阪/転勤無】発注者側の宅地造成施工管理◆年休120・土日祝休み/残業平均20h/地域密着◎

【具体的な仕事内容】

\宅地造成の施工管理/土日祝休み/年休120日/上場企業の安定基盤/社有車で直行直帰OK/

■どんな会社?

1995年設立、不動産仲介・新築戸建分譲・建設請負・賃貸事業を展開する東証スタンダード上場企業。大阪・福岡を中心に地域密着型で成長を続け、街づくりを支える総合不動産会社です。

本社(松原市)を中心に組織拡大のため造成施工管理を増員します!

■仕事内容:造成工事の施工管理をお任せいたします。(発注者側)

■具体的に:

・宅地開発に関する造成工事計画の企画・立案

・造成工事の積算・発注

・安全・品質・工程管理(発注者として管理監督)

・設計/測量事務所、施工会社との調整

・社有車貸与(大阪府下の現場を担当)

<入社後の流れ>

20~50代の先輩が活躍中。入社後は同行で流れを学び、協力会社とも関係構築。座学・事務作業のOJTも用意されているため安心して業務に入れます。

■業務の特徴

・発注者側だから調整・管理に集中できる

・街区形成を上流工程からリードできる

・地域密着×上場企業で安定性抜群

・平均残業20h、無理のない働き方◎

■組織

松原本社は30名規模、施工管理は20~50代がバランス良く活躍。相談しやすい雰囲気です。

■働き方:

・完全週休2日(土日祝)

・年間休日120日以上

・残業月20h

・直行直帰OK/転勤なし

・社有車貸与(ガソリン代全額支給)

\この求人のポイント/

(1)発注者側で働きやすい環境(WLB◎)

(2)OJT+座学で経験浅めでも成長可能

(3)上場企業×地域密着で安定性が魅力!

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

・土木施工管理のご経験をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府松原市上田2-13-10

勤務地最寄駅:(近畿日本鉄道)近鉄南大阪線/河内松原駅

受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

本社/大阪府松原市上田2-13-10 [最寄り駅]河内松原駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

・月平均残業時間:20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中、待遇に変動はありません。

【給与】

<予定年収>

450万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):222,000円~452,000円

固定残業手当/月:78,000円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

300,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験に応じて優遇

・昇給:年1回(4月/規定あり)、賞与:年2回(2月・8月/前年実績:3ヶ月分)

・残業手当補足:超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給(社内規定による)

社会保険:各種社会保険完備

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■現場でのOJT(約1か月を目途に)

※同行を通して、「現地調査や市役所関係の調査方法、販売価格の相場観」などの用地仕入れとしての知識やスキルを仕事の流れを学んでいただきます。

<その他補足>

・社内表彰制度、従業員持株会制度、健康診断

・社用車貸与(ガソリン代金額支給)、宅建資格取得支援制度

■各種資格手当:いずれも月々支給(重複する場合上限あり)

・土木施工管理技士1級:20000円 宅建:10000円

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇

【事業概要】

■企業概要:

・2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。不動産業界では多くの場合、「仲介事業」「分譲事業」等専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業/建設請負事業/損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。

■会社の強み:

・同社は不動産の売買仲介/戸建分譲/リフォーム等幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。

■会社のビジョン:

・同社は「住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり企業としての宿命であると考える」という理念のもとに、不動産仲介事業を主体に戸建分譲事業を行い、お客様と共に成長して参りました。めまぐるしく変化していく時代とともに多様化するライフスタイルに対応するため、日々、進化変革する企業体の創造をめざし、仲介事業では「スピードを第一に安全/安心な取引」を目標に、戸建分譲事業では「お客様を中心に、限られたスペースの中で自由な空間を演出する」という想いを込めて自社ブランド住宅「リベロスクウェア」を展開してきました。そして、時代は今まさに高齢化社会を迎えており、社会や人々の環境変化への対応力を高めるため、今までに蓄積してきたノウハウと地域に密着した店舗の拡大による情報収集力を融合し、これからも常に挑戦し続けていきます。

【郵便番号】

5800016

【所在地】

大阪府松原市上田2-13-10

【設立年 補足】

1995年3月

【従業員数】

231名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

328百万円

【売上高】

11,788百万円

【経常利益】

583百万円

【平均年齢】

36.5歳

【HPリンク先】

http://www.housefreedom.co.jp/

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