【埼玉/上里】工場営業事務◇残業ほぼ無/基本土日休/年休121日◇老舗自動車部品メーカー/車通勤可

【企業名】

山下ゴム株式会社

【職種名】

【埼玉/上里】工場営業事務◇残業ほぼ無/基本土日休/年休121日◇老舗自動車部品メーカー/車通勤可

【仕事内容(概要)】

【埼玉/上里】工場営業事務◇残業ほぼ無/基本土日休/年休121日◇老舗自動車部品メーカー/車通勤可

【具体的な仕事内容】

【長期休暇も取得可能で働きやすさ◎基本的なPCスキルお持ちの方歓迎／部品の受発注窓口での勤務／マンツーマンでサポートするので経験が浅い方も安心／年3回の大型連休あり】

■職務内容：

製品の量産以降の顧客窓口担当として、以下の業務をご担当いただきます。

・各顧客からの注文をWEB/メール/FAX等で受領し社内システムへの入力/取り込みを用いて、社内部門への情報提供

・各顧客からの情報を電話等でのヒアリング/WEB/メール/FAX等で受領し、メール等で社内部門への 情報提供

・各顧客及び社内部門からの依頼に対する調整業務

※顧客毎に業務分担をしており、30社前後担当いただく想定です。

＜入社後の流れ＞

・先輩社員がしっかりと教育計画に基づきOJTを進めていきます！　また、毎年必ず上司との2WAY面談があり、評価のフィードバックや今後のキャリアについて話し合います。

■組織構成：

工場長・課長・係長・メンバー2名で構成されております。

■働き方・福利厚生：

・残業ほぼ無し

・原則土日休み（会社カレンダーあり）

・年間休日121日

・社員食堂あり（一食200円）

・マイカー通勤可（ガソリン代支給）

■キャリアパス：

・ご本人の希望や適性に応じて、長期的に本業務をお任せしたり、管理職候補として海外拠点などに駐在の可能性もございます。

■当社の特徴：

自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。

◎EV化の需要増　技術力の高い防振ゴム製品を扱っており、ホンダ様をはじめとする完成車メーカー様とのお取り引きが多数あります。弊社の製品は、EV化になっても欠かせない製品であり、北米自動車メーカー様など需要も高まっています！

◎自動車の安心・安全を支える　重要保安部品を取り扱っているため、自動車の「安全・安心・快適性」に貢献できるやりがいがあります！

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelの使用経験)

■歓迎条件：

・製造業における業務経験のある方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

埼玉工場（テクニカルセンター）

住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1

勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的には転勤の可能性有（国内外を含む）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

埼玉工場（テクニカルセンター）／埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1　[最寄り駅]丹荘駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分（12:15～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・残業ほぼ無し・休憩：45分／日（但し残業時は17:00～17:15の休憩有）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～360,000円

＜月給＞

240,000円～360,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※下記モデル年収は残業10時間を想定しております。

■モデル年収：

・25歳：約530万円（基本給 約29万円×12ヶ月+賞与）

・35歳：約580万円（基本給 約33万円×12ヶ月+賞与）

・45歳：約620万円（基本給 約36万円×12ヶ月+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限6.3万円まで

寮社宅：独身借上社宅（30歳まで）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

嘱託社員での再雇用制度あり（原則1年更新）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■マネジメント研修、評価者研修、中堅社員研修、2年目フォローアップ研修、入社時研修

■資格取得支援など

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度、車輌購入貸付金制度、永年勤続表彰、社員持株会

■団体生命保険

■プール制度、車両購入資金貸付制度

■200円で食べられる社食／昼食補助

■ベネフィット・ステーション

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

・原則土日休み（会社カレンダーあり）

・年間休日に加えて、一斉有給2日あり

・大型連休：GW（10日間）、夏期（9日間）、年末年始（9日間）

※（）内は年度により変動あり

・特別休暇（慶弔他）

【事業概要】

■事業概要：

工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売

主に自動車ゴム部品の製造・販売

■詳細：

1953年の設立以来、Hondaをはじめとする世界有数の自動車メーカーの技術パートナーとして自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供し続けてきました。

主力商品であるエンジンマウントやサスペンションブッシュ、ホース・チューブなど、 高性能・高品質であることはもちろん、環境負荷や軽量化・廉価化に配慮して、開発・生産しています。

グローバルに広がるビジネスフィールドでは、1987年のアメリカを皮切りに、タイ、スペイン、中国、メキシコ、インド、インドネシアに生産拠点を設立し、クライアントの期待に応え、製品のさらなる品質向上に取り組みながら付加価値の高い製品を提供し続けていきます。

■取扱い製品：

・主に自動車ゴム部品の製造・販売防振ゴム：エンジンマウント、液封入式防振ゴム、サスペンションブッシュ、ダイナミックダンパー、他

・その他型物：ヘッドカバーワッシャー、キャブインシュレーター、他

・チ ューブ：フューエルチューブ、エアーコントロールチューブ、他

・ホース：ラジエーターホース、ヒーターホース、オイルホース、他

■TOPメッセージ：

「創造力を活かした独自技術で、世界の自動車メーカーやお客様に感動を与え続けたい。」

■社是：

「真心をこめて最高の製品を提供する」

〔基本理念〕

・お客様の満足を第一に考えます

・誠実で開かれた企業活動を通して社会に貢献します

・自由闊達で活力溢れる企業風土を大切にします

【郵便番号】

3560051

【所在地】

埼玉県ふじみ野市亀久保1239

【設立年 補足】

1953年3月

【従業員数】

476名

【市場】

非上場

【資本金】

475百万円

【売上高】

88,160百万円

【経常利益】

4,834百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

http://www.yamashita-rub.co.jp/