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【池田市】完成車メーカーでの機械設計職(パワートレイン部品)/年休121日

Exclusive opportunity

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【池田市】完成車メーカーでの機械設計職(パワートレイン部品)/年休121日

doda (デューダ)

【池田市】完成車メーカーでの機械設計職(パワートレイン部品)/年休121日

Skills

AI

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社アテック

【職種名】

【池田市】完成車メーカーでの機械設計職(パワートレイン部品)/年休121日

【仕事内容(概要)】

【池田市】完成車メーカーでの機械設計職(パワートレイン部品)/年休121日

【具体的な仕事内容】

【仕事内容】

自動車の心臓部であるエンジンユニット(パワートレイン部品)の機械設計をお任せします。

開発目標の策定から設計・解析・量産化まで、幅広い工程に携われる仕事です。

・3D CAD(CATIA・Creo等)を使用し、エンジンユニットや周辺部品の詳細設計

・シミュレーション解析・性能検証 FEM等のシミュレーション技術を活用し、設計した部品の性能検証と最適化

・試作/テストと設計改良、試作品(プロトタイプ)のフィードバックをもとに、設計の改良

・量産化までの一貫対応 (基本設計から詳細設計、試作・テスト、量産化)

▼扱う部品 エンジンユニットとその周辺部品/トランスミッション、ドライブシャフト、プロペラシャフト、アクスル、シフトレバー 等

■当社の特徴

当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。

手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。

顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

変更の範囲:本文参照

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

※車好き歓迎/興味のある方はまずお気軽にご応募ください

■必須条件:

・何らかの3D設計経験開発2年以上

(CADオペ経験は不可)

■歓迎条件:

・CATIA/Creoの実務経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

顧客先(池田駅)

住所:大阪府池田市

勤務地最寄駅:阪急線/池田駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:本文参照

【アクセス】

<勤務地補足>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<勤務時間>

8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■月残業平均:20h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

400万円~550万円

<賃金形態>

日給月給制

当月末締めの翌月末払い

<賃金内訳>

月額(基本給):200,000円~320,000円/月20日間勤務想定

その他固定手当/月:29,600円~63,600円

<想定月額>

229,600円~383,600円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

賞与:2回/年(7月、12月)※基本給3カ月分

年収例:

28歳 474万円

35歳 527万円

42歳 683万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費全額支給(当社規定による)

家族手当:配偶者:6200円 子:9000円~14000円

住宅手当:12000円~22000円

社会保険:補足事項なし

退職金制度:在籍3年以上

<定年>

60歳

再雇用制度有

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

資格取得報奨金(5000円~10万円支給)

<その他補足>

財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、資格取得報奨金(5000円~10万円支給)、展示会・セミナー参加支援

■その他

方針説明会、親睦会、職場懇親会等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日のみ)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

ウェルカム休暇

【事業概要】

■事業内容

株式会社アテックは、機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信およびネットワーク構築など、技術系全般におけるアウトソーシング事業を展開するトータルエンジニアリング企業です。自動車分野を中心に、電車、発電設備、ロボット、AIなど、幅広い業界で開発支援を行っています。

■技術力と開発体制

2000年以降、燃料電池車や電気自動車、プラグインハイブリッド車などの次世代自動車開発にいち早く参画。車両本体だけでなく、関連するインフラや設備の設計にも対応しています。共和技術センター、豊田営業所、顧客先などで受託・委託・請負・派遣の形態を柔軟に使い分け、上流工程に特化した体制を構築。仕様・品質・法規・原価など製品全体を理解したうえで、専門性の高い技術領域に対応できるのがアテックの強みです。

■教育制度と人材育成

アテックでは、技術者一人ひとりの成長を支える教育制度が充実しています。階層別研修や技術研修、ヒューマンスキル研修など、100種類以上の研修メニューを用意。若手から中堅、ベテランまで、キャリアに応じた学びの機会があり、技術力と人間力の両面から成長を支援しています。製品の概要検討から設計・評価までを経験することで、技術のスペシャリストとしての力を磨くことができます。

■働き方と福利厚生

働きやすさにもこだわり、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数は12.3日、月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを重視した環境を整備。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。趣味や交流を通じて公私ともに充実したライフスタイルを実現できます。

■今後の展望

「Rising as one, with no limits 挑戦しよう、どこまでも。」という理念のもと、技術者が主役となって未来のものづくりに挑戦する企業文化を大切にしています。ライフステージの変化にも対応できる社内制度や福利厚生を活用しながら、安心して長く働ける環境の中で、自らのキャリアを柔軟に築いていける企業です。今後も、最先端技術への挑戦と人材育成を通じて、社会に貢献する製品開発を支えていきます。

【郵便番号】

4610004

【所在地】

愛知県名古屋市東区葵3-24-4

【設立年 補足】

1988年4月

【従業員数】

1,264名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://www.atec-inc.co.jp/

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