総務人事/経験者採用/大手バス製造メーカー/年休121日/土日祝休み/人事(採用・労務・教育など)/石川県/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
＜必須＞
・人事労務経験（5年以上）
・各種採用経験がある方
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint）
・採用から育成まで担当可能な方

＜あれば尚可＞
・人事制度設計経験がある方

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仕事内容

総務人事（経験者採用）大手バス製造メーカー／賞与実績5ヶ月以上／年休121日
【仕事内容】
国内最大手のバス製造メーカーにて、人事労務に携わっていただきます。

＜業務詳細＞
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（1）採用・人材開発
新卒採用、中途採用、採用ブランディング、研修企画、階層別教育など

（2）人事制度
等級制度、評価制度、賃金制度、昇格運用、目標管理制度など

（3）人的資本
各種人事データの可視化など

（4）労務管理に関する業務
給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど

経営層と現場双方の橋渡しを担うポジションです！

＜資格・経験＞
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必須）
・人事労務の経験（5年以上）
・基本的なPCスキル（word、Excel、PowerPoint）
・各種採用経験がある方
・採用から育成まで担当可能な方

あれば尚可）
・人事制度設計経験がある方

＜PRポイント＞
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＊働きやすい環境
土日休みの年間休日121日、残業が少なくメリハリをつけて働けます。

＊賞与実績5.2ヶ月分あり
しっかりと還元があるので、モチベーションを保って業務に取り組めます。

＊業界のリーダー企業
大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る国内最大手の会社です。

＼経験を活かせるお仕事／
培ったスキルを活かし、新しいことへチャレンジしたい方大歓迎です！

私生活との両立はもちろん、長期的にも腰を据えて働ける環境です。
ご応募お待ちしております。

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～企業情報～

石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。

近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、既存車両のリニューアル事業にも注力しています。

日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。

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【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
理論年収：350万円 ～ 590万円月収：200,000円 ～ 350,000円経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。賞与：年2回（前年度実績 5.2ヶ月分/年）昇給：年1回（前年度実績：～4,397円）固定残業：なし試用期間：3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし平均所定労働時間（月）：160時間（固定労働時間制）
【待遇・福利厚生】

• 手当

・通勤手当（上限なし）
・家族手当
・時間外手当

• 福利厚生

・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度

【勤務地】
石川県小松市串町工業団地30番地
IRいしかわ鉄道線「粟津駅」より車で3分
＊無料駐車場完備（マイカー通勤可）
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙専用室あり）
【勤務時間】
8:30～17:20休憩：55分時間外労働：月10時間程度
【休日休暇】
年間休日：121日
・週休二日制（土、日）
※会社カレンダーに準ずる
・有給休暇
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選考について

【選考プロセス】

• 面接日時・入社日はご相談に応じます
• 在職中の方もぜひご応募ください
• 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

会社情報

【事業内容・会社の特長】
バスの製造、部品供給、およびバスボデーの設計・開発
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