doda (デューダ)
【梅田】ウェディングプランナー・営業担当◆将来の管理職候補/年休121日/年収520万~/
3 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
8 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社ディアーズ・ブレイン
【職種名】
【梅田】ウェディングプランナー・営業担当◆将来の管理職候補/年休121日/年収520万~/
【仕事内容(概要)】
【梅田】ウェディングプランナー・営業担当◆将来の管理職候補/年休121日/年収520万~/
【具体的な仕事内容】
【マネジメント候補ポジション/働きがいのある会社ランキング連続選出/産育休取得100%/年休121日】
ウェディングプランナーとしご入社いただき、将来的には支配人候補としてゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せできる方を募集しております。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事も可能です。
■入社後お任せする業務:
・ご見学対応:式場にいらしたお客様へ館内のご案内・ヒアリング・ご提案
・プランニング:おふたりの想いを伺い、結婚式当日までを一緒に設計
・当日の運営:各パートナー企業と連携し、感動の瞬間をともに創り上げます
■将来的にお任せしたい業務:
・PL管理
・スタッフ育成/勤怠管理
・店舗プロモーション企画(集客施策立案/実行)
・成約施策立案/実行
・施設の管理
・パートナー企業との折衝
■キャリアパス:
希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。やりたいことにチャレンジができる環境ですし、またそういった方を積極的に応援する風土です!
■配属店舗:
大阪・梅田の結婚式場『The 33 Sense of Wedding』への配属となります。
地上160mから臨む景色は圧巻!空と光が祝福する天空のチャペルでは、印象的なアートウォールや大理石のバージンロードなど上質で洗練された空間と、大きな窓の先に広がる絶景が魅力の結婚式場です。
■魅力:
若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。
■当社について:
ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。現在全国に24店舗展開しています。
当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるようおふたりに寄り添っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
■必須条件:※下記いずれか必須
・営業経験者
・ウェディングプランナーのご経験がある方
■歓迎条件:
・ブライダル業界でのマネジメント経験者
【勤務地】
<勤務地詳細>
The 33 Sense of Wedding
住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼブリーゼ33階
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【住所設定】
The 33 Sense of Wedding/大阪府大阪市北区梅田2-4-9 [最寄り駅]西梅田駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~21:00(シフト制)
<勤務パターン>
10:00~19:00
9:00~18:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
【給与】
<予定年収>
520万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円
固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
430,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はインセンティブを含まない額となります。インセンティブは個人や店舗の実績にもよりますが年間40~100万程度です。
※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月50,000円までの実費分支給
住宅手当:35歳までの単身者かつ引っ越しが必要な方は手当て有
社会保険:補足事項無し
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・新人社員導入研修
・プロデューサー研修
・支配人研修
・マネージャー研修/グループマネージャー研修
<その他補足>
制服貸与、食事補助、出産支援制度、特別賞与、毎月のインセンティブ、各種特別表彰制度、社員婚礼割引制度など
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
特別休暇(慶弔/産前・産後・育児/公傷/災害/介護)有
【事業概要】
■事業詳細:
(1)ハウスウエディング事業(2)ドレス事業(3)レストラン事業(4)コンサルティング事業
安定した経営基盤のもと、2023年には沖縄やハワイ、アジアなどの海外へも事業を拡大。これは単なる規模の拡大ではなく、スタッフが長く安心して働ける環境と、新たな活躍のステージを増やすための成長です。 私たちは「OPEN DOORS!!」を理念に掲げていますが、これは一人で戦うことではありません。チームで互いに助け合いながら、お客様のために新しい扉を開くことを意味します。ブライダル業界の常識にとらわれず、現場の声やアイデアを大切にする社風だからこそ、あなたの「お客様を喜ばせたい」という想いが形にできる環境です。
【郵便番号】
1050011
【所在地】
東京都港区芝公園2-6-3
【ビル名等】
芝公園フロントタワー13F
【設立年 補足】
2001年6月
【従業員数】
944名
【市場】
非上場
【資本金】
50百万円
【売上高】
15,799百万円
【平均年齢】
29歳
【HPリンク先】
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