【東京】クラウド運用・改善エンジニア/監視改善・自動化に挑戦/年休121日/デンソーG

【企業名】

株式会社デンソーソリューション

【職種名】

【東京】クラウド運用・改善エンジニア/監視改善・自動化に挑戦/年休121日/デンソーG

【仕事内容(概要)】

【東京】クラウド運用・改善エンジニア/監視改善・自動化に挑戦/年休121日/デンソーG

【具体的な仕事内容】

■仕事内容

当社ではサービスの安定稼働と継続的な改善を両立するため、SRE体制の強化を進めています。事業成長に伴い、システムの信頼性向上や運用の標準化・自動化の重要性が高まっており、将来的にSREの中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。まずは運用業務や障害対応から経験を積み、段階的に運用改善や自動化の推進にも携わっていただきます。

■具体的な業務

AWSを中心としたクラウド環境および各種サービスの安定運用を支える業務を担当いただきます。

・システム監視および障害対応（一次対応含む） ・障害原因の分析および再発防止策の検討 ・監視設定やアラートの改善、運用品質向上の推進 ・スクリプトやツールを活用した運用業務の自動化 ・運用ドキュメントや障害対応フローの整備 ・開発チームと連携したリリース支援や運用改善 ・AWS（EC2、ECS、RDS、Lambda、S3等）の運用サポート

■入社後

まずはシステム監視や障害対応などの日常運用を通じてサービスやシステム構成への理解を深めていただきます。その後は監視改善や運用自動化など改善業務へ徐々に担当領域を拡大し、将来的には可用性向上や基盤改善を推進するSREとして活躍いただくことを期待しています。

■仕事の魅力

単なる運用保守ではなく、サービス品質を向上させるための仕組みづくりに携われることが大きな魅力です。障害対応から原因分析、改善施策の実行、自動化まで一貫して経験できるため、幅広い技術力と課題解決力を身につけることができます。また、開発チームとの距離が近く、自身の提案がサービス改善に直結しやすい環境です。将来的にはAWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築やSRE推進担当として活躍するキャリアも描くことができます。

■求める人物像

運用業務を着実に遂行しながら、改善意識を持って業務に取り組める方。新しい技術や知識を積極的に学び、課題解決に前向きに挑戦できる方。周囲と協力しながらサービス品質向上に貢献したい方を歓迎します。

■メッセージ

SREはサービスを安定して届け続けるために欠かせない存在です。まずは運用の基礎から学びながら、監視改善や自動化など専門性の高い領域へステップアップしていただきます。システムの信頼性向上を支えるエンジニアとして、共に成長していきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜必須要件＞

■ITシステムの運用または開発経験（クラウド・オンプレ不問）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社東京オフィス

住所：東京都港区新橋4丁目3－1 新虎安田ビル

勤務地最寄駅：JR線／新橋駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社東京オフィス／東京都港区新橋4丁目3－1 　[最寄り駅]新橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:30

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～740万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,400円～404,000円

＜月給＞

275,400円～404,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、年齢、能力を加味し、当社規定に基づき決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給です

家族手当：扶養対象者がいる場合、条件に応じて支給

寮社宅：適用条件あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

eラーニング制度：

社内研修の他、自己啓発に自由に活用できるeラーニングはデンソー独自のものと外部機関を合わせ2000項目以上！

デンソーGのネットワークを活用し成長が可能

＜その他補足＞

■育児休業

■会員制福利厚生サービス

■クラブ活動支援

■職場イベント費用補助

■各種表彰（優秀社員表彰、永年勤続）

■各種祝金・見舞金（結婚、出産、入学、傷病、弔事）

■従業員持株制度（デンソー株式）

■自動車保険割引／生命保険割引

■保養所施設（デンソーグループの施設利用可）など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休暇、慶弔休暇など。

※土曜日は月1回程度出勤有

※入社直後の有給付与日数は入社月による

※入社2年度以降は有給最大20日付与

【事業概要】

■事業内容：乗用車・商用車など自動車分野、住宅・工場・オフィス関連分野等におけるデンソー･デンソーテン製品をはじめとするさまざまな製品の販売、サービス業務を行っております。

■事業の特徴：

（1）補修品・用品事業…クルマを長く安心・安全に乗り続けるための“補修品分野”、車内環境をより快適・便利にするための“用品分野”の商品を提供し、ユーザーのカーライフをサポートいたします。

（2）空気質マネジメント事業…冷凍機やバスエアコンを中心に、温度管理や空気清浄など、商用車の用途に応じた空調システムをご提案し、安心、快適、省エネを実現します。

（3）コネクティッド事業…車両運行システム、車両管理システム、安全支援システムなど、フリートマネジメントの業務効率やMaaS社会への適応に向けたソリューションをご提案します。

（4）設備ソリューション事業…工場やオフィス、店舗などのビジネスユーザー様向けに、脱炭素の取組みとしてのEV導入の後押しや、職場の環境改善などをテーマとした設備やシステムのソリューションをご提供します。また一般住宅向けに、安心で快適な住まいと豊かな暮らしをサポートする全館空調システムとV2H-充放電器をはじめとした暮らしのエネルギーを最適にコントロールする製品をご提案します。

（5）ITソリューション事業…デンソーが自動車部品開発で培ったレーザーセンシング技術を活用した交通事故低減インフラソリューションや、全国自動車販売店様の上質なおもてなしをサポートするナンバー検知店舗業務支援システムなどのご提案で、お客様の安全とDX推進に貢献します。

（6）サービス事業…最新ツールによる故障診断と修理、自動車用品などの取り付けを高度な技術力と全国ネットワークで対応し、「安心」「安全」をご提供いたします。

（7）OEM事業…建設機械、農業機械、産業機械、鉄道車両などの各メーカー様に寄り添った製品提案を行い、ベストパートナーとして貢献します。

■特徴・魅力：

デンソーグループとして安定した事業基盤があり、強い財務体質です。お客様のニーズにお応えするため、デンソー製品に留まらず様々な製品やサービスを取扱い、付加価値のある事業を展開しています。生産性の向上、コスト削減、省エネ、環境負荷軽減などに貢献し、多面体事業としての成長を目指します。

【郵便番号】

4488661

【所在地】

愛知県刈谷市昭和町1-1

【設立年 補足】

1975年1月

【従業員数】

2,300名

【市場】

非上場

【資本金】

301百万円

【売上高】

128,600百万円

【平均年齢】

43.3歳

【HPリンク先】

https://www.denso-solution.com/