【川崎市】【ベテラン歓迎】機械設計（産業用機器）／年間休日121日／WEB面接可～

【企業名】

株式会社マイスターエンジニアリング

【職種名】

【川崎市】【ベテラン歓迎】機械設計（産業用機器）／年間休日121日／WEB面接可～

【仕事内容(概要)】

【川崎市】【ベテラン歓迎】機械設計（産業用機器）／年間休日121日／WEB面接可～

【具体的な仕事内容】

～半導体分野を中心とした産業用機器の機械設計／年間休日121日／月平均残業時間20h以下～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】

産業用装置メーカーでの機械設計業務全般をお任せします。

【対象機器】FA機器

・2D/3DCADを用いた設計（外観図、部品図、分解図、系統図の作成）

・社内部署との各種調整

・関連企業との打合せ等

■研修：

現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。

その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。

【スキルアップ支援】

■研修制度（技術研修、現場研修など）

■各種表彰制度

■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）

■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

■企業の魅力：

（1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。

（2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

なんらかの機械設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・3DCAD経験

・FA機器の機械設計経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神奈川県内の顧客先

住所：神奈川県川崎市麻生区栗木

勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞

当面なし

基本的にはひとつの職場で勤務いただく為、転勤は当面ございません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

神奈川県内の顧客先／神奈川県川崎市麻生区栗木　[最寄り駅]栗平駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業：月20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

試用期間中の給与条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円～250,000円

＜月給＞

210,000円～250,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額負担（当社規定あり）

家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月

住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

社会保険：補足事項なし

退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞

60歳

定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度（技術研修、現場研修など）

■各種表彰制度

■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）

■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞

■慶弔金制度

■財形貯蓄制度

■転居時引越費用負担

■提携保養所

■寮・社宅制度

【独身者】

・～28歳：自己負担2万円／月

・29～31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額）

・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）

【同居家族ありの方】

・単身赴任：自己負担1万2千円／月

・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）

■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄

■伊藤忠連合健康保険組合加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等

※社内カレンダーあり

【事業概要】

■概要：

「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-7-12

【ビル名等】

サピアタワー15F

【設立年 補足】

1974年6月

【従業員数】

3,176名

【市場】

非上場

【資本金】

1,056百万円

【売上高】

311,200百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

http://www.mystar.co.jp/