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【大阪・本町】水処理装置の機機械設計◆管理職候補/年休122日・残業少なめ

Exclusive opportunity

Hybrid

【大阪・本町】水処理装置の機機械設計◆管理職候補/年休122日・残業少なめ

doda (デューダ)

【大阪・本町】水処理装置の機機械設計◆管理職候補/年休122日・残業少なめ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Hybrid

Published on:

12 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社サンエイ

【職種名】

【大阪・本町】水処理装置の機機械設計◆管理職候補/年休122日・残業少なめ

【仕事内容(概要)】

【大阪・本町】水処理装置の機機械設計◆管理職候補/年休122日・残業少なめ

【具体的な仕事内容】

~日本のインフラを支える水処理設備に関するお仕事!本町の綺麗なオフィスで働ける!!資格制度充実!キャリアアップ・スキルアップ出来るお仕事です~

■業務概要:

自社製品「サンドクリーン」(分流式下水処理場やポンプ場に流入した沈砂を洗浄する装置)の設計業務をお任せします。近年、新規の型を開発しさらに受注が増えているため、更なる生産効率の引き上げのため組織体制強化のための募集です。

<業務詳細>

・顧客との仕様打ち合わせ

・機械設計(オーダーメイド対応)

・製造委託先・生産管理部門との社内調整

・工程表の作成・納期管理

※基本的に固定の下請け企業様や商社様とのやり取り(5社程度)となるため、

複数の企業様の管理はありません。

・品質管理/工場検査(完成品の検査・中間品の検査)

・たまに製品納品後のメンテナンス(年に3・4回)

■組織体制:

配属部署係長40代男性(施工部署)・主担当20代後半男性で行っています。現場仕事に関しては20代男性の方が行うため、入社いただく方には製品の設計から生産管理まで一貫して対応頂きます。

■当社の魅力:

(1)<安定性>

公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。

(2)<技術力>

プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を47件以上取得しております。

(3)<社風>

温かい社風の中にも社員一人ひとりが向上心や志を持って仕事をしており、ご本人様のやる気次第で幅広くチャレンジできる環境です。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

~業界未経験歓迎です!~

■必須条件:

・工作機械やロボット、プラントなど大型設備における生産管理、または品質管理

・マネジメント経験ある方

■歓迎条件:

・産業機械の設計業務経験

・公共事業案件に携わった経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル4F

勤務地最寄駅:大阪市営四つ橋線/本町駅

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 [最寄り駅]阿波座駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

水曜日はノー残業デイになっております。※会社カレンダーにより祝日出勤あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

500万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):310,000円~430,000円

<月給>

310,000円~430,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。

■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:計4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:月額最大4万円

住宅手当:通勤手4万円を超える遠方からの転居手当有り

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

入社後座学研修があります。業界全貌を学ぶ機会があるので業界未経験でも安心です。期間は1~3か月、業務時間内で毎日1時間役職者が講師となり講習があります。またポンプ場の見学会参加など社外研修もあります。

<その他補足>

■各種制度(退職金・慶弔金・勤続表彰・資格取得支援制度など)

■サンフライデー:毎週水曜日、毎月第3金曜日は定時退社を義務づける

■社内行事金額負担制度

など、社員が成長や働きやすい環境を整えております。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数122日

土・日・年末年始(7日程度)・夏季休暇(4日程度)

※会社カレンダーにより祝日出勤あり

【事業概要】

■事業内容:

・上下水道プラントの機械設計・上下水道プラントの計画設計、実施設計、積算・上下水道プラントの3D CAD設計・上下水道プラントの施工管理・自社製品の販売及び研究開発

■同社の強み:

公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。業界大手企業と多数取引しているため、プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを、自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。サンドクリーンは特許製品であり、他社が参入できない製品です。その技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。プラント設計の「安定」と自社開発製品の「挑戦」の2軸展開で成長し続けています。

■特徴(同社にしかない技術):

創業以来、同社が42年間に渡り培ってきた豊富な経験は、確かな知識や技術力となり多くの実績に結びついております。そして今、その知識や技術力は、上下水道プラントの設計・施工管理・エンジニアリングに精通した者ならではの発想と結びつき、新製品の技術開発へと発展しています。中でも、沈砂洗浄機「サンドクリーン」は、処理場や中継ポンプ場にある沈砂池(砂溜まり)に溜まる「沈砂」の悪臭問題と、回収した砂の処理問題の解決に成功した製品です。またサンドクリーンは、経済性だけでなく作業環境の向上も評価され多数の賞を受賞しているほか、建設大臣認定の「下水道技術・技術審査証」も取得しています。

文部科学大臣表彰 科学技術賞技術部門

日本発明振興協会 関西支部 優秀発明賞

放射性セシウムの汚染土壌を除染・減容化するための洗浄装置の実証実験に、大阪大学の協力企業として参加

土木学会 環境技術・プロジェクト賞

日本発明振興協会 関西支部 日本弁理士会 近畿支部長賞

大阪府知事表彰 大阪ものづくり優良企業2014

【郵便番号】

5500011

【所在地】

大阪府大阪市西区阿波座2-1-1

【ビル名等】

大阪本町西第一ビルディング4F

【設立年 補足】

1983年10月

【従業員数】

35名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

430百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.sanei-co.com

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