【横浜】補修・補強工事の施工管理（交通インフラ工事）資格者歓迎◆土日休◆年休122日

【企業名】

株式会社横浜システック

【職種名】

【横浜】補修・補強工事の施工管理（交通インフラ工事）資格者歓迎◆土日休◆年休122日

【仕事内容(概要)】

【横浜】補修・補強工事の施工管理（交通インフラ工事）資格者歓迎◆土日休◆年休122日

【具体的な仕事内容】

～基本的に土日休工・コンクリート構造物の補修・補強に特化した土木施工管理企業◆安定した事業基盤◆長期休暇の取得が可能◆補修補強工法についての研修あり◆橋梁補修未経験の方も歓迎～

■業務内容：

横山産業グループの100％子会社である当社にて、交通インフラ工事の施工管理をお任せします。

■具体的には：

・元請業者、協力業者との各種調整業務

・案件全体のスケジュール管理・工程管理

・現地調査

・協力業者への発注

・安全品質管理など

【同社の業務の特徴】

◆一次専業のため、施工管理にかかわる工数や現場不可が非常に少なめです！

→元請けの場合は発注している工事に向けた【近隣の方向けの工事案内対応・道路使用許可書申請・足場業者依頼・警備員の手配】など、行政への申請含めて期日対応の書類等も複数タスクが多く業務過多になりやすいですが、同社の場合は一次専業型の修繕施工管理の為、元から足場がある状態で補修箇所のみ【施工状況管理・品質管理・工程管理】がメインとなる為業務が圧倒的に少ないのが特徴です。

■主な案件規模：

1,000万円～2億円程度

※公共交通インフラの補強・補修工事の案件がほとんどとなっており、案件が途絶えず、事業基盤が非常に安定しております。

■働き方について：

・官公庁やＮＥＸＣＯ各社様、鉄道会社様の交通インフラの工事案件のみの為、GW、お盆、年末年始等は工事実施がほとんどありません。そのため、長期休暇の取得が可能になります。

近年では厚生労働省が進める働き方改革により、発注者側の方で土日祝日の工事を実施しないようにしております。受注している案件は官公庁やNEXCO各社様、鉄道会社様の案件となり、これらは働き方改革の実施をしっかりしており、当社も土日の休みが実現できております。

■配属先について：

東日本事業部には17名が在籍しております。

■当社について：

・当社は生コンクリート事業で高いシェアを持つ横山産業株式会社の100％子会社です。交通インフラに関する工事をメイン事業としており、橋梁（高速道路・新幹線）とトンネルの補強補修等を請け負っております。

・公共インフラの修繕が中心となり事業基盤が非常に安定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・土木施工管理技士1級・2級いづれかの資格をお持ちの方

～橋梁補修未経験者も歓迎します。多種の土木施工管理経験者もすぐにご活躍可能な環境です～

＜必要資格＞

必要条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市南区中村町4-305

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※アクセス：横浜市営地下鉄 ブルーライン 阪東橋駅 徒歩15分／京浜急行電鉄 京急本線 黄金町駅 徒歩20分

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市南区中村町4-305　[最寄り駅]阪東橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業平均30～40H程度となります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,200,000円～7,440,000円

＜月額＞

350,000円～620,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：社宅制度との併用不可

寮社宅：住宅手当との併用不可

社会保険：補足事項なし

退職金制度：企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■研修支援制度

＜その他補足＞

■継続雇用制度（再雇用）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇　※会社休日にて長期休暇の取得が可能

■有給休暇：入社日から毎月1日、3ヶ月目に7日、1年目に計10日付与／2年目に12日付与

【事業概要】

■事業内容：

＜社会になくてはならない橋梁・トンネル・河川港湾のインフラの安全を守ることが、わたしたちの誇り。＞

重要なインフラの劣化を補修・補強する工事を行っています。

調査から工事施工まで総合的に管理するために、常に施工体制を整備・増強し、高い品質を継続するシステムを構築しています。

■特徴（TOPICS）：

当社、構造物の補修・補強に関するプロフェッショナルです。

設立当初から積み重ねた知見やノウハウに加え、最先端の工法・技術に積極的に取り組みながら、当社独自の技術体系を更新し続けています。

我が国のメンテナンス産業のフロントランナーとして、社会の要請に応えていきます。

■強み：

1）高い成長意欲で、社員とともに会社も成長

新工法への挑戦、社員の成長等、時代に求められている変化に柔軟に対応し、技術分野と受注エリアを拡大してきました。

2）お客様のニーズに高い現場の技術力で応える

「現場で生み出された知見やノウハウの蓄積」「現場第一主義の信念」「お客様のニーズに応える提案」が私たちの技術力の源です。

【郵便番号】

2320033

【所在地】

神奈川県横浜市南区中村町4-305

【設立年 補足】

2002年8月

【従業員数】

51名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.y-sistec.co.jp/