【大阪／在宅可】電力需給最適化・市場取引担当◆関西のインフラを支える／年休122日／フレックス

【企業名】

大阪瓦斯株式会社

【職種名】

【大阪／在宅可】電力需給最適化・市場取引担当◆関西のインフラを支える／年休122日／フレックス

【仕事内容(概要)】

【大阪／在宅可】電力需給最適化・市場取引担当◆関西のインフラを支える／年休122日／フレックス

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

・当社電力需給の最適化および各種市場取引（JEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引）、需給オペレーションとその業務設計、ツール・システム開発

・市場取引を活用した再エネやVPPに関するサービスメニューの業務設計、ツール・システム開発

・各市場の分析、取引戦略の立案

■組織構成：

マネージャー1名、12名(20～30代が中心)の組織です。

└市場取引メイン：7名

└燃料の管理メイン：3名

└システム開発メイン：2名

■やりがい：

◎マーケットの動きにあわせた需給最適化、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーション、サービスメニューの業務設計からオペレーションまで、一連の業務すべてに取り組んでいただけます。

◎1チームでJEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引を行っており、これらすべてを担当が可能です。

◎燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。

◎100万kW級の大型火力発電所の稼働計画の立案検討で、ご自身の最適化のアイディアを反映することができます。

■キャリアパス：

・電力需給最適化・市場取引の責任者

・細分化する電力の価値を活かした再エネやVPPのサービス開発、営業サポート

・電力トレーディング（月間より長期の取引、現物／ペーパーの両方）

・電力事業の中長期的な戦略立案

■募集背景：

・電力事業制度の進展により電力価値は細分化し、kWhに加えkW・ΔkW・非化石の4価値が市場取引可能となりました。

・当社は火力・再エネ・蓄電池・VPPの価値最大化とサービス提供に向け、市場活用やメニュー開発を推進しています。

・2025年度には姫路天然ガス発電所の運開に加え、再エネや蓄電池の導入が進み、需給最適化対象が拡大。制度改革や市場変動の中で重要性が増しており、業務設計・運用を担う人材を募集します。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須要件：以下いずれかを満たす方

・電力業界での法人営業

・調達、為替トレーディングのご経験（業界・商材不問）

・JEPX、需給調整市場、容量市場、非化石証書市場の各市場取引の実務経験者

・電力会社や新電力でのBG運用・需給オペレーションの実務経験者

・再エネ制度（FIT・FIP、RE100、Jクレジット、非化石証書、等）、VPP制度（容量市場の発動指令電源、需給調整市場の簡易指令方式、等）を深く理解されている方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪ガス御堂筋東ビル

住所：大阪府大阪市中央区道修町3丁目5-11

勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※在宅勤務あり（入社後数ヶ月はメンバーとのコミュニケーション目的で出社中心となります）

＜転勤＞

当面なし

※将来的には海外現地法人での勤務の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪ガス御堂筋東ビル／大阪府大阪市中央区道修町3丁目5-11　[最寄り駅]淀屋橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:40

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞

250,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記の年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：育子手当

寮社宅：独身寮、社宅あり

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にはOJT中心になります。階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など

＜その他補足＞

諸制度：財形貯蓄、会社貯金、共済会など

諸施設：保養所、総合グラウンド、健康管理センター、社員クラブなど

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※初年度は入社時期により日数が決まります。

夏季休暇、年末年始、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など

【事業概要】

■事業概要：1,ガスの製造、供給および販売　2,LPGの供給および販売 　3,電力の発電、供給および販売 　4,ガス機器の販売 　5,ガス工事の受注

【郵便番号】

5410046

【所在地】

大阪府大阪市中央区平野町4-1-2

【設立年 補足】

1897年4月

【従業員数】

1,283名

【市場】

プライム市場

【資本金】

132,166百万円

【売上高】

2,069,019百万円

【経常利益】

189,647百万円

【HPリンク先】

https://www.daigasgroup.com/recruit/career/index.html