応募資格について

【必須資格・経験】
ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方（目安1年以上）
積算のご経験をお持ちでなくても、設計や施工管理など他職種の経験があれば活躍いただけるポジションです。

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仕事内容

東京本社勤務｜積算事務｜年休122日
【仕事内容】
【仕事内容】

原価管理の一環として”積算業務”をお任せします。

原価管理の一環として”積算業務”をお任せします。

注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、当社にとって重要なポジションです。

専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。

• 具体的な仕事内容

（1）当社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り
（2）図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力

（3）建築費用の見積もり予算を工事担当者（施工管理者）に提出

※予算は施工管理職が最終承認します
※上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等）

• 求める人物像

ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方（目安1年以上）

【雇用期間】
定めなし

【採用予定人数】
1

【試用期間】
3ヶ月

【リモートワーク】
不可

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

【学歴】
不問

【語学】
問わない

【車の持ち込み】
無
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収：406万円 ～ 650万円月給：29万円～（基本給：224,200円～、固定残業手当35時間相当分/65,800円～）※超過分は別途全額支給※スキルや経験を考慮して決定します※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
【待遇・福利厚生】

• 昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
• 賞与あり ※年2回（6月、12月）
• 交通費全額支給
• 資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
• 退職金制度（確定拠出年金）
• 各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
• 健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
• 従業員持株会制度
• 社用車貸与

【勤務地】
168-0081
東京都杉並区宮前1‐15‐14

※転居を伴う異動・転勤はありません
【勤務時間】
9：00～17：30（休憩60分）
【休日休暇】
・年間休日122日
・週休2日制（土・日・祝）
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• 10月より下記へと変更になります！

・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
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・夏季・年末年始は連続8日間の長期休暇！

• 有給休暇 入社日より付与いたします！
• 看護・介護休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休制度 取得・復職実績あり

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選考について

【選考プロセス】
筆記試験：無

• 選考フロー：書類選考面接（人事・役員）内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】
【仕事内容】

原価管理の一環として”積算業務”をお任せします。

原価管理の一環として”積算業務”をお任せします。

注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、当社にとって重要なポジションです。

専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。

• 具体的な仕事内容

（1）当社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り
（2）図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力

（3）建築費用の見積もり予算を工事担当者（施工管理者）に提出

※予算は施工管理職が最終承認します
※上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等）

• 求める人物像

ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方（目安1年以上）

【雇用期間】
定めなし

【採用予定人数】
1

【試用期間】
3ヶ月

【リモートワーク】
不可

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

【学歴】
不問

【語学】
問わない

【車の持ち込み】
無
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