【秦野/厚木】品質保証※業界未経験歓迎／年休123日／復職プログラム有／大手取引◎／マイカー通勤可

【企業名】

株式会社Ａ・Ｒ・Ｐ

【職種名】

【秦野/厚木】品質保証※業界未経験歓迎／年休123日／復職プログラム有／大手取引◎／マイカー通勤可

【仕事内容(概要)】

【秦野/厚木】品質保証※業界未経験歓迎／年休123日／復職プログラム有／大手取引◎／マイカー通勤可

【具体的な仕事内容】

歩行者ロボ・介護ロボ・ゲームコントローラなど未来を見据えた開発・研究に携われる／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／復職支援プログラムあり

■職務内容：

産業用電子機器・精密機器、産業用製造装置・検査装置の製造・検査全般にかかわる品質保証・品質管理業務、及び評価試験業務をお任せいたします。

■組織構成：

20代から60代の方まで在籍しております(平均年齢43歳程度)。

様々な方がご活躍いただいております。

■魅力

◎これまでの経験を活かし、さらにスキルアップ！

業界経験が浅い方やブランクがある方も、個々のレベルに応じたサポート体制のもと安心して成長できます。

◎ワークライフバランス

年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です

◎安定性&将来性

神奈川県西部に拠点を置き、県内を中心に事業展開し顧客からの信頼を獲得しているため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。

◎社会課題に貢献できる

環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、将来を見据えた研究開発にも積極的に取り組んでいます。

■復職プログラムについて

残業や業務内容を調整し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。産業医等との定期面談も実施しています。

■同社について

神奈川県秦野市に本社を置き、メカトロニクスおよびエレクトロニクス製品設計・開発をメインに行う独立系エンジニアリング企業です。特に小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT領域で高いシェアを持ち、精密機器・計測機器分野で高く評価されています。幅広い技術領域をカバーする約180～200名のエンジニア体制を強みとし、FA・ロボット、IoT、センサー分野での技術開発に注力。環境・エネルギー・医療福祉など社会課題に対応する開発支援にも積極的で、将来性ある分野への展開が進むことで、ソリューションリーディングカンパニーとしての成長が期待されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

業界未経験歓迎

■必須条件

・電気、ソフトウェア関連の品質管理・品質保証業務の経験者

■歓迎条件：

・産業用電子機器の各種標準・規格、評価試験方法に精通している方

・品質管理・品質保証部門のリーダー以上の経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：神奈川県秦野市堀川166-1

勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

厚木開発センター

住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

秦野または厚木の配属となります。状況や適性によって配属を決定いたします。マイカー通勤可

＜転勤＞

当面なし

神奈川県内での異動の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

厚木開発センター／神奈川県厚木市寿町3-1-1　[最寄り駅]本厚木駅

本社／神奈川県秦野市堀川166-1　[最寄り駅]渋沢駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月平均20H

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：285,000円～428,000円

＜月給＞

285,000円～428,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による

・昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月額50,000円

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：中小企業退職金共済制度：入社3か月後に加入

＜定年＞

62歳

再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

特になし

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇

【事業概要】

■事業内容について：

・メカトロニクス及びエレクトロニクス製品の設計・開発サービス事業

・自社開発製品の販売事業

■当社について：

当社は地球環境やエネルギー対策、医療・福祉関連の開発支援など、未来を見据えた開発・研究に取り組んでいます。複雑化する情報社会にあって、企業が抱える難題に対してハードウェア、ソフトウェア、及びその周辺のテクノロジーを駆使し、その解決のための企画提案を行い、設計、試作、検証、更には製品供給までを一貫して行うサービスを目指しています。

■当社の特徴について：

機械、電気、ソフトの開発設計に対応可能で、製品カテゴリーも、食品加工機、検査装置、製造装置搬送装置、ロボット、介護機器、コンシューマ製品など多岐にわたります。

【郵便番号】

2591305

【所在地】

神奈川県秦野市堀川166-1

【設立年 補足】

2005年4月

【従業員数】

170名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【平均年齢】

46.2歳

【HPリンク先】

https://www.arp-id.co.jp/