【船橋】法人営業◆既存顧客向けの提案営業／食品などのパッケージ◆年休123日・土日祝休

【企業名】

朋和産業株式会社

【職種名】

【船橋】法人営業◆既存顧客向けの提案営業／食品などのパッケージ◆年休123日・土日祝休

【仕事内容(概要)】

【船橋】法人営業◆既存顧客向けの提案営業／食品などのパッケージ◆年休123日・土日祝休

【具体的な仕事内容】

～1962年設立・身近に手にしたことのある食品などのパッケージ／既存顧客への提案営業／フレックス制・土日祝休み・年休123日～

■職務内容：

日常で何気なく手にしている食品などのパッケージを手掛けるメーカーです。軟包装業界のパイオニア的な存在として全国に事業を展開しております。

具体的には、既存顧客への提案営業を中心にお任せいたします。

・製品例：https://www.howa-s.co.jp/products/

・多くの取引先がありますので、担当法人顧客を定期的に訪問し、顧客のニーズをキャッチするところから始まります。

・顧客ニーズを把握した上で、提案型の営業となります。

・取扱う商材は、食品を中心としたパッケージ全般。

・新規商品のご依頼と、既存商品のリニューアル、変更に分かれます。

※新規商品※

包装する商品の理解、販売方法、展示方法、コンセプトなどを把握し、デザインの提案から材質、形状、サイズなどの細部に亘る確認を行います。並行して社内では、加工時の設計図の作成、印刷、加工の工程を確認し受注につなげます。

同じものはなく、全て状況が異なるため、丁寧なヒアリングから、社内関係部署を巻き込みながら、案件を仕上げていきます。

・担当顧客：大手コンビニエンスストア様を予定しております

■組織構成

営業部：34名（内訳）外勤営業24名/サポート10名（男性23名、女性11名）

■キャリアステップ

入社直後は営業サポートとして、必要な書類の作成や手配など先輩社員を社内の中からフォロー頂きます。

仕事を覚えながら一つのアイテムの手配から流れを理解し、徐々に複数アイテムを対応できるように、仕事の枠を広げていただきます。

最終的には、売上に応じて１社～複数社を担当していただけるよう成長し、ご活躍いただけるようサポートいたします。

■当社の特徴

提案から製造、納品まで、一貫生産体制のもと自社製造を行っております。製品の不具合、変更、納期のご相談など速やかな対応、価格交渉など、他社とは異なる強みを発揮することができます。顧客と作り上げたパッケージが店頭に並ぶ喜び、やりがいも感じられるお仕事です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：

・法人営業の経験

■歓迎条件：

・製造業ご経験の方

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：千葉県船橋市習志野4-16-12

勤務地最寄駅：新京成線／習志野駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

国内外転勤あり※異動については比較的、管理職が多い。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／千葉県船橋市習志野4-16-12　[最寄り駅]習志野駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：30時間程（繁忙期は30ｈを超える場合あり）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

420万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：255,000円～350,000円

固定残業手当/月：39,600円～54,360円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

294,600円～404,360円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※時間超過分は追加支給あり

※能力、経験、知識等により判断し、ご提案致します。

※諸手当は給与規定による

※営業手当は上記に記載の残業20h分支給

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月　昨年実績：2.5ヶ月分／回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費（全額支給）

家族手当：詳細は福利厚生欄

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮（ワンルームタイプ）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

再雇用制度（最長70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞

■役職手当

■営業手当

■赴任手当

■財形貯蓄

■慶弔見舞金制度

■永年勤続表彰（10・20年）

■家族手当：（配偶者12,000円/子ども1人につき8,000円/その他5,000円）

■育児・介護休暇制度

■フレックス制度

■社員食堂

■カムバック制度

■在宅勤務支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

土日祝日

夏季（4～6日）、年末年始、GW、慶弔、育児、介護、看護、有給（チャレンジ有給）、リフレッシュ等

【事業概要】

■事業内容：

・プラスチックフィルム、紙等による軟包装資材の製造販売

・販売促進ツールの企画、製造、販売

・包装用機械の販売

・上記に付随する一切の業務

■事業の特徴：

・店に並ぶ商品のパッケージや医療器具など、生活に密着したパッケージデザインの作成、提案、プラスチックフィルム等の軟包装の製造販売を事業としています。パン、おにぎり、サンドイッチ、スイーツなどのデイリー食品要包材、菓子類（せんべい、ビスケットなど）、味噌、アイスクリームなどの長期鮮度商品の包材などの一般消費者になじみの深いものから、医療分野向けの機能性包材、インモールドラベル、特殊形態パッケージ、工業用フィルムなど、幅広く展開しています。

・マーケティング、商品企画の段階から パッケージデザインと「売れる商品」づくりをトータルにバックアップする体制を整え、素材から用途に合わせた商品まで、顧客のニーズに応えた製品開発を行っています。環境に配慮した「エコカット」や、今やコンビニでおなじみの「おにぎりの開封方法」は、社員の柔軟な発想力から生まれました。

・受注から製造、出荷に至るまでトレーサビリティシステムを構築し、安全で安心できる製品を継続的に提供することを理念として、全従業員が品質確保に取り組んでいます。顧客の品質要求を的確に捉え信頼を獲得できるよう、常に最高技術で最善を尽くします。

■グループ総合力：

軟包装を軸に、パッケージング・ソリューション・カンパニーとしてレンゴーグループの総合力を活かし、顧客の様々な要望に応えます。レンゴーグループは、顧客の包装ニーズに対して、販売促進効果とトータルコストを考え、商品のパッケージングプロセス全体に総合的なサポートを提供しています。国内・国外に広がる生産ネットワーク。そのすべてに配置された営業マンが、それぞれの地域の顧客のニーズを汲み取り、確実に応えます。

【郵便番号】

2740071

【所在地】

千葉県船橋市習志野4-16-12

【設立年 補足】

1962年9月

【従業員数】

1,581名

【市場】

非上場

【資本金】

500百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

http://www.howa-s.co.jp/