【東京】マンション販売・売買仲介※在宅勤務可／フレックス・年休123日／大手総合デベロッパー

【企業名】

株式会社コスモスイニシア

【職種名】

【東京】マンション販売・売買仲介※在宅勤務可／フレックス・年休123日／大手総合デベロッパー

【仕事内容(概要)】

【東京】マンション販売・売買仲介※在宅勤務可／フレックス・年休123日／大手総合デベロッパー

【具体的な仕事内容】

～OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月)／裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風～

■業務概要：

リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介を通して一般のお客様に最適なライフプランのご提案をいただきます。業務をご経験いただいた先には営業所長として営業所のPL管理・マネジメントまでお願いします。

※ 毎週火・水曜がお休みとなります。

■業務の魅力：

お客様に寄り添い、一生に一度の最も大きなお買い物のご提案や、お持ちの不動産の売却のご提案をいただきます。利益が相反する売主様・買主様に対して最適なご提案を行う業務を通して圧倒的な成長を望めます。

■ キャリアパス：

年々拡大している中古不動産市場の営業部門におけるリーダーとして社内外を巻き込んで業務を担います。

■ポイント：

◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。

◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。

■社風：

若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■ 必須条件:

・社会人経験2年以上の方

・営業の経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎要件：

・不動産業界での実務経験（種類問わず）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

東京都内のいずれかの拠点

住所：東京都のいずれかの拠点（渋谷・青山・池袋・錦糸町）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

本社

住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

勤務地最寄駅：各線／田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

配属先が事業所の場合もございます。

その場合（渋谷青山・池袋・錦糸町のいずれか）勤務になります

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝5-34-6　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～18:30

＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：5時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中、諸条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：315,000円～667,000円

＜月給＞

315,000円～667,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

教育支援制度、宅建取得祝い金など

＜その他補足＞

≪福利厚生例≫

財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等

≪特徴的な有給休暇≫

Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当）

メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）等

≪その他補足≫

副業条件あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は火・水）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇

【事業概要】

私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の

開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート

メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。

そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。

＜ 配属予定部署一例 ＞

■企画開発本部

事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れ業務を担っていただきます。

■建築本部

同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築ディレクション・設計業務をご担当いただき

ます。

■分譲事業部

分譲マンション・戸建販売等に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理等の業務をご担当いただきます。

■流通事業部

中古マンションの仕入れ業務または、中古マンションの販売、不動産売買仲介をご担当いただきます。

■ソリューション事業部

収益用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ資産形成のご提案、コンサルティング業務をご担当いただきます。

■賃貸事業部

不動産オーナー様からのサブリース受託営業、または受託後の物件担当者として契約業務、収支管理、大規模修繕等のご提案をご担当いただきます。

■コーポレート

経営企画、経理、財務、総務など各種管理部門にて、それぞれの分野にて経営を支える役割・業務をご担当いただきます。

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Mission（存在意義）

『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、

社会の変化とニーズの多様化にこたえる商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めています。

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝5-34-6

【ビル名等】

新田町ビル

【設立年 補足】

1969年6月

【従業員数】

640名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

5,000百万円

【売上高】

125,742百万円

【経常利益】

9,455百万円

【HPリンク先】

http://www.cigr.co.jp/