doda (デューダ)
【神戸】事業開発(ガス分野)◆京大発ベンチャー/気体を操る会社/多孔性配位高分子◆年休123日
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社Atomis
【職種名】
【神戸】事業開発(ガス分野)◆京大発ベンチャー/気体を操る会社/多孔性配位高分子◆年休123日
【仕事内容(概要)】
【神戸】事業開発(ガス分野)◆京大発ベンチャー/気体を操る会社/多孔性配位高分子◆年休123日
【具体的な仕事内容】
~環境・エネルギー問題解決への可能性を秘めた次世代多孔性材料を展開/年休123日~
当社が開発している次世代高圧ガス容器「CubiTan」に関して、日本国内のみならずASEAN諸国全般に向けた事業推進のための以下業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・開発プロジェクトの進捗管理、推進
・国内外の顧客、政府機関、開発パートナーとの折衝
・IoTデータを用いたサービス構築
・技術情報、市場情報の検索、調査および分析
【変更の範囲:会社の定める業務】
※海外出張が発生する可能性があります。
■配属先:
事業開発グループ(1名:30代)
■働く魅力:
◎大企業では経験できないような、スピード感と裁量権を持って働くことができます。
◎自由な環境だからこそ、責任感と達成感を強く味わうことができます。
◎2023年5月に兵庫県神戸市に拡大移転しました。3,000平方メートルの敷地内に、研究棟・試作棟が併設されている開放的なオフィスです。
■多孔性配位高分子(PCPMOF)とは:
高い比表面積や構造の柔軟性など、従来の多孔性材料とは異なる性質を有する次世代材料です。その特徴から、物質の選択的な分離、吸着をはじめとした様々な機能の発現が報告されています。
現在、地球温暖化などの環境変動、エネルギー資源の問題が取り沙汰されていますが、PCP/MOFはその解決につながる可能性を秘めています。安全で豊かな未来への貢献のため、当社は前進し続けてまいります。
変更の範囲:本文参照
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
メーカー・商社・エネルギー関係企業での事業開発や事業企画のご経験
■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力
・海外案件の担当経験
・サブスクリプションモデルのサービス構築経験をお持ちの方
・データを活用した流通効率化に関するサービス構築経験をお持ちの方
・エネルギーガス業界での事業開発、事業企画経験をお持ちの方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社R&Dセンター
住所:兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9
勤務地最寄駅:ポートライナー線/計算科学センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
【アクセス】
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
神戸新交通ポートアイランド線 計算科学センター駅 徒歩9分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社R&Dセンター/兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9 [最寄り駅]計算科学センター駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は本採用と同じ
【給与】
<予定年収>
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~540,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:57,200円~102,900円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
387,200円~672,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(標準評価4.5ヶ月/年)
※その他固定手当は住宅手当(月30,000円)です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
希望者65歳
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■フレックスタイム制(一部従業員利用可)
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短勤務(一部従業員利用可)
■介護休業、育児休業制度
■ストックオプション制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、特別休暇(慶弔、創業記念日2/10)
【事業概要】
■事業内容:
京都大学高等研究院北川進特別教授の研究成果である多孔性配位高分子(PCP…Porous Coordination Polymer)技術を用いた以下3つのビジネス確立を目指している。
マテリアル事業(材料設計・製造・評価・販売)
インパクト事業(分散型カーボンリサイクル、分散型ガスシェアリング)
<マテリアル事業>
同社は次世代の多孔性材料である多孔性配位高分子(PCP/MOF)に特化した企業です。京都大学発スタートアップ企業としてこれまでに培った経験・ノウハウを最大限に活用し、顧客の用途展開をサポートします。
(1)設計…膨大なデータベースを基にin silicoでの材料設計を行います。
(2)合成・製造…既知材料のみならず新規材料の合成及び製造を行います。製造スケールはmgオーダーからkgオーダーまで対応します。
(3)品質・性能評価…既知材料のみならず新規材料の各種評価(結晶構造解析、熱分析、ガス吸脱着評価など)に対応します。
<インパクト事業(環境・エネルギー)>
多孔性配位高分子(PCP/MOF)の機能を活用し、モノではなくサービスとして提供できる新しいアプリケーションを開発しています。多くのメディア等で取り上げられている次世代高圧ガス容器CubiTanは、その一つであり、環境に優しいメタンや水素といったエネルギーガスの新しいサプライチェーン構築を目指しています。他にも小規模分散型でCO2をメタノール又はギ酸に変換して回収するモジュールを開発しています。
■同社の技術:
同社のコア技術である多孔性配位高分子(PCP…Porous Coordination Polymer)は、有機金属構造体(MOF…Metal-Organic Framework)とも呼ばれ、京都大学高等研究院北川進特別教授の研究成果です。同社では、コスト競争力が高い多孔性配位高分子の製造方法開発といったソリューション提供のみならず、多孔性配位高分子を用いた新たな価値を提供するアプリケーション展開を目指します。
【郵便番号】
6500047
【所在地】
兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9
【設立年 補足】
2015年2月
【従業員数】
34名
【市場】
非上場
【資本金】
2,032百万円
【平均年齢】
34歳
【HPリンク先】
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