【品川区】事務総合職≪総務・経理等／市場価値ＵＰ≫男性も活躍中！／景気に左右されず安定◎年休123

【企業名】

株式会社新井組

【職種名】

【品川区】事務総合職≪総務・経理等／市場価値ＵＰ≫男性も活躍中！／景気に左右されず安定◎年休123

【仕事内容(概要)】

【品川区】事務総合職≪総務・経理等／市場価値ＵＰ≫男性も活躍中！／景気に左右されず安定◎年休123

【具体的な仕事内容】

～国内トップレベルの技術力の安定会社◎年休123日・残業20ｈ～

◎しっかりと頑張りを反映！男性も活躍中！

35歳　580万円など上り幅が高め　／　賞与：基本給4か月分

◎転勤は当面なし／残業20ｈ／年休123日／土日祝休み

■仕事内容：

国土交通省工事成績評定トップ級で安定受注を誇る総合建設会社の当社で、内勤の≪サポート職≫をお任せします◎

■具体的には

（1）事務的業務（東京支店全体の総務・経理的業務）

（2）庶務（備品の購入や伝票処理など）

（3）電話・来客対応

■組織構成：

配属先となる東京支店には、常時40名程度が勤務しています。

配属部署：女性50代1名、男性30代1名、女性30代1名、女性20代1名

※将来的には、部署メンバーのマネジメントもご担当いただくことを期待しています。

■入社後の流れ：

＼工事の知識などは入社後に取得可能！／

＊少しずつできることからお任せしますのでご安心ください◎

＊温かい人が多く気軽に相談できます。

■キャリアプラン：

＊現社員4名と共に、東京支店の事務作業を担当して頂きます。

ゆくゆくは、事務もより増員していく予定のため、覚えていただいた知識を若手社員に教えていただき、まとめていただく役割をお任せします。

■モデル年収＼しっかり上がっていきます／

・30歳　470万円

・35歳　580万円

・40歳　600万円

■当社の特徴：

受注する工事案件は多様な工種となります。これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては1200点台を維持し続けております。

■会社の魅力：

＊当社のスローガンは、「創ing Tomorrow」建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。

＊阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を頂いています。

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒も大歓迎です！／

■必須条件：

何らかのPCを利用した事務作業経験をお持ちの方

（営業、施工管理、管理業務系など、職種は問いません！）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支店(2021年12月～)

住所：東京都品川区大崎1丁目6番3号 日精ビル11F

勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

キャリアアップに伴って打診することはございますが、前提本人のご希望に沿いますので原則ございません。

【住所設定】

東京支店(2021年12月～)／東京都品川区大崎1丁目6番3号　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業20h以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円～285,500円

固定残業手当/月：39,000円～91,500円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

284,000円～377,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■スキル経験によって決定いたします。

■賞与：年2回　基本給4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■基本的にOJT中心になります。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

【事業概要】

■事業内容：

総合建設業（建築工事、土木工事、リニューアル工事）

■事業の特徴：

これまで培ってきたスキルとノウハウをもとに、ニーズに徹した総合力で応えます。

（1）地震に備えて…1995年に発生した阪神、淡路大震災。被災地に本社を置くゼネコンとしての体験は、災害に強く安全な地域づくりなど、社会的使命感の糧となっています。当社は、くらしの根幹を支える重要な役割の担い手として、社会に貢献し、信頼される永続的企業であり続けることを目指しています。

（2）リニューアル…建物は年月とともに劣化していきます。その一方で、時代の変化や技術革新が進み、建物に対する要求機能は増えてきています。劣化を回復する補修にとどまらず、建物に新しい機能と魅力を付加し、資産価値を高めるリニューアルを提案します。

（3）マンションリニューアル…マンションを再生させることは、大切な資産を守ることに他なりません。当社は小さな修繕から大きな改修、耐震性、耐久性向上に至るまで、顧客の幅広いリニューアルニーズに応えます。

（4）土地活用…資産運用を考えている顧客に対し、AFU住宅をはじめ、様々な提案を行っています。

（5）省エネルギー対策…今、使用している建物にとって最適な省エネ計画を提案します。そして、各々の設備機器による省エネ改善だけでなく、顧客の目線で建物の運用面や設備システム、更には建物のリノベーションなどに配慮して総合的で最も効果的な省エネをカスタマイズします。

（6）医療・福祉施設…建設会社としての豊富な医療福祉施設の建築実績と共にその中で蓄積されたノウハウを活かし、皆様方の施設づくりを通じて、医療・福祉の環境・経営の向上の役に立ちたいと考えています。

■当社の強み：

建築案件においては共同住宅、医療・福祉施設、教育・文化施設など幅広い建設に対応しており、また土木においては道路、河川、橋梁、災害対策等、今後メンテナンス需要が伸びる分野に特に力を入れて技術を集中させています。官公庁からの評価も高く、2018年度の工事成績ランキングにおいては関東地方整備局で217社中1位、近畿地方整備局においては148社中2位（国土交通省「工事成績優秀企業」認定）という高いランキングを取っています。

【郵便番号】

6620911

【所在地】

兵庫県西宮市池田町12-20

【設立年 補足】

1944年5月

【従業員数】

406名

【市場】

非上場

【資本金】

500百万円

【売上高】

22,743百万円

【平均年齢】

41.5歳

【HPリンク先】

http://www.araigumi.co.jp/