【表参道駅】統合マーケティング・メディアプランナー◆チャネル横断の幅広い戦略設計◆年間休日123日

【企業名】

バリュエンスホールディングス株式会社

【職種名】

【表参道駅】統合マーケティング・メディアプランナー◆チャネル横断の幅広い戦略設計◆年間休日123日

【仕事内容(概要)】

【表参道駅】統合マーケティング・メディアプランナー◆チャネル横断の幅広い戦略設計◆年間休日123日

【具体的な仕事内容】

～「なんぼや」の認知から顧客獲得まで、オンライン・オフライン横断の統合マーケティングを推進／TVCM・OTT・Web広告など幅広い戦略設計～

■業務内容：

「なんぼや」のさらなる事業成長に向け、認知～獲得までのマーケティング戦略を設計し、オンライン・オフラインを横断した統合マーケティングを推進していただきます。

■業務詳細：

・事業／顧客課題を踏まえたマーケティング戦略・施策の企画

・ターゲットやファネルに応じたメディアプランニング

・TVCM、OTT等の認知施策から、Web広告等の獲得施策までを含む統合的なメディア戦略の立案

・各施策におけるKGI／KPIの設計、効果検証、改善施策の企画

・広告代理店等の外部パートナーとの連携・ディレクション

・社内の広告、SEO、CRM、SNS、店舗等の各担当との連携・プロジェクト推進

・マーケティング施策全体の進行管理およびPDCA推進

※特定チャネルの運用を専任で担当するのではなく、各マーケティング領域を横断して全体設計・推進を担うポジションです。

■ミッション：

「なんぼや」のさらなる認知・顧客獲得・事業成長に向け、マーケティング施策を個別最適ではなく全体最適の視点で設計・推進することがミッションです。

認知～興味喚起～獲得までの顧客ファネルを捉え、TVCM・OTT等のマス／ミドルファネル施策からデジタル施策までを統合し、各チャネルの相乗効果を生み出しながらマーケティング成果の最大化を目指していただきます。

■ポジションの魅力：

・「なんぼや」という大規模なブランドのマーケティング戦略を、チャネル横断で企画・推進できる

・TVCM、OTTなどの認知施策からデジタル領域まで、幅広いマーケティングファネルに携われる

・広告、SEO、CRM、SNS、店舗など、社内外のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら施策を動かせる

・単一チャネルの運用ではなく、マーケティング全体を俯瞰した戦略立案・プランニングの経験を積める

・リユース市場の拡大とともに成長する「なんぼや」のブランド・顧客体験づくりに携われる

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社または広告代理店等でのマーケティング戦略／プランニング経験

・複数のマーケティングチャネルを横断した施策の企画・推進経験

・マーケティング施策におけるKPI設計、効果分析・改善の経験

・広告代理店や制作会社等の外部パートナーとの協業・ディレクション経験

・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区南青山5-6-19 MA5

勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

在宅ワーク：基本は出社、家庭の事情や体調等による在宅ワークＯＫ

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区南青山5-6-19　[最寄り駅]表参道駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～900万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,000,000円～7,560,000円

＜月額＞

500,000円～630,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※上記年収は 業績連動賞与(年二回)を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修

■外部研修受講や書籍購入補助あり

■会社指定資格取得補助あり

＜その他補足＞

■出産祝い金

■結婚祝い金

■副業：可能（社内規定に基づく許可制）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

【事業概要】

【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】

私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて邁進してまいります。

■買取事業：「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営

■オークション事業：「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営

■販売事業：「ALLU 」の運営

■アプリ運営：「ALLU Fashion Market（アリューファッションマーケット）」の運営

■不動産事業：「なんぼや不動産」の運営

【一人ひとり異なる「価値」を見極める】

私たちバリュエンスグループは、2007年に大阪の小さなブランド品買取店からスタートしました。当時、嵜本自身もバリューデザイナー(査定士)として働き、お客様はモノの価値だけではなく、そこにあるストーリーや想いも大切にされているということに気づきました。単にモノに価格をつけるだけでなく、お客様一人ひとりが、それぞれの人生において大切にしている価値を感じ取り、本質のニーズに応えること。これは創業当時から変わらず根幹にある想いであり、私たちバリュエンスグループのひとつの指針となっています。

【郵便番号】

1070062

【所在地】

東京都港区南青山5-6-19

【ビル名等】

MA5

【設立年 補足】

2011年12月

【従業員数】

1,124名

【市場】

グロース市場

【資本金】

1,373百万円

【売上高】

84,841百万円

【経常利益】

1,315百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

https://www.valuence.inc/