【千葉】ソフトウェア開発部長候補（遺伝子診断装置／自社製品）◆フレックス／年休123日／グロース上場

【企業名】

プレシジョン・システム・サイエンス株式会社

【職種名】

【千葉】ソフトウェア開発部長候補（遺伝子診断装置／自社製品）◆フレックス／年休123日／グロース上場

【仕事内容(概要)】

【千葉】ソフトウェア開発部長候補（遺伝子診断装置／自社製品）◆フレックス／年休123日／グロース上場

【具体的な仕事内容】

【～世界の診断薬メーカーへOEM提供を行うバイオ機器メーカー～／転勤なし／働きやすい環境で安定して長く働きたい方にお勧め】

PCR検査や遺伝子検査に使われる検査装置・試薬を開発・製造する当社にて、医療機器のソフトウェアシステム設計・開発業務を部長候補として担当いただきます。

病気の診断や感染症検査を支える製品を世界中の医療機関や研究機関に提供しています。

【業務詳細】※プレイングマネージャーとして実務もお任せいたします。

・体外診断 医療機器(IEC62304)のソフトウェアシステムの設計、開発、検証、ドキュメント作成。

・ソフトウェア開発チームリーダ、外注管理

・新規案件の構想と原理検証

【所属部門構成】

7名（兼任部長、課長、メンバー5名）

【働き方】

■転勤もありませんので、安心して長期就業することが可能です。

■土日祝日休みの完全週休二日制。年休123日＋夏季休暇5日。

■有休が取得しやすく、フレックスタイム制等により働きやすい環境です。

■会社として4～5年前くらいからDX化やホワイト化に動いており、休日出勤が発生しないように会社として対策している為、現在では休日出勤はほぼございません。

■出張は年数回あり（自社や委託会社の工場がある場所：茨城、岩手、秋田、大阪など）

【当社の魅力】

■同社の技術は今後必要性がさらに高まるDNA鑑定の精度向上にも役立つとされており、社会貢献性の高い業務に関わることができます。

最近では　COVID-19 のPCR検査へ大きな貢献を果たしています。

■装置全体に関わる事が出来、色々な知識を得る事が出来ます。

■育休制度完備（女性取得率は100％で、復帰も100％です。パパ育休の取得も推進しています。）

【会社・求人の魅力】

■当社はバイオ関連業界において、血液や組織細胞などの検体から遺伝子を抽出するための自動化装置（DNA抽出装置）を中心として、遺伝子研究の現場に対し様々な自動化装置を事業展開。

■遺伝子解析の際にはサンプルから遺伝子を抽出する前処理工程が必要不可欠です。当社はそのプロセスを自動化できる国際特許技術「マグトレーション・テクノロジー」を取得。

■独自の技術、特許を複数保有し、他社にないシステムを設計開発が可能。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件＜職種未経験歓迎＞

・ソフトウェア関連の業務経験

■歓迎条件

・複合的な要素を持った装置のシステム設計のリーダーを経験した方

・医療機器、航空機、金融システム等信頼性が求められるシステム設計経験者

・遺伝子検査など各種検査・分析に関わる知識や業務経験をお持ちの方

Real Time PCR 分析業務、バイオインフォマティクス

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：千葉県松戸市上本郷88

勤務地最寄駅：JR線／北松戸駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤なし

【住所設定】

本社／千葉県松戸市上本郷88　[最寄り駅]北松戸駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：9:00～17:00

フレキシブルタイム：8:15～9:00、17:00～21:30

休憩時間：65分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:05

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月20～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

フレックス適用除外（９:００～１８:０５　固定勤務）

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞

300,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：支給あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：401K加入（60歳未満正社員）

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・入社教育

・OJT

＜その他補足＞

福利厚生倶楽部、団体保険加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

土日祝、年末年始、夏季休暇（5日間）、有給休暇、慶弔等

【事業概要】

【事業内容】

バイオ分野における検査・診断システムの開発及び製造販売等

(装置及びソフトウェア・試薬・消耗品・メンテナンス・受託検査等)

【事業の詳細】

・バイオ関連業界において、血液や組織細胞などの検体から遺伝子を抽出するための自動化装置（DNA抽出装置）を中心として、遺伝子研究の現場に対し様々な自動化装置を事業展開しております。

・新製品として、遺伝子の抽出技術に増幅・測定技術を組み合わせた全自動遺伝子診断装置を開発し、これまでの研究開発分野に加えて病院や検査センターなどの臨床分野も対象として販売を開始いたしました。

・製品の使用に伴い消費される、試薬や反応容器などのプラスチック消耗品の製造販売にも注力しております。

・これら製品は、世界的な販売網を有するバイオ関連業界の大手企業との契約によるOEM販売（相手先ブランドによる販売）を中心に、欧米子会社を通じた自社販売も含め、ワールドワイドに事業展開しております。

【企業理念】

PSSバイオシステムネットワークを通じた社会貢献

多様なバイオ分野において、高精度かつユーザーフレンドリーなオープンシステムの提供を通じ、遺伝子、タンパク質、免疫等に関する生体情報の有効活用を推進することで、社会貢献します。

【郵便番号】

2710064

【所在地】

千葉県松戸市上本郷88

【設立年 補足】

1985年7月

【従業員数】

143名

【市場】

グロース市場

【資本金】

100百万円

【売上高】

4,692百万円

【経常利益】

-139百万円

【平均年齢】

46.36歳

【HPリンク先】

https://www.pss.co.jp