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容器等搬入/土日祝・年123日休み

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容器等搬入/土日祝・年123日休み

株式会社J-パック 神戸事業所

容器等搬入/土日祝・年123日休み

3 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

19 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社J-パック 神戸事業所

就業場所

〒658-0023

兵庫県神戸市東灘区深江浜町49番地

J-オイルミルズ神戸工場内

職種

容器等搬入/土日祝・年123日休み/各線芦屋駅から送迎有

仕事内容

・30~50代の従業員が中心に活躍している職場です!

・入社後は先輩が丁寧に指導するので、未経験でもご安心下さい。

・有給消化率90%以上(前年度)、食堂あり(390円/食)

・「考えて動く」作業よりも、「指示に沿う」作業が多いです。

・倉庫内(スポットクーラーと冷水機設置)での作業が中心です。

・制服(作業服、安全靴貸与)と更衣室がございます。

【仕事内容】

・ペットボトルや段ボール、ラベルなどの搬入(台車あります)

・資格取得支援制度あり(フォークリフト運転技能者)

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28020-16855061

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

灘公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

動植物油脂製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2802-102656-5

事業所名

カブシキガイシャジェイパック コウベジギョウショ

株式会社J-パック 神戸事業所

所在地

〒658-0023

兵庫県神戸市東灘区深江浜町49番地

J-オイルミルズ神戸工場内

ホームページ

https://j-pack.inc/

正社員以外

フル

経験不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

容器等搬入/土日祝・年123日休み/各線芦屋駅から送迎有

仕事内容

・30~50代の従業員が中心に活躍している職場です!

・入社後は先輩が丁寧に指導するので、未経験でもご安心下さい。

・有給消化率90%以上(前年度)、食堂あり(390円/食)

・「考えて動く」作業よりも、「指示に沿う」作業が多いです。

・倉庫内(スポットクーラーと冷水機設置)での作業が中心です。

・制服(作業服、安全靴貸与)と更衣室がございます。

【仕事内容】

・ペットボトルや段ボール、ラベルなどの搬入(台車あります)

・資格取得支援制度あり(フォークリフト運転技能者)

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒658-0023

兵庫県神戸市東灘区深江浜町49番地

J-オイルミルズ神戸工場内

最寄り駅

阪神芦屋 阪急芦屋川 JR芦屋(送迎バスあり)駅

就業場所に関する特記事項

※送迎バスあり 各線芦屋駅と当社間の往復

※マイカー通勤可(バイク、自転車含む無料駐車場)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

入力程度

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

214,102円〜214,102円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

214,102円〜214,102円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*月額:

1400円×455分÷60分×242日÷12ヶ月

・遅番交代勤務手当※700円/回

*手当に関しては規定あり

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

時給

1,400円〜1,400円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり30円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜16時35分

就業時間2

13時15分〜21時50分

就業時間に関する特記事項

※(早番遅番)1週間ごとの交替勤務

※早出残業可能性あり(7:00~)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算及び予算に関する業務を行う場合、受注の集中、納期の変更な

ど1ヶ月72時間(年間6回程度)年間500時間

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

※休日出勤の可能性あり(月1回程度)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

245人

就業場所

49人

うち女性

15人

うちパート

10人

設立年

平成元年

資本金

1,000万円

労働組合

あり

事業内容

オリーブオイルやキャノーラ油等食用油のボトル詰め包装工程の生

産ラインを担っており、お店に陳列されるまでの最終工程が主な業

務です。

会社の特長

食用油脂、油粕等の包装・充填・出荷・倉庫業を担う

(株)J-オイルミルズの生産子会社とし2019年4月誕生。

生産対応力の強化や生産効率の向上を目指します。

法人番号

4020001019133

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒658-0023

兵庫県神戸市東灘区深江浜町49番地

J-オイルミルズ神戸工場内

最寄り駅

阪神芦屋 阪急芦屋川 JR芦屋(送迎バスあり)駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒658-0023

兵庫県神戸市東灘区深江浜町49番地

J-オイルミルズ神戸工場内

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

078-451-4704

FAX

078-277-0284

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤 可: 駐車場あり(無料)

*〈応募書類送付先〉〒658-0023

神戸市東灘区深江浜町49番地 Jーオイルミルズ神戸工場内

株式会社Jーパック 神戸事業所 総務課 採用担当宛

*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不

要です。)

*フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方、歓迎致します。

「仕事と子育てが両立できる求人」

・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に休暇等の取得がで

きる。

・育児休業の取得実績がある。

・雇い止め規定あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*昨年度の有給休暇取得 90%以上

*制服あり(作業服、安全靴貸与)

更衣室あり

食堂あり(390/食)

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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