商業施設の管理・メンテナンス手配/建築や機械の知識を活かす/土日祝休・年休123日/夜勤無/ファシリティマネジメント・設備管理

応募資格について

【必須資格・経験】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞

• 必須条件：以下いずれかのご経験

・建築業界での就業経験
・機械／設備に関する何かしらのご経験
・施設管理経験または施工管理経験

※職種未経験歓迎！

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仕事内容

【名古屋】商業施設の管理・メンテナンス手配建築や機械の知識を活かす！土日祝休・年休123日／夜勤無
【仕事内容】
～未経験歓迎商業施設の修繕手配や点検管理をお任せ／残業30h程・土日祝休で働き方改善エリア担当制／修繕計画策定など上流にも携われる～

• 業務内容：

コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！

• 業務詳細：

・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
・状況報告書作成：建物の状況や工事内容につ
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
＜予定年収＞580万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～319,000円＜月給＞252,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記で
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：出産祝い金（100万円／1人）
住宅手当：持ち家：1～3万円
寮社宅：独身寮、借上げ社宅有り※地域限定社員は制度対象外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育を行います。資格取得祝金有り。

＜その他補足＞

• 残業手当有り
• 保養所（同社運営ホテル「ダイワロイネットホテル」の社員優待券を配付）
• グループ会社持株会
• 積立有給休暇制度（最大100日）
• 各種社員割引
• ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
• 企業年金
• 確定拠出年金
• 団体生命保険
• 免許資格取得祝い金制度
• 各種社員割引GLTD保険
• 出産祝い金（100万円／1人）

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-9大和ハウス名古屋ビル14階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可
【勤務時間】
＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00＜その他就業時間補足＞※入社半年後、フレックス制度適用予定 残業時間：月30時間以下
【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

• 完全週休二日制（土日祝休み）
• 夏季休暇、年末年始
• 有給休暇（入社直後10日～最高付与日数20日※10月～3月入社については5日付与）
• 慶弔休暇他

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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
（１）不動産賃貸事業
税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします
（２）SC事業
全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。
（３）PM事業
お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
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