【大阪】電気工事施工管理～年休123日/残業20ｈ程/東証スタンダード上場の安定基盤/高い電設技術

【企業名】

ＥＴＳライン株式会社

【職種名】

【大阪】電気工事施工管理～年休123日/残業20ｈ程/東証スタンダード上場の安定基盤/高い電設技術

【仕事内容(概要)】

【大阪】電気工事施工管理～年休123日/残業20ｈ程/東証スタンダード上場の安定基盤/高い電設技術

【具体的な仕事内容】

【創業100年超・東証スタンダード上場の安定基盤／残業20h程度×年休123日（土日祝）の働きやすさ／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり、大手電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業】

■業務概要：

電気設備工事・太陽光発電設備工事・計装設備工事・防災防犯設備工事の施工管理業務をご担当頂きます。具体的には、設計図面の精査、調査設計、基礎づくり（土木工事等）、必要な材料の発注、工事担当者の配置・スケジュール調整、現場管理（スケジュール・安全・コスト等）、工事終了・引き渡し・アフターフォローを行って頂きます。

■工事詳細：

長距離極超高圧送電線建設工事／情報ネットワークサービス事業の光ファイバー架線工事／官公庁を顧客とする庁舎・高速道路・トンネル・空港・共同溝の工事／ゼネコン各社を顧客とする大型ビルやマンション等の電気配線工事／産業用メガソーラーシステムの施工／基地局設置等

■出張頻度

小型の案件は基本出張なしで、大型の案件担当となると出張が発生します。

出張頻度の希望に関しては、選考中もしくは入社に際して希望を伺いますのでご本人様の希望に合わせられるようにしております。

■同社の魅力／特徴：

【大正11年創業の安定性／顧客からの信頼の厚さ】

同社は創業以来、一貫して電気工事業を営んでおり『電設業界において技術のYAMAKA』としてお客様から根深い信頼を得て、実績を重ねてまいりました。特に主力事業である送電線事業においては業界のパイオニア的存在であり、日本で初の100万ボルト送電線工事を受注する等、顧客からの信頼も厚いです。また、低コストで鉄塔の建て替えができる特許技術を開発する等、技術開発において非常に熱心な企業です。

企業として新たな取り組みも次々と導入しており、フリーアドレス制やオフィスカジュアル、福利厚生の充実など、従業員の働きやすさにも着目しています。

【高い技術力が得られる環境】

「山加式」と呼ばれる独自技術を強みに業界をリードしてきた当社。人から人へ伝える技術やノウハウを何よりも重要視し、「技術のYAMAKA」と評されるノウハウを確立してきました。それだけに、ベテランをはじめとする先輩社員が後輩へ親身に仕事を教えていく、家族的な風土が根付いています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

電気設備施工管理のご経験

■歓迎要件：

・1級電気工事施工管理技士の資格

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関西ソリューション事業部

住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋1番12号 北浜センタービル

勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞

当面なし

当面転勤の予定はありません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

関西ソリューション事業部／大阪府大阪市中央区東高麗橋1番12号　[最寄り駅]北浜駅(大阪府)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間：平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円

＜月額＞

416,666円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収に関しては、経験・スキル等によって異なります。

■昇給制度あり：年1回

■インセンティブ制度、時間外手当や休日勤務に際する別途手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：年俸に含まれます。

住宅手当：年俸に含まれます。

寮社宅：同社規定による

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：電設工業厚生年金基金

退職金制度：４０１Ｋ

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

入社当初は現場の担当者のOJTとなります。

＜その他補足＞

従業員持ち株制度

住宅資金貸付制度

財形貯蓄制度

資格取得奨励金・資格手当

ベネフィット・ワンを導入致しました

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）有給休暇（規定に準じて入社時に付与）慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

同社は１９２２年（大正１１年）の創業以来、「電気工事専門会社」として、国内及び国外の高圧送電線鉄塔等に関わるインフラ工事、変電所の保守・その他メンテナンスをはじめ、各種再生可能エネルギー発電所建設に関わる工事、オフィスビルやマンション・工場・公共施設・高速道路の照明・ショッピングモール等の建物の電気設備・リニューアル工事、情報通信ネットワーク関連の工事を行っております。近年は、地球規模のＣＯ２削減に関わる工事全般にも微力ながら貢献しており、新しいことにも積極的に取り組んでいく姿勢がございます。

■特徴：

高度な専門技術と豊富な施工実績を活かして、高品質で信頼性の高いご満足いただける設備をお客様に提供しています。

また、設備の老朽化や用途変更に伴うリニューアル工事についても、設備診断、企画提案を通じきめ細かい配慮がなされた付加価値の高い設備を提供しています。

近年、お客様のご要望は地球環境の温暖化防止、省力化、省エネルギー化、低いランニングコスト、高度情報化社会への対応など、ますます多様化してきておりますが、設計から施工、アフターサービスやメンテナンスまで当社の一貫したサポート体制により「地球に優しく、人に優しい」未来型設備の創造を目指しています。

創業100年の歴史がある企業であり、多くの取引先企業信頼と実績を積み重ねてきました。

【郵便番号】

1710022

【所在地】

東京都豊島区南池袋1-10-13

【ビル名等】

荒井ビル8F

【設立年 補足】

1935年12月

【従業員数】

138名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

480百万円

【売上高】

7,516百万円

【経常利益】

397百万円

【平均年齢】

38.8歳

【HPリンク先】

https://ets-holdings.co.jp/