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【大阪市※転勤無】健診事務◇年休123日/残業月20h以下/済生会グループ/住宅・家族手当有
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
10 October 2026
What they need
【企業名】
社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院
【職種名】
【大阪市※転勤無】健診事務◇年休123日/残業月20h以下/済生会グループ/住宅・家族手当有
【仕事内容(概要)】
【大阪市※転勤無】健診事務◇年休123日/残業月20h以下/済生会グループ/住宅・家族手当有
【具体的な仕事内容】
【済生会グループ/安定基盤で高い定着率/将来的な管理職候補/転勤なし/家族手当/住宅手当/託児施設/残業月20時間以下/年休123日】
済生会泉尾病院の健診部門にて、健診事務業務全般をお任せします。
受診者様がスムーズに健診を受けられるよう、予約から当日のご案内、結果発送まで幅広く携わるポジションです。
■職務内容:
<事前業務>
・健診予約受付、予約管理
・オーダー入力
・案内状の作成、発送
<当日業務>
・受付、問診対応
・受診者様のご案内、誘導
・診察時のサポート
<事後業務>
・健診結果の入力
・所見内容の確認
・医師への確認依頼
・健診結果の発送
<その他>
・企業や受診者様からの問い合わせ対応
・各種書類作成
・健診業務に関わる事務全般
■組織構成:
医事課では20名以上の職員が活躍しており、入院医事・外来医事・診療情報管理など役割ごとに分かれて業務を行っています。
中途入職者も多数活躍しており、病院経験者はもちろん、健診センター・健診クリニック経験者も早期にご活躍いただける環境です。
■当院の魅力
★開院80年/日本最大級の社会福祉法人済生会の安定基盤/転勤なし/年休123日/残業時間月20時間以下/産前産後休暇/育児休業、介護休業/育児のための時短勤務/託児施設/家族手当、住宅手当/医療費還付制度/社員食堂(1食480円)/慰労手当、当直手当/専任の担当者(メディエーター)によるメンタルケア※仕事や人間関係に限らず、家族・友人・将来の不安などを相談できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかの経験をお持ちの方
・健診センターでの事務経験
・健診クリニックでの事務経験
・病院での医療事務経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市大正区北村3-4-5
勤務地最寄駅:大阪環状線/大正駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
【住所設定】
本社/大阪府大阪市大正区北村3-4-5 [最寄り駅]津守駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月20時間以下
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
【給与】
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,640円~323,624円
<月給>
213,640円~323,624円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はこれまでの経験・年齢を考慮し、当院規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(ベースアップ込の過去実績…6,360円)
■賞与:年2回(前年度実績…3.2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6ヶ月定期相当分を6ヶ月毎に支給)
家族手当:扶養手当あり※同院規定に基づく
住宅手当:月4,500円~11,500円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT研修となります。
<その他補足>
■託児施設(生後57日目~就学前の子供が対象)
■育児休業(育児短時間勤務あり)
■介護休業(実績あり)
■医療費還付制度(当院で受信した医療費を給与で還付いたします)
■制服貸与
■諸手当:慰労手当(1,000円)、当直手当(同院規定に基づく)他、各種手当あり
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜(隔週)、日曜、祝日、リフレッシュ休暇(4日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
【事業概要】
■事業内容:
同院は、済生会が運営する公的病院です。「救療済生」の済生会精神に基づいて、患者に信頼される質の高い医療を提供します。
■診療科目:
内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、小児科、外科・消化器外科、整形外科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、脳神経外科、精神科、麻酔科、呼吸器内科、リハビリテーション科・リハビリテーションセンター、神経内科、放射線科
■病床数:
440床※HCU6床、一般病棟274床、地域包括ケア病棟60床、回復期リハ病棟60床、療養病棟40床
■同院の特徴:
同院は、1945年12月に泉尾診療所として開設され、1951年に泉尾病院として発足しました。その後、地域基幹病院として増床・増築を繰り返し、1988年に現在の地に新築・移転しました。2006年には、隣接する旧泉尾第二病院を統合し、現在は、一般病棟に回復期リハビリ病棟と療養型病棟を合わせ、全体で440床を有しています。一般病棟では急性期医療を中心としながら、地域の医療機関との連携を軸とする「開放型病床」機能を有し、2012月からは大阪府にがん診療拠点病院に指定され、地域のがん治療の拠点として貢献しています。また、2014年11月には患者の退院に向けたケアを軸とした「地域包括ケア病棟」を開設しています。
■済生会:
済生会は生活困窮者を救済しようと1911年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、「生活困窮者を済(すく)う」「医療で地域の生(いのち)を守る」「医療と福祉、会を挙げて切れ目のないサービスを提供」の3つの目標を掲げ、日本最大の社会福祉法人として全職員約59,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。
【郵便番号】
5510032
【所在地】
大阪府大阪市大正区北村3-4-5
【設立年 補足】
1945年12月
【従業員数】
716名
【市場】
非上場
【資本金】
252百万円
【HPリンク先】
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