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【大阪市※転勤無】健診事務◇年休123日/残業月20h以下/済生会グループ/住宅・家族手当有

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【大阪市※転勤無】健診事務◇年休123日/残業月20h以下/済生会グループ/住宅・家族手当有

doda (デューダ)

【大阪市※転勤無】健診事務◇年休123日/残業月20h以下/済生会グループ/住宅・家族手当有

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


【企業名】

社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院

【職種名】

【大阪市※転勤無】健診事務◇年休123日/残業月20h以下/済生会グループ/住宅・家族手当有

【仕事内容(概要)】

【大阪市※転勤無】健診事務◇年休123日/残業月20h以下/済生会グループ/住宅・家族手当有

【具体的な仕事内容】

【済生会グループ/安定基盤で高い定着率/将来的な管理職候補/転勤なし/家族手当/住宅手当/託児施設/残業月20時間以下/年休123日】

済生会泉尾病院の健診部門にて、健診事務業務全般をお任せします。

受診者様がスムーズに健診を受けられるよう、予約から当日のご案内、結果発送まで幅広く携わるポジションです。

■職務内容:

<事前業務>

・健診予約受付、予約管理

・オーダー入力

・案内状の作成、発送

<当日業務>

・受付、問診対応

・受診者様のご案内、誘導

・診察時のサポート

<事後業務>

・健診結果の入力

・所見内容の確認

・医師への確認依頼

・健診結果の発送

<その他>

・企業や受診者様からの問い合わせ対応

・各種書類作成

・健診業務に関わる事務全般

■組織構成:

医事課では20名以上の職員が活躍しており、入院医事・外来医事・診療情報管理など役割ごとに分かれて業務を行っています。

中途入職者も多数活躍しており、病院経験者はもちろん、健診センター・健診クリニック経験者も早期にご活躍いただける環境です。

■当院の魅力

★開院80年/日本最大級の社会福祉法人済生会の安定基盤/転勤なし/年休123日/残業時間月20時間以下/産前産後休暇/育児休業、介護休業/育児のための時短勤務/託児施設/家族手当、住宅手当/医療費還付制度/社員食堂(1食480円)/慰労手当、当直手当/専任の担当者(メディエーター)によるメンタルケア※仕事や人間関係に限らず、家族・友人・将来の不安などを相談できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:いずれかの経験をお持ちの方

・健診センターでの事務経験

・健診クリニックでの事務経験

・病院での医療事務経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府大阪市大正区北村3-4-5

勤務地最寄駅:大阪環状線/大正駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

本社/大阪府大阪市大正区北村3-4-5 [最寄り駅]津守駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業月20時間以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中も待遇に変動はありません。

【給与】

<予定年収>

400万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):213,640円~323,624円

<月給>

213,640円~323,624円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細はこれまでの経験・年齢を考慮し、当院規定に基づき決定します。

■昇給:年1回(ベースアップ込の過去実績…6,360円)

■賞与:年2回(前年度実績…3.2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給(6ヶ月定期相当分を6ヶ月毎に支給)

家族手当:扶養手当あり※同院規定に基づく

住宅手当:月4,500円~11,500円

寮社宅:無

厚生年金基金:無

退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

基本的にはOJT研修となります。

<その他補足>

■託児施設(生後57日目~就学前の子供が対象)

■育児休業(育児短時間勤務あり)

■介護休業(実績あり)

■医療費還付制度(当院で受信した医療費を給与で還付いたします)

■制服貸与

■諸手当:慰労手当(1,000円)、当直手当(同院規定に基づく)他、各種手当あり

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数123日

土曜(隔週)、日曜、祝日、リフレッシュ休暇(4日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

【事業概要】

■事業内容:

同院は、済生会が運営する公的病院です。「救療済生」の済生会精神に基づいて、患者に信頼される質の高い医療を提供します。

■診療科目:

内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、小児科、外科・消化器外科、整形外科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、脳神経外科、精神科、麻酔科、呼吸器内科、リハビリテーション科・リハビリテーションセンター、神経内科、放射線科

■病床数:

440床※HCU6床、一般病棟274床、地域包括ケア病棟60床、回復期リハ病棟60床、療養病棟40床

■同院の特徴:

同院は、1945年12月に泉尾診療所として開設され、1951年に泉尾病院として発足しました。その後、地域基幹病院として増床・増築を繰り返し、1988年に現在の地に新築・移転しました。2006年には、隣接する旧泉尾第二病院を統合し、現在は、一般病棟に回復期リハビリ病棟と療養型病棟を合わせ、全体で440床を有しています。一般病棟では急性期医療を中心としながら、地域の医療機関との連携を軸とする「開放型病床」機能を有し、2012月からは大阪府にがん診療拠点病院に指定され、地域のがん治療の拠点として貢献しています。また、2014年11月には患者の退院に向けたケアを軸とした「地域包括ケア病棟」を開設しています。

■済生会:

済生会は生活困窮者を救済しようと1911年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、「生活困窮者を済(すく)う」「医療で地域の生(いのち)を守る」「医療と福祉、会を挙げて切れ目のないサービスを提供」の3つの目標を掲げ、日本最大の社会福祉法人として全職員約59,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。

【郵便番号】

5510032

【所在地】

大阪府大阪市大正区北村3-4-5

【設立年 補足】

1945年12月

【従業員数】

716名

【市場】

非上場

【資本金】

252百万円

【HPリンク先】

http://www.izuo-saiseikai.gr.jp/

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