【新宿】人事(制度企画)※東証プライム上場／在宅可／年休123日／創業70年以上

【企業名】

伯東株式会社

【職種名】

【新宿】人事(制度企画)※東証プライム上場／在宅可／年休123日／創業70年以上

【仕事内容(概要)】

【新宿】人事(制度企画)※東証プライム上場／在宅可／年休123日／創業70年以上

【具体的な仕事内容】

【人材エージェントやRPO経験も歓迎／電子部品・半導体製造装置など最先端産業を支える事業領域／売上規模大／エレクトロニクス商社×ケミカルメーカーの両軸で業績安定／平均勤続年数13.9年】

■業務内容

担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。

～主な業務内容～

・人事制度の構築・運用

・経営に直結するHRBP体制の企画・推進

・労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など）

・グローバル人事（制度構築や労務課題の支援 など）

■組織構成

労務人事制度グループ：グループ長＋28歳～45歳のメンバー3名

年齢や社歴に関わらず、個人の裁量を尊重し、主体的にチャレンジできる社風です。

■ポジション魅力

エレクトロニクス専門商社、化学工業薬品メーカーの２つの顔を持ち、幅広い分野をカバーする安定企業です。同社で大きく下記の2つの事業を展開し、自動車、エレクトロニクス、インフラ、化学、化粧品等様々な業界にサービスを提供しております。

◎エレクトロニクス関連事業（商社）：内外のネットワークを活用し下記商材を扱っております。

・電子デバイス：各種半導体デバイス

・電子コンポーネント：コネクタから各種電気部品・光部品・電気材料、ネットワーク機器等

・電子電気機器：各種検査機器（研究開発用、医療用等）、半導体製造ライン向け装置

◎ケミカル関連事業（メーカー）：四日市市に研究所と自社工場を持ち、独自に開発した工業薬品や水処理薬品などを製造する化学メーカーとしても高品質な製品を提供しています。

主に石油化学薬品、紙・パルプ工業用薬品、自動車工業用薬品などの生産性向上及び環境配慮を目的とした製品や、化粧品関連製品の製造・販売を行っています。

◎年休123日、「健康経営優良法人」の認定企業でもある為、ワークライフバランスを保って就業いただけます。全社員の約3分の2の方がキャリア採用で入社しており、中途入社によるハンデもありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方　《業界未経験歓迎》

・人事制度の構築・運用

・労務管理

・給与・社会保険関連業務

・採用計画の立案・採用業務

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新宿1-1-13

勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿1-1-13　[最寄り駅]新宿御苑前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

時差出勤制度あり（8:00～10:00の間で始業時間選択可）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変更ありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：293,000円～400,000円

＜月給＞

293,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■ご経験やスキルに応じて記載年収より前後する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：転勤時に借り上げ社宅適用

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：会社規定に基づき支給

退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞

62歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。

＜その他補足＞

■福利厚生

育児・介護休業、短時間勤務制度、ベネフィットステーション、退職金制度、奨学金返還支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、部活動、特別表彰　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（取得率81.3%※2024年3月時点）

【事業概要】

【2027 年秋頃～東京都新宿区四谷一丁目 6 番 1 号 コモレ四谷 YOTSUYA TOWERに移転予定】

■概要：エレクトロニクス商社×ケミカルメーカー

■事業詳細

(1)エレクトロニクス関連事業

【電子デバイス】高度な技術知識を持ったセールスエンジニアが、世界中から最先端の電子デバイスを発掘、国内外のお客様に提供できるのが当社の強み。世界の一流メーカーからオンリーワン技術企業まで多岐にわたる仕入先から、スマートフォン/FPD/車載などデジタル製品の要となるデバイスを調達し、顧客ニーズに合ったアイテムを提供。アプリケーションエンジニアによる技術的なサポートやデザインイン活動でお客様の製品開発も支えています。

【電子コンポーネント】「商社＋技術スタッフ」の強みを発揮し、お客様のものづくりに貢献。コネクタから各種電気部品/電気材料までの豊富なラインナップで顧客ニーズに対応、海外協力メーカーとの連携による委託生産にも注力。企画・設計から生産まで一貫したソリューションで最適な商品を提供。近年注目度の高いICタグ「RFID」の分野でも事業成長中。

【電子電気機器】世界を舞台に最先端のテクノロジーの知識・情報・ノウハウを活かして、先進的な技術開発に取り組むメーカーや研究機関に対して、先端製品の製造ラインや研究開発に用いる電子・電気機器を提供。テクニカルエンジニアが機器の改善から据付調整、保守、点検まで、お客様のものづくりをサポートします。商社でありながら自社ブランド製造装置を有し、半導体・プリント基板・車載部品関連のお客様から高い評価を得ています。

(2)ケミカル関連事業

四日市に自社工場を持ち、独自に開発した工業薬品や水処理薬品などを製造する化学メーカーとして機能し、長年培ってきた技術とノウハウを駆使し、高品質な製品を提供。石油・石油化学、紙・パルプ、自動車分野を中心に、生産性の向上と環境に配慮した工業薬品と、微生物産生多糖類の技術を用いた化粧品関連製品の製造・販売です。

■海外関連：輸入ネットワークは欧米各国をはじめ、広汎な地域をカバーし、最先端のエレクトロニクス商品を世界各地からラインナップ。本社と現地法人との密接な連携でマーケットの最新情報や新商品の提供、アフターフォローなど海外でのビジネスを多角的にサポート。

【郵便番号】

1608910

【所在地】

東京都新宿区新宿1-1-13

【設立年 補足】

1953年11月

【従業員数】

790名

【市場】

プライム市場

【資本金】

8,100百万円

【売上高】

181,178百万円

【経常利益】

5,579百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.hakuto.co.jp/