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【神戸】経営企画(予実管理・業績分析)世界初の商品を供給するアイケアメーカー/年休124日/転勤無
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社オフテクスホールディングス
【職種名】
【神戸】経営企画(予実管理・業績分析)世界初の商品を供給するアイケアメーカー/年休124日/転勤無
【仕事内容(概要)】
【神戸】経営企画(予実管理・業績分析)世界初の商品を供給するアイケアメーカー/年休124日/転勤無
【具体的な仕事内容】
~世界初の商品を供給するアイケアメーカー/年休124日/転勤無~
■業務内容
経営層に近い立場で、会社全体の業績管理や経営分析、重要な会議体の運営を通じて、全体の意思決定を支えるポジションです。現状や課題を分析することで、適切な意思決定を行うための情報提供をしていきます。
■業績管理・予実管理:
月次・四半期・年度の業績管理、売上・利益等の計数管理、予実管理、中長期計画の策定等
■経営分析・資料作成:
PL(損益計算書)を中心とした業績分析、経営層向けレポート・資料の作成等
■会議体運営:会議資料の取りまとめ、議事録作成および会議運営のフォロー等
■その他:
各種データの集計・管理、関係部署との連携・情報収集、経営管理に関する各種業務等
※《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務
■本ポジションの魅力:
・経営層と近い距離で業務に携わり、経営視点を身につけられる
・会社全体の業績や経営状況を把握し、経営判断を支える経験ができる
・業績管理や数値分析を通じて、数値分析力と経営視点の双方を身につけられる
・将来的に経営企画や事業企画など、幅広い経営管理領域へのキャリア形成が可能
・業務経験を積んだ後は、神戸・豊岡を中心とした広報業務など、幅広い業務にも携わることが可能
■働く環境について:全社
・平均勤続年数:8.8年
・平均年齢:35.1歳
・年間平均有給取得数:10.1日
・女性の産休・育休:取得率100%、復帰率100%、平均期間13.6カ月
・男性の育休取得も実績あり。
■同社の強み:
・メイド・イン・ジャパンの高い品質の製品を生み出すことにこだわり、開発・製造から販売までの自社一貫体制を構築。市場ニーズに迅速に対応しています。
・創業以降これまで、他社がまねできない「世界初」「日本初」の製品を数多く供給してきた実績があります。
・世界の眼科医療に貢献するため、今後も創業以来受け継がれてきた「創意工夫と挑戦」の考えを全社員が共有し、日々より良い製品の研究・開発を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・業績数値をもとに、売上・利益等の管理・分析ができる方
・PL(損益計算書)を読み、業績分析ができる方
・経営企画・経営管理に関する業務経験がある方
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区港島南町5-2-4
勤務地最寄駅:ポートライナー線/医療センター駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/兵庫県神戸市中央区港島南町5-2-4 [最寄り駅]医療センター駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~420,000円
<月給>
350,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでモデル年収です。経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(昨年度実績/3ヶ月)※業績変動制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
家族手当:適用条件あり
住宅手当:適用条件あり
寮社宅:適用条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目以降が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT・研修制度
■資格取得補助制度
<その他補足>
<福利厚生(一部)>
■慶弔見舞金
■社員旅行、クラブ活動
■社宅制度あり(適用条件有り)
※遠方から転居される場合、引越し費用は会社負担となります。
<サポート制度>
■育児介護による勤務時間の短縮制度
■短時間正社員制度
■キャリアサポート制度(やむを得ない事情で退職された方の再雇用や就労が困難になる方の異動を認める制度)
※いずれも適用条件有り
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)
【事業概要】
■事業内容
当社はコンタクトレンズケア用品・点眼薬など、眼科領域に特化したメーカーです。
1981年の創業以降ずっと、お客様の眼の健康を第一に考えた、高品質で画期的な製品開発にこだわり続けてきました。
主力事業であるコンタクトレンズケア事業は、お客様に快適なコンタクトレンズライフを提供したいという想いのもと、「世界発」「日本発」となる画期的な製品を生み出してきた実績があります。その一例として、世界で初めてとなるポビドンヨード(ヨウ素)を用いたコンタクトレンズのケア用品は、世界中でオフテクスだけの独自製品群となります。これらの製品は、高い消毒効果と安全性を兼ね備えており、眼科医や製品を取り扱う量販店のスタッフからも高い評価を受けています。
点眼薬事業においても、お客様が安心して利用頂けることを第一に考え、防腐剤フリー・一回使い切りタイプの眼に優しい点眼薬を販売しています。乾燥をはじめとする、さまざまなお悩みを解決すべく、ラインナップの強化を図っています。
■今後のオフテクスについて
現在当社は、近い将来の目標としてグローバルアイケアカンパニーとなることを目標に掲げています。アジア地域への製品輸出に加えて、オランダのコンタクトレンズメーカーを子会社化しヨーロッパに活動拠点を設けるなど、海外市場にも積極的に進出しています。
国内市場においても、2015年に立ち上げた「クリアデューブランド」や点眼薬事業を拡大させていき、1人でも多くのお客様の眼の健康に役立てる企業になりたいと考えています。
世界の眼科医療に貢献するというMISSION(使命)を果たすべく、着実に前進を続けていきます。
【郵便番号】
6500047
【所在地】
兵庫県神戸市中央区港島南町5-2-4
【従業員数】
240名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
35歳
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