【経営直下／新規事業開発】ハイクラス人材紹介責任者◆戦略から組織づくりまで◆年休124日◆新宿

【企業名】

ＸＭｉｌｅ株式会社

【職種名】

【経営直下／新規事業開発】ハイクラス人材紹介責任者◆戦略から組織づくりまで◆年休124日◆新宿

【仕事内容(概要)】

【経営直下／新規事業開発】ハイクラス人材紹介責任者◆戦略から組織づくりまで◆年休124日◆新宿

【具体的な仕事内容】

～日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ／累計50万人以上が利用中の人材・SaaS事業展開～

■概要

私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。これまで物流・建設・製造の現場ワーカー層を中心にキャリア支援を展開し、業界で確かな実績を築いてきました。

次なる挑戦は、物流・製造業界をはじめとしたノンデスク産業の管理職・ハイクラス人材の採用支援です。

あなたにお任せするのは、この新領域を切り拓く 「ハイクラス人材紹介責任者」です。このポジションは、単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。

将来的には経営ポジションへの拡張も視野に入ります。

■募集背景

物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。

一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。

この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。

だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。

■業務内容

・ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定～実行）

・各種ダイレクト媒体等を活用した候補者へのスカウト送信、リレーション構築

・企業側の新規開拓、採用要件のヒアリング、提案

・成約に向けたキャリアアドバイザー業務（候補者支援）

・マーケット分析、オペレーション構築

・チーム組成とマネジメント

「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業・キャリア支援・事業開発を横断的に担います。

変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人材紹介（両面または片面）における法人営業、CA経験（5年以上）

・ハイクラス層の候補者または企業への支援経験

■歓迎条件：

・人材紹介事業におけるリーダー、責任者経験

・スカウト、ハイクラス採用支援経験

・物流、製造業界の知見

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿6-27-30　[最寄り駅]東新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

もしくは9:00～18:00（事業部により異なる）※残業月30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～2,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：554,685円～1,109,370円

固定残業手当/月：159,600円～319,200円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

714,285円～1,428,570円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ベース＋成果連動のインセンティブあり

※経験・実績に応じ応相談

※賞与（年2回支給）を年収に含む

※基本給は個別調整になります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

マーケティング学習支援制度、書籍購入費全額負担

＜その他補足＞

・住宅支援

・結婚休暇

・育児支援

・社内コンビニ、オフィスグリコ

・ウォーターサーバー

・副業可（申請制）

・健康診断、婦人科検診費用負担

・定期全社定例会

・部活動支援制度

・X Mile Award（社内表彰制度）

・PC、ディスプレイ、社用携帯貸与

・懇親支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）

・慶弔休暇

・産前産後、育児休暇 ※男性の取得実績あり

【事業概要】

◎ミッション：令和を代表するメガベンチャーを創る

◎ビジョン：テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を

日本の人口減少トレンドの中で、３Ｋといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。

物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。

にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。

私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうｒことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。

■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム

・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』

・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

『クロスワーク』～日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム～

累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。

スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。

『ロジポケ』～業務効率化・売上UPなどの経営支援システム～

2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。

■当社が向き合う社会課題

日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。

「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。

ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60％にあたります。

一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿6-7-30

【ビル名等】

新宿イーストサイドスクエアW7F

【設立年 補足】

2019年2月

【従業員数】

600名

【市場】

非上場

【資本金】

1,940百万円

【平均年齢】

28.7歳

【HPリンク先】

https://www.xmile.co.jp/