株式会社 池安
年休124日の重機オペレーター/経験不問
13 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
【アピールメッセージ】
普免のみ未経験OK*資格取得支援あり*基本土日祝休み*
直行直帰可*工事現場での重機の運転および現場作業員募集!
兵庫県小野市にある『株式会社 池安』の求人ページです。
現在【重機オペレーター・現場作業】(正社員)を募集中です!
兵庫県内の建築・土木・工事現場での重機の運転および現場作業を行っていただきます。
*土木工事・伐採工事・解体工事・中間処理施設など
〇ポイント
・普通免許があれば、未経験スタートOK
・資格取得支援があり(規定あり)、スキルアップも目指せる
・残業はほとんどなく、無理なく働ける(繁忙期は残業の場合あり)
・土日祝休み(平日のみ)のお仕事(繁忙期は出勤の場合あり)
・年間休日は124日あり、メリハリつけて働ける
・頑張り次第で、年収500万円以上も実現可能
・創業50年以上の実績がある安定・安心の地元企業
など
ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
【雇用形態】
正社員
【職種】
年休124日の重機オペレーター/経験不問
【仕事内容】
工事現場での重機の運転および現場作業を行っていただきます。
【現場】土木工事・伐採工事・解体工事・中間処理施設など
*兵庫県内の近郊(直行直帰可)
〇バックホウ・ダンプなど車両系建設機械等の免許をお持ちの方歓迎
〇自走式破砕機操作経験者は優遇
【仕事の特徴】
〇未経験者・経験者歓迎
先輩スタッフがしっかりサポートするので、初心者でも活躍いただけます
もちろん経験者やブランクがある方からのご応募も大歓迎です!
チーム制作業なので協力して安心して取り組めます
〇無資格OK
普通免許があれば、その他に必要な経験や資格はございません!
資格取得支援制度があり、入社後に資格を取得することも可能です*
〇ワークライフバランス充実
8時~17時の日中の勤務で、身体に無理なく働けます
残業はほとんどなく、定時退社も可能です
〇私生活も充実
天候により変動もありますが、基本土日祝休みの平日のみ勤務です
年間休日は124日あり、オンオフのメリハリをつけながら働けますよ
正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,残業月20時間以内,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,原則定時退社,車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり
【勤務地】
兵庫県
小野市河合中町889
[株式会社 池安]
【勤務地アクセス】
JR「青野ヶ原駅」より徒歩5分
〇車・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
【応募資格】
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・64歳以下(例外事由1号:定年65歳のため)
【歓迎・優遇】
・バックホウ・ダンプなど車両系建設機械等の免許をお持ちの方
・自走式破砕機操作経験者
〇経験不問・前職不問・学歴不問・専門資格不問・スキル不問
〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
【勤務時間】
8:00~17:00(休憩60分)
※午前・午後に小休憩あり
〇残業ほぼなし(定時退社も可能)
※繁忙期は残業の場合あり
〇日勤のみ(夜勤なし)
【勤務形態】
固定時間制
【休日・休暇】
土曜・日曜・祝日
※天候により変動あり
※繁忙期は出勤の場合あり
【その他の休日】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
〇年間休日124日
【待遇・福利厚生】
〇各種社会保険完備
〇昇給あり
〇賞与年2回(50,000円~660,000円)
〇会社業績により決算賞与あり
〇交通費支給
〇車・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
〇資格取得支援制度あり(会社負担)
〇制服貸与(空調服あり)
〇定年制あり(一律65歳)
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外喫煙所設置)
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
【給与】
月給 200,000円 〜 400,000円
【給与備考】
※給与幅は年齢・経験・能力による
【期間(備考)】
試用期間3ヶ月あり(同条件)
【社名(店名・施設名) 】
株式会社 池安
【所在地】
兵庫県加東市社1738番地1
【事業内容】
総合建設業
【ホームページ】
【応募方法】
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
【お問い合わせ電話番号】
0794-66-7151
【お問い合わせ担当】
採用担当
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