★未経験歓迎★【大阪／茨木市】小型エレベーター等の電気設計／年休124日／セコムG／開発に携わる

【企業名】

クマリフト株式会社

【職種名】

★未経験歓迎★【大阪／茨木市】小型エレベーター等の電気設計／年休124日／セコムG／開発に携わる

【仕事内容(概要)】

★未経験歓迎★【大阪／茨木市】小型エレベーター等の電気設計／年休124日／セコムG／開発に携わる

【具体的な仕事内容】

【教育体制バツグン！未経験から安心して働けます◎】

■業務詳細

・マイコン制御を含む電気回路設計がメインとなり、昇降機（エレベーター・小荷物専用昇降機）の製品開発に携わっていただきます。

・業務は細分化されておらず、一人もしくは少人数で、仕様検討～設計～試作～評価と、幅広く製品開発に携われるため、高度なスキルを身につけることができます。

・電気設計エンジニアとして、ソフト設計や機械設計のエンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます。

・開発部門のエンジニアとして、関連部署（品質保証、営業、工務、工場など）とのコミュニケーションも発生するため、コミュニケーションスキルも磨かれます。

※据え付けは別部署が担当しますので出張はあまりありません。

■製品の設置事例

・エレベーター：工場、物流倉庫、病院、老人ホーム等の福祉施設　他

・コンパクトベアー（旧：ダムウェーター）：全国各地の学校（給食）、飲食店、病院、老人ホーム等の福祉施設　他

●教育制度

・先輩社員がOJTなどを通じて丁寧に一から設計開発業務をお教えいたします。

・外部セミナーにも積極的に参加していただいています。

■ビジョン

「無人で扉が開く」、「工場で勝手にモノが動いて、エレベーターに入っていく」など近年昇降機の自動化が進んでいます。人手不足解消等の社会問題解決のため新機能をもった製品の需要拡大が見込まれており、今後新規開発にも注力する予定です

■働く環境

・タブレット導入など業務効率化を積極的に進めております。

・PCは17:30でシャットダウン（延長申請必須）、残業時間を1分単位で管理など、労務管理も徹底しています。

■魅力

【業務用昇降機シェアNO.1企業】1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50％(関西は約70％)と小荷物用昇降機（コンパクトベアー）で圧倒的なシェアを誇ります。

【企業風土】資格取得を支援する「受講料全額補助制度」なども導入されており、働く従業員のスキルアップのお手伝いにも力を入れております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！第二新卒歓迎＞

■必須条件

・電気、回路関係の知識がある方

（職業訓練校で勉強をされていたり、過去学校で学ばれていた方）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

R&Dセンター

住所：大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-6

勤務地最寄駅：モノレール線／彩都西駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

自動車通勤原則不可

＜転勤＞

無

【なし】

転勤ありのポジションもございます（基本給が上がります）

【住所設定】

R&Dセンター／大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-6　[最寄り駅]彩都西駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間20~30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件に変更無し

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：227,800円～298,200円

＜月給＞

227,800円～298,200円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

＊賞与：年2回（過去実績 4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月50,000円まで

家族手当：こども手当（1人につき、5,000円）

住宅手当：転勤時のみ支給（社内規程による）

寮社宅：※福利厚生その他欄 参照

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：2年以上勤務で対象

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得補助制度

各種研修制度

＜その他補足＞

・資格取得補助

・資格手当

・財形貯蓄

・セコムグループ持株会

・借上社宅（会社都合による転勤時等、社内規定による）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■完全週休二日制、土日祝休み

夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク、創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、育児休暇

※振替休日取得可能

【事業概要】

【事業内容】

エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守点検（ものづくりに係る全工程）

【弊社の製品】

小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター

☆搬送用ロボットとの連携が取れるなど、IoTに特化した昇降機の開発に注力しています。

【設置先/顧客】

学校、飲食店、病院や老人ホームなどの福祉施設、公共施設、倉庫などの物流施設、工場、ゼネコン、工務店、官公庁 等

【特長】

・人手不足などの課題を解消する製品を自社でつくっており、企業としても市場としても将来性があります。

→年々ニーズは高まっており、受注も増えています。

・お客様目線でのものづくりができる環境が整っています。

→メーカーでありながら製品に係る全工程(開発や製造のみならず販売･据付･保守点検まで)を自社で一貫して行っていることから、実際に利用していらっしゃる方の声(要望など)を直接聞くことができ、それを製品に直接活かすことができるため、よりお客様のニーズに合った製品を開発することができています。

【コメント】

弊社の主力製品である小荷物専用昇降機は、ふだん乗り降りしている一般的なエレベーターとは使用方法も設置場所も異なるため、世間一般に広く認知されているものではありません。しかしながら、人手不足や超高齢社会による課題を解消する製品であるためニーズが高く、将来性があります。また、国内シェアは50％以上でトップシェアを誇ります。

【郵便番号】

5500003

【所在地】

大阪府大阪市西区京町堀1-12-20

【設立年 補足】

1965年10月

【従業員数】

402名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

http://www.kumalift.co.jp/