【未経験可】企画総務◆社内施策企画・推進・オフィス改革／他部署連携で価値創出◎／年休125日／転勤無

【企業名】

東京共同会計事務所

【職種名】

【未経験可】企画総務◆社内施策企画・推進・オフィス改革／他部署連携で価値創出◎／年休125日／転勤無

【仕事内容(概要)】

【未経験可】企画総務◆社内施策企画・推進・オフィス改革／他部署連携で価値創出◎／年休125日／転勤無

【具体的な仕事内容】

～組織を動かす企画総務／イベント×オフィス改革/他部署連携で価値創出／未経験歓迎／営業経験やプロジェクトマネジメント経験が活かせるポジション～

■採用背景：

組織の多様化が進む中で、社員のエンゲージメント向上や快適な職場環境づくりの重要性が高まっています。

当社では組織運営を支える総務機能の強化を目的に、企画力と推進力を持つ人材を迎え、より強い組織づくりを進めていきます。

■職務概要：

総務として組織運営全般に関わりながら、イベント企画やオフィス環境改善などを推進いただきます。

入社後はリーダーや既存メンバーのもとで業務を習得し、将来的にはスタッフ管理や工事案件の統括なども担うポジションです。

■業務詳細：

・社内イベントやエンゲージメント施策の企画・実行・改善

・オフィス環境整備やレイアウト変更の企画および推進業務

・備品・ファシリティ管理および外部業者との折衝対応

・福利厚生制度運用、契約書・重要書類の管理業務

・派遣・契約社員の管理や工事立会い、業者連携の統括

■組織構成：

30～40代を中心とした9名体制。連携を重視し、チームで業務を進める風通しの良い環境です。

■本ポジションの魅力：

企画・運営だけでなく、組織全体に影響を与える施策に携われる点が魅力です。

イベントや職場環境改善を通じて、社員満足度向上に直接貢献できます。将来的にはチームメンバー管理やファシリティ領域の中核として、より大きな裁量を持って活躍できます。

■当社の魅力：

当社は東京共同会計事務所の一員として、安定した基盤と高い専門性を有しています。

バックオフィスを単なる支援機能とせず、組織価値を高める重要な役割として位置付けています。主体的な提案や改善が歓迎される文化があり、幅広い業務に挑戦可能です。安定した基盤のもと、成長実感を得ながら働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

必須要件：

※下記、いずれかのご経験をお持ちの方

・総務などバックオフィスでの企画・運営経験

・法人営業経験

・プロジェクト推進経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F

勤務地最寄駅：東西線／大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内1-4-1　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

法定外時間外労働：17.9時間（7時間労働換算：37.9時間／月）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。）

【給与】

＜予定年収＞

450万円～530万円

＜賃金形態＞

月給制

フレックス制度のため、一か月の所定労働時間を超えた分が残業代支給対象になります。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：195,000円～245,000円

その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞

250,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■その他固定手当：基本給とは別に生涯設計手当（企業型確定拠出年金）　55,000円／月 が支払われます。全額給与として受け取るか、掛金として拠出するか選択できます。

■賞与：業績や勤務成績を考慮して、原則年1回、12月に支給されることがある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：特記事項無し

＜定年＞

63歳

再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度

■所内勉強会の実施

■外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞

フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続休暇制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・標準的な勤務時間　9：30～17：30

・休暇：年末年始休暇（12月30日～1月4日）

・年次有給休暇（初年度：10日、2年目：11日）※初年度日数は入社月による。

【事業概要】

1993年の設立以来、ファイナンス分野を中心とした会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。多岐に渡る取引事案への参加を誇り、クライアントに対して、アドバイザリーから事務管理に至るまで総合的なサービスを提供することを強みのひとつとしております。

サービスの品質に関しても、深い知的研鑽と専門的な実務経験に裏打ちされたクライアント本位のサービスを提供することを行動規範として、それを着実に実践して参りました。海外の専門誌からも毎年、我が国におけるベスト・アドバイザーのひとつに数えて頂ける迄に至っており、国際的にも高い評価を頂いております。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-4-1

【ビル名等】

丸の内永楽ビルディング 24 F

【設立年 補足】

1993年8月

【従業員数】

340名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

http://www.tkao.com