doda (デューダ)
【東京:三菱重工業関連会社】施工計画職◆レインボーブリッジなどの実績多数◆年休125日
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Hybrid
Published on:
12 August 2026
What they need
【企業名】
エム・エム ブリッジ株式会社
【職種名】
【東京:三菱重工業関連会社】施工計画職◆レインボーブリッジなどの実績多数◆年休125日
【仕事内容(概要)】
【東京:三菱重工業関連会社】施工計画職◆レインボーブリッジなどの実績多数◆年休125日
【具体的な仕事内容】
◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています!
◎年休125日、土日祝休!福利厚生充実!
■採用背景:
事業規模拡大に対応するため、また設計技術力向上のための増員採用です。
将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。
■弊社が受注した案件に関して、着工前の案件計画業務を担って頂きます。案件の全体像を決める非常に重要かつやりがいのある業務でございます。
【具体的な業務内容】
・現地における架設工法の検討、企画
・工事にかかわる機材の計画
・現地建設工事の見積もり及び、予算作成
・保全工事の引き合い、受注における見積もり、計画、調査測量
・保全工事の施工工法、機材等の技術に関する業務
・保有機材の維持、管理に関する業務等
■施工実績:
レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々
■同社の特徴:
(1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。
(2)同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
鋼橋の架設計画経験10年以上
■歓迎要件:
・一級土木施工管理技士保有
・現場代理人、監理技術者経験者
【勤務地】
<勤務地詳細>
東日本支店
住所:東京都中央区日本橋富沢町9番19号 住友生命日本橋富沢町ビル2F
勤務地最寄駅:新宿線/馬喰横山駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
【住所設定】
東日本支店/東京都中央区日本橋富沢町9番19号 [最寄り駅]人形町駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
2023年度の全社平均残業時間:23.0時間/月
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
580万円~980万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度実績6.0ヶ月)
<時間外労働等割増率>
時間外労働:3割増
休日労働:4割増
休日時間外労働:6割増
深夜労働:+2.5割増
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:家賃補助制度有※会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、各種技術研修、コンプライアンス研修など
<その他補足>
家賃補助制度
昼食費補助
資格手当
企業型確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社内表彰制度
慶弔・罹災見舞金
永年勤続表彰制度
次世代育成支援制度:キャリア・リターン制度、仕事と育児の両立
支援金取扱、次世代育成支援金取扱
在宅勤務制度
現場出張時の宿舎は会社手配
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土日、祝日、振替休日)、メーデー
※但し工事状況によっては土曜出勤が発生します。
■夏季休日、年末年始、その他特別休日
■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
【事業概要】
■事業内容:
橋梁、沿岸構造物等
【郵便番号】
7330036
【所在地】
広島県広島市西区観音新町1-20-24
【ビル名等】
リョーコーセンタービル7F
【設立年 補足】
1972年10月
【従業員数】
290名
【市場】
非上場
【資本金】
450百万円
【売上高】
29,639百万円
【経常利益】
3,432百万円
【HPリンク先】
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