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損保・生保代理店業務【休日125日】

Exclusive opportunity

Onsite

損保・生保代理店業務【休日125日】

株式会社エムジー

損保・生保代理店業務【休日125日】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社エムジー

就業場所

〒151-0053

東京都渋谷区代々木 2-5-5 新宿農協会館ビル2F

職種

損保・生保代理店業務【休日125日】

仕事内容

  • 既存契約の更新、アフターフォロー
  • 計上事務、契約保全業務
  • コンプライアンス対応
  • 新規・マーケット開拓や企画

など、保険の営業から事務まで代理店業務全般に取り組んでいただ

きます。

既存契約の他ご自身のアイデアを活かした新規開拓やマーケットの

開発に取り組んでいただく役割も期待しています。また、撮影機材

レンタル事業も行っているため、レンタル部門と連携する業務もあ

ります。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-55272961

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

各種物品賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-616660-6

事業所名

カブシキガイシャエムジー

株式会社エムジー

所在地

〒151-0053

東京都渋谷区代々木 2-5-5 新宿農協会館ビル2F

ホームページ

https://mapg.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

損保・生保代理店業務【休日125日】

仕事内容

  • 既存契約の更新、アフターフォロー
  • 計上事務、契約保全業務
  • コンプライアンス対応
  • 新規・マーケット開拓や企画

など、保険の営業から事務まで代理店業務全般に取り組んでいただ

きます。

既存契約の他ご自身のアイデアを活かした新規開拓やマーケットの

開発に取り組んでいただく役割も期待しています。また、撮影機材

レンタル事業も行っているため、レンタル部門と連携する業務もあ

ります。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒151-0053

東京都渋谷区代々木 2-5-5 新宿農協会館ビル2F

最寄り駅

新宿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

損保代理店の業務経験

必要なPCスキル

エクセル、ワード、インターネット、メールの基本的な操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

295,300円〜330,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

295,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当(b)

BYOD手当 300円〜300円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

営業手当:月間の代理店手数料の1%(代理店営業に従

事する所定労働時間により減額あり)及び、ご自身で成

約した月間の代理店手数料の15%(次年度以降は10

%)

給与改定は人事評価・会社の業績等により決定します。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜12,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜390,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時45分〜19時00分

就業時間2

9時30分〜18時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブルへの対応の場合、年6回を限度として月70時間

、年720時間まで延長可能

休憩時間

75分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日

その他

1ヶ月の公休9日~11日のシフト制、特別休暇

毎月20日前後に翌月の勤務シフトを決定

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

28人

うち女性

7人

うちパート

10人

設立年

昭和55年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

撮影機材レンタルショップ『MAP RENTAL』を運営してい

ます。新宿の店舗とWebショップを展開し全国に貸出を行ってい

ます。損害保険と生命保険の代理店も行っています。

会社の特長

豊富な品揃えで、プロカメラマンを始めハイアマチュアやカメラ好

きの約5万人の会員に利用されています。ネット社会の発展により

、SNSなどへの写真や動画のニーズが高まり、利用者数増加中!

法人番号

4011001050913

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒151-0053

東京都渋谷区代々木 2-5-5 新宿農協会館ビル2F

最寄り駅

新宿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒151-0053

東京都渋谷区代々木 2-5-5 新宿農協会館ビル2F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書(写真添付・メールアドレス記入)・職務経歴書をメールま

たは郵送にてお送りください。書類到着後、追ってご連絡します。

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

03-5334-5755

FAX

03-5334-5756

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は撮影機材レンタルと損保・生保代理店を経営しており、20

代~50代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。

保険事業部は現在1名体制のため、業務拡充を目指して募集いたし

ます。

【働きやすい環境を整備しています】

  • 人事制度

役割等級・評価制度を導入。月1回の面談と年2回の人事評価を行

い自己成長に繋げていきます。賃金制度では将来的な給与が提示さ

れているため、将来設計が立てやすく、長く安定して働けます。

  • 年次有給休暇 ※年10日以上の取得を推奨

計画的付与により年5日は指定月の取得となります。

  • 福利厚生

機材レンタル割引・修理代行割引・割引購入制度・食事補助制度

など

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は撮影機材のレンタル事業『MAP RENTAL』をはじめ

、長期レンタル事業『LTR』やEC販売『mape』を運営して

おります。

また創業時より保険代理店を運営し、法人・個人顧客に損害保険や

生命保険の販売やサービスを提供しています。

この度、保険部門のさらなる体制整備や業務拡大を目指して新たな

仲間を募集します。

現在は1名で運営している部署ですが、今回ご入社いただく方とは

「二人三脚」で力を合わせ、

一緒に部署を大きく育てていきたいと考えています!

ゆくゆくはチームとしてお客様により良いサービスを提供できる保

険代理店になりたいと思っています。

決して大きな会社ではありませんが、その分、あなた自身の取り組

みが組織の成長にダイレクトに繋がる

実感と面白さを味わうことができます。

私達はお客様から信用され、

お客様に寄り添い、

お客様を守るため、

新しい保険代理店を一緒に作る仲間を探しています!

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決

定。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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