doda (デューダ)
【丸の内】経理(メンバー)◇安定した大規模グループ企業/フレックス制/年間休日125日◎
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
19 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社BREXA Holdings
【職種名】
【丸の内】経理(メンバー)◇安定した大規模グループ企業/フレックス制/年間休日125日◎
【仕事内容(概要)】
【丸の内】経理(メンバー)◇安定した大規模グループ企業/フレックス制/年間休日125日◎
【具体的な仕事内容】
【安定した大規模グループ企業での成長機会が豊富/フレックス制】
■業務概要:
経理業務全般及び補助業務をお任せします。経理としてスキルアップできる環境となります。
■業務内容詳細:
◇日次経理業務(請求書・伝票仕訳)
◇決算関連(月次・四半期・年次)
◇各種資料作成
◇監査対応・税務対応(補助業務)
※月次の場合は月末月初、その他、四半期決算、年次決算(12月)が繁忙期となります。
■当社について:
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。
<売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上>
ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
【必須】
■経理実務経験5年以上
■Excel:VLOOKUP、SUMIF、ピポットテーブル
■日商簿記2級以上
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
【勤務地】
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階
勤務地最寄駅: JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
2026年12月~本社移転
住所:東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 14階
勤務地最寄駅:大井町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
【住所設定】
2026年12月~本社移転/東京都品川区広町2丁目1番21号 [最寄り駅]大井町駅
本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 [最寄り駅]東京駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月20~30時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
【給与】
<予定年収>
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~285,000円
<月給>
238,000円~285,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賃金改定:年1回
■賞与:有(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社内規程あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■各種eラーニングシステム導入
<その他補足>
■社内公募制度
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。
年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
上記、適用においては当社規程に準じます。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有休休暇繰り越し制度有、特別有給休暇有(入社後2日間付与※利用は入社後6か月迄)
夏季休暇/年末年始休暇
【事業概要】
■事業展開と理念
・事業内容:人材サービス(アウトソーシング、育成、マッチング)、IT、製造、物流など多分野に展開。
・展開国:世界37カ国(オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど)
・国内従業員数:約6万人(製造系:約3万人、技術系:約3万人)
・理念:「すべての“はたらく”に境界をなくす」
「Break(境界を壊す)」
「Expand(可能性を広げる)」
「Ability(能力)」の3つの言葉を由来とする
■人材育成と支援体制
・研修施設:全国20拠点
・研修コンテンツ:450以上
・新卒採用:年間約2,600人
・未経験者採用:年間約6,000人
・海外人材育成:インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施
・定着支援:生活支援、面談、キャリアサポートなど
【郵便番号】
1000005
【所在地】
東京都千代田区丸の内1-8-3
【ビル名等】
丸の内トラストタワー本館19F
【設立年 補足】
2025年7月
【従業員数】
126,000名
【市場】
非上場
【HPリンク先】
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