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【東京/埼玉】工事部門の部課長候補◆工事全体のマネジメント/基本残業なしで働き方◎/年間休日125日

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【東京/埼玉】工事部門の部課長候補◆工事全体のマネジメント/基本残業なしで働き方◎/年間休日125日

doda (デューダ)

【東京/埼玉】工事部門の部課長候補◆工事全体のマネジメント/基本残業なしで働き方◎/年間休日125日

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社彩光建設

【職種名】

【東京/埼玉】工事部門の部課長候補◆工事全体のマネジメント/基本残業なしで働き方◎/年間休日125日

【仕事内容(概要)】

【東京/埼玉】工事部門の部課長候補◆工事全体のマネジメント/基本残業なしで働き方◎/年間休日125日

【具体的な仕事内容】

【安全・品質を優先するモノづくり企業/公共関連案件約6割/オープンで風通しの良い社風◎】

■業務概要:

工事計画の立案、業者手配、利益管理を行い、工事部門の管理職(部課長)として、全体のマネジメントを担当していただきます。

■業務の特徴:

・東京支社及び本社での業務が主体ですが、現場会議や発注者との会議、重要工事の仕上がり確認など、現場対応も含まれます。

・現場の力量に応じて指導やサポートを行い、工事全体の統括業務を担っていただきます。

■業務詳細:

・工事計画の立案

・業者手配

・利益管理

・現場管理

・工事部門全体のマネジメント業務

※現場会議や重要工事の進捗確認などにて、現場への訪問もあり

■案件:

<公共関連>

各施設の新築・改修工事

<民間案件>

賃貸マンションやホテル、事務所ビルの工事

<工事エリア>

東京23区と埼玉県南部中心

■当社について:

当社は埼玉県草加市に本社を構える総合建設会社です。

当社では設計図書にもとづいて綿密な施工プロセスを検討し、品質・工期・安全性の面から最適な工事管理を目指しており、公共・民間問わず、いずれも新築から改修・設備更新まで工事内容は多岐に及びます。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・建築施工管理経験

・二級建築士もしくは2級建築施工管理技士

■歓迎条件:

・普通自動車運転免許

【勤務地】

<勤務地詳細1>

東京支社

住所:東京都足立区綾瀬4-24-13 水垣ビル4F

勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/綾瀬駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細2>

本社

住所:埼玉県草加市栄町3-4-3 東武松原第2ビル3F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<勤務地補足>

※東京本社または本社にて勤務いただきます。

<転勤>

無

【住所設定】

東京支社/東京都足立区綾瀬4-24-13 [最寄り駅]綾瀬駅

本社/埼玉県草加市栄町3-4-3 [最寄り駅]獨協大学前駅

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30

時間外労働有無:無

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

840万円~1,260万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):595,000円~880,000円

その他固定手当/月:5,000円~20,000円

<月給>

600,000円~900,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

<給与補足>

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与:年2回(前年度実績:計2.0カ月分)

■昇給:有(前年度実績:1月あたり0円~20,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給(上限40,000円/月)

家族手当:社内規定有り

住宅手当:社内規定有り

寮社宅:借り上げ社宅制度あり

社会保険:補足事項なし

退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>

65歳

再雇用制度あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援制度:全従業員利用可

■研修支援制度:全従業員利用可

<その他補足>

■資格手当:一級建築士1万円/月、二級建築士5千円/月、一級施工管理技士1万円/月、二級施工管理技士5千円/月

※その他資格も格付基準にもとづき支給

■休暇エンジョイ資金(3万円/年を補助)

■契約保養施設の利用可(リゾートトラスト)

■健康診断(年1回)※全額会社負担

■人間ドック受診補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

会社カレンダーによるGW休暇、年末年始休暇、夏季休暇有り

【事業概要】

■事業内容:

・建築一式工事

・土木一式工事

■経営理念:

「安全と品質はすべてに優先する」

確かな技術と誠実な仕事で、安心快適な社会を創る

■当社概要:

当社が一番大切にしているのは、お客様に心から喜んでいただくことです。そのために経営理念である「安全と品質はすべてに優先する」を社員の一人ひとりが心に刻み、技術と品質の向上に取組んでまいりました。

当社には一級建築士など経験豊かな技術者が多数在籍し、CADスキルを持ったスタッフも充実しています。こうした専門技術者と信頼できる協力会社のコラボレーションにより、質の高い建築工事を実現しています。

また、創業時から「仕事は明るく楽しく仲良く」を大切にしてきました。そのシンプルな言葉の中にチームワークの本質が込められています。働きやすい環境と良好なコミュニケーション、お互いを尊重しつつ知恵を出し合うオープンな社風は、質の高い工事の基礎になっています。当社は小さいながら、「ものづくりの心」と「技術」に誇りをもった、誠実を旨とする総合建設会社です。

今後とも、経営理念「安全と品質はすべてに優先する」を心に刻み、安心快適な社会の実現に向けて、建築工事に取組んでまいります。

【郵便番号】

3400011

【所在地】

埼玉県草加市栄町3-4-3

【ビル名等】

東武松原第2ビル3F

【設立年 補足】

2006年6月

【従業員数】

50名

【市場】

非上場

【資本金】

49百万円

【HPリンク先】

https://www.saikou-k.co.jp/

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