神戸【未経験◎】鉄道車両の品質・工程管理｜検査計画～納品までを調整｜転勤無｜年休125日・土日祝休

【企業名】

株式会社ケーイーシー

【職種名】

神戸【未経験◎】鉄道車両の品質・工程管理｜検査計画～納品までを調整｜転勤無｜年休125日・土日祝休

【仕事内容(概要)】

神戸【未経験◎】鉄道車両の品質・工程管理｜検査計画～納品までを調整｜転勤無｜年休125日・土日祝休

【具体的な仕事内容】

【理系卒や工場での技術職、工事現場での施工管理のご経験◎／電車・鉄道車両に関わるお仕事】

鉄道の車両の納品前の最終工程をお任せします。完成した車両の検査工程計画～納品までの調整が主な業務内容です。※就業先は「川崎車両株式会社　品質保証部　品質保証課」です。

＼おすすめポイント／

・年休125日、住宅手当など福利厚生充実！

・鉄道車両という身近で目に見える製品の最終工程に携わる仕事で、生活インフラに関わるやりがい大きな仕事です。

・意欲があれば未経験からでもチャレンジ可能なため、折衝・プロジェクトマネジメント力を身に着けたい方におすすめ

・プロジェクト異動は基本なしでスキルアップが可能◎

・大手安定企業に長期常駐し、最先端の技術に触れながら経験を詰むことが可能

■業務詳細：

車両の安全性・信頼性を確保するため、以下の業務を中心に従事します。

・車両の検査項目策定、指示、合否判定

・試験資料の作成、不具合の原因分析・対策検討

・納品時の整備指示、工程管理（現地での約2週間の出張あり）

＜業務イメージ＞

・検査の内容を選定　→　実際の検査は別の検査課が実施　→　戻ってきた検査結果内容を合否精査　→　顧客へ提出する書類を作成　→　車両納品

・実際に実務でメンテナンスや検査を行うわけではなく、書類作成・折衝・指示が業務となります。

・書類関係は決まったフォーマットや基準に沿って作成します。

・納品の際は国内への出張が発生します。（不定期。年間数回、1回の出張で2週間程度を想定。）

■教育体制：

・同じ課には同社先輩社員が2名在籍しており、検査課には11名いますので、フォロー体制は整っています。（中途入社メイン。平均30歳、6年以上在籍のベテラン社員もいます）

・1つの案件を3名前後のチームで動かすため、一人きりではありません。

■同社の魅力：

【離職率4% 長期的な就業が可能】

「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。

【短期のプロジェクト変更なし】

基本的に長く同じプロジェクトに携わっていただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

チームで行い、様々な部署と関わりながら業務を進めるため、折衝・プロジェクトマネジメント力を身に着けたい方におすすめです。

■必須条件：いずれか

・理系の学部/学科卒業した方

・工場での製造や技術職、工事現場での施工管理などのご経験

■歓迎条件：

・図面読解可能な方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

川崎車両株式会社

住所：兵庫県神戸市兵庫区和田山通２丁目１番１８号

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

川崎車両株式会社／兵庫県神戸市兵庫区和田山通２丁目１番１８号　[最寄り駅]御崎公園駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：平均30H（繁忙期以外は10H程度。納品の時期が繁忙期）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

当期間中は住居手当、家族手当、資格手当等の支給は含まれます。

【給与】

＜予定年収＞

420万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～330,000円

＜月給＞

240,000円～330,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■資格手当：

・職制手当…1万円～1万5千円

・免許手当…～3万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：5万円を上限に支給

家族手当：配偶者…1万8千円、子1人…9千円～2万1千円

住宅手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

これまでの経験に応じて当面の業務内容を決定します。

＜その他補足＞

■社員旅行※3年に一度行なっています。2017年度は30周年記念行事と併せて東京旅行を実施

■ウォーキング体快（大会）、ゴルフコンペ、スキーツアー、ボウリング大会

■各種同好会活動（自動車同好会、芸術鑑賞同好会、アウトドア同好会など）他※人数が集まれば、同好会を作ることが出来ます。同好会には会社から活動費の補助が出ます。

■住居手当：独身…8千円～1万6千円、配偶者あり…1万3千円～2万2千円

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇等

※月1回程度、土曜出社あり（企業カレンダーによります）

※1年間の変形労働時間制

【事業概要】

【主に東証一部上場企業/1000億円以上の売り上げ企業への技術提供(派遣や請負等)事業】【責任者代行レベルの人材に強み】

■企業概要：

エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。もともとは原子力分野での放射線管理を行う専門会社でしたが、現在では事業領域をハードのみならずソフトへも広げ、社会インフラ分野を中心に多くの技術提供実績を積み上げています。

提供分野は、[放射線管理/スーパーバイザー/安全管理/R&D/カスタマーサービス/試験/品質保証/検査/設計/SE/運用管理/設備診断/一般事務]の13職種の多岐にわたります。

■特徴/強み：

・主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への派遣や請負・準委任による技術提供を行っております。

・スタッフクラスの派遣ではなく、責任者代行クラスの派遣・請負による技術提供に強みを持っています。

・契約形態の多くは派遣ですが短期ではなくご自身のスキルアップも含めた長期(20年以上もあり)です。またSE部門や品質保証部門や放射線管理部門では請負や準委任で対応しており、請負・派遣先企業には当社社員も数名～30名以上の単位で常駐しております。

・「人を生かし 人を育てる」が経営理念であり、社内外の研修や公的資格取得へ向けたバックアップ制度を充実させています。エンジニアとしての成長を促す資格取得奨励制度等はもちろん、社内規定で必修、必須取得一覧を定め、個々人の成長を後押しします。

【郵便番号】

7320818

【所在地】

広島県広島市南区段原日出1-7-14

【設立年 補足】

1987年3月

【従業員数】

300名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

2,770百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://www.kec-net.com/