【東京】安全管理・事務／現場パトロール・安全教育◆フレックス制／年休125日／福利厚生充実◎

【企業名】

株式会社エムオーテック

【職種名】

【東京】安全管理・事務／現場パトロール・安全教育◆フレックス制／年休125日／福利厚生充実◎

【仕事内容(概要)】

【東京】安全管理・事務／現場パトロール・安全教育◆フレックス制／年休125日／福利厚生充実◎

【具体的な仕事内容】

～三菱商事・双日共同出資／鉄鋼市場の注目企業／誰でも有給が取得しやすい環境／標準労働7H×フレックス×年休125日～

■業務概要

当社の安全環境統括部にて、工場・現場パトロールを中心とした安全管理業務をご担当いただきます。安全施策の推進や安全教育、事故・災害対応、各種資料作成など幅広くご活躍いただきます。

■業務詳細

・安全施策の立案と実行

・事故や災害発生時の初動対応と再発防止策の策定

・工場や現場での安全パトロール、指摘事項の抽出・是正指導

・全社安全協議会の運営、協力会社への教育

・安全に関する資料や報告書の作成、データ集計

・会計や経理などの事務業務（予算管理、保険手続き等含む）

・全国拠点への出張パトロール

＜出張について＞

・出張頻度：月1回程度 ・繁忙期（6月・12月）：月3～4回程度

※宿泊を伴う場合は1泊2日が中心

・出張手当有：日当3,000円、宿泊費や交通費全額負担

■組織構成

安全環境統括部は社長直轄の組織で、全国で計13名が在籍しています。

東京本店5名、大阪支店3名のほか、各支店に安全担当者を配置し、全社の安全管理体制を支えています。

建設業界出身者を中心に構成されており、ゼネコンや施工管理経験者など中途入社者が多数活躍しています。

■教育体制

入社後は、安全環境統括部に集約される各種データや報告書の確認・集計業務を通じて、当社の安全管理体制や業務フローを習得いただきます。並行して研修や資格取得支援制度を活用しながら安全管理に関する知識を深めていただき、その後は先輩社員との現場パトロール同行を通じて実務経験を積み、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。

■同社の魅力：

・年休125日／フレックス(スケジュールに入力いただくだけで簡単に利用が可能！)

・三菱商事・双日共同出資/鉄鋼市場の注目企業

・1日あたりの標準労働時間7時間

※残業20時間程度ありますが実働7時間のため

9時～17時にて勤務した場合は、1時間ほど残業をしたとしても18：00退社となります。

・同社の離職率は会社全体でわずか2.7％程度と長期就業しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・工場や現場等での安全管理または施工管理のご経験をお持ちの方

・事務業務（エクセル・ワード等）の基本操作

■歓迎条件

会計や経理、予算管理、保険手続き等の事務経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル

勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職の採用となるため、将来的に会社指示や希望による転勤(転居を伴う異動)の可能性はございます

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区三田1-4-28　[最寄り駅]赤羽橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:30

フレキシブルタイム：6:00～10:30、15:30～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

504万円～621万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,000円～345,000円

＜月給＞

275,000円～345,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収は想定残業20時間分を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：無

住宅手当：無　家賃70%会社負担　※別途規定あり

寮社宅：借上社宅制度あり　※別途社内規定あり

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

上長からのOJTなど

＜その他補足＞

財形貯蓄制度、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100％、確定拠出年金制度あり、上長からのOJTなど

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季・年末年始・創立記念日など特別休暇あり

【事業概要】

【三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループ／半世紀以上の歴史を持つ、重仮設のパイオニア企業】

重仮設業協会理事会員として67年の業暦を持ち、基礎工事や土木工事で使用される重仮設資材（鋼製山留材・覆工板等）のリース、販売、工事まで幅広く手掛ける建材商社です。

大きく6社で構成される業界大手の1社であり、重仮設協会理事も担っているため（公共などの）大型案件が多く、災害復興工事にも携わる機会があります。内側から進化を遂げる、重仮設業界のパイオニア企業です。

「CSR重視」を経営の基本方針としており、環境への配慮として2004年にISO14001（環境マネジメントシステム）を、重仮設業界では初めて全営業拠点・工場で取得しました。併せて、エコパイル杭打機等の環境配慮型工事の機械設備を配置し、時代の要求にも積極的に対処しています。

■重仮設協会理事：

大量の賃貸用倉庫、敷地など大きな会社基盤を持っている企業しか理事になれないため、基盤の安定性を証明しています。また、本業界は大きな投資が必要なため参入障壁が高く、数少ない理事であること自体がステータスとして有意義に働いています。

■体制：

◇土木分野：

鉄道や地下鉄･道路などの建設工事や河川の整備などの基盤整備事業は勿論のこと、大地震や大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要となります。当社は全国に22の営業拠点と18の工場を保持し、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備して、如何なる緊急事態（自然災害等）に迅速に対応出来る体制を整えております。

◇建築分野：

近年都市部を中心に極めて難度の高い建物の工事が増えておりますが、ビル建設時の地下工事では、重仮設を使っての高度な技術と施工が要求されます。

当社は一級建築士をはじめ、一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士等、多くの技術陣を各所に配しており、各種の地下工事施工用の機械と優秀な施工部隊を擁している為、その技術力を数多くのお客様より高くご評価頂いております。

■系列

・メタルワン (三菱商事60%、双日40%の合弁会社)

■事業内容

・建設用鋼製仮設材のリース・販売、工事請負・設計業務

■支店

・札幌、東北、名古屋、大阪、福岡

【郵便番号】

1080073

【所在地】

東京都港区三田1-4-28

【ビル名等】

三田国際ビル

【設立年 補足】

1953年9月

【従業員数】

300名

【市場】

非上場

【資本金】

3,226百万円

【売上高】

29,170百万円

【HPリンク先】

https://ssl.motec-co.jp/