【大阪/枚方】工場運営サポート｜管理職候補｜年休125日｜世界シェア1位のトップメーカー

【企業名】

株式会社松井製作所

【職種名】

【大阪/枚方】工場運営サポート｜管理職候補｜年休125日｜世界シェア1位のトップメーカー

【仕事内容(概要)】

【大阪/枚方】工場運営サポート｜管理職候補｜年休125日｜世界シェア1位のトップメーカー

【具体的な仕事内容】

「工場を動かすのは、製造スタッフだけではありません。」

設備が正常に動くこと。 社員が安全に働けること。 快適な職場環境が整っていること。工場が当たり前に稼働するためには、それらを支える存在が欠かせません。

今回募集するのは、工場全体の運営を支える管理スタッフ。

総務経験をお持ちの方はもちろん、製造現場や工場勤務の経験をお持ちの方も歓迎します。

■仕事内容

工場が安全かつ円滑に稼働するための管理業務を担当していただきます。

現場作業ではなく、工場全体を支える立場として幅広く活躍いただきます。

※具体的には

建屋・設備の維持管理

修繕や点検に関する業者手配・立会い

安全衛生委員会の運営

労働災害防止活動

社員向け施設や福利厚生設備の管理

作業服や備品の発注・在庫管理

産業廃棄物管理

工場環境の改善提案

単なる事務業務ではなく、多くの部署や協力会社と連携しながら工場運営を支えるポジションです。

■入社後について

現在は経験豊富なベテラン社員が在籍しており、業務は段階的に引き継いでいきます。総務経験者の方はもちろん、製造・生産管理・品質管理・設備保全など工場での勤務経験をお持ちの方であれば、これまでの知識や経験を活かして活躍いただけます。

工場総務や安全衛生業務の経験がない方も安心してスタートできる環境です。

■この仕事の魅力

・工場全体を支えるやりがい

設備、安全、環境など幅広い業務に携わり、工場で働く社員から直接感謝される仕事です。

・経験を活かしてキャリアアップ

総務経験はもちろん、工場勤務経験も活かせます。

現場と管理部門の橋渡し役として活躍できるポジションです。

・安定企業で腰を据えて働ける

年間休日125日

土日祝休み

転勤なし

夜勤なし

働き方を改善したい方にも最適な環境です。

■当社について

食品包装フィルムや自動車部品などをつくる工場向け設備メーカーです。グローバルに事業を展開し、工場の生産性向上や省エネ化に貢献。今後はAI・IoTを活用したスマートファクトリー化を推進し、世界のものづくりを支えるリーディングカンパニーを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼こんな方は是非ご応募ください／

・総務経験を活かし、より幅広い業務に挑戦したい方

・製造現場の経験を活かして管理部門へキャリアチェンジしたい方

・安定企業で長く活躍したい方

・工場運営や職場環境改善に興味がある方

■必須条件：下記いずれかに該当される方

・事業会社での総務経験をお持ちの方

・工場での勤務経験のある方（安全管理、ファシリティ系、製造現場など職種は不問！）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪事業所

住所：大阪府枚方市招提田近2-19

勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪事業所／大阪府枚方市招提田近2-19　[最寄り駅]長尾駅(大阪府)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：平均20～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

※試用期間中の条件差異なし

【給与】

＜予定年収＞

487万円～815万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～540,000円

＜月給＞

320,000円～540,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与:年2回

■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限50,000円／月

家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照

住宅手当：～25,000円／月※福利厚生その他欄参照

社会保険：補足事項なし

退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■英会話研修制度あり。

■日常業務の中でも先輩社員から丁寧に指導します。

■資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者など）

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■社員持株制度

■住宅手当：賃貸（世帯主）25,000円、賃貸（単身）10,000円、持家（世帯主）7,000円、持家（単身）3,500円

■家族手当（扶養者）：配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円

■永年勤続制度

■社員旅行

■作業服支給

■在宅勤務制度（週1回可能）

■時差出勤制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（入社6ヶ月後）、特別休暇

※有給休暇の平均取得日数は15日です。

【事業概要】

■事業内容：

プラスチック成形用設備機械・システムの製造販売（金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機、リサイクル機器他）

※プラスチック成形工場の資源生産性を４倍に高める「factor4」に取り組んでおり、様々なソリューションを提案できる点が強みです。

「成形工場の factor4 を実現する」というミッションを掲げ、製品の開発やソリューションの提案を行っています。

■マツイが目指す成形工場の factor4：

プラスチック成形工場における【消費資源CUT】【生産量UP】【付加価値UP】を推進、原材料・水・エネルギーの消費量を減らし、生産性を高める事によって、資源生産性を４倍にします。

■同社の特徴：

1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形用設備機械を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備機械・システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名（連結）と、グローバルな経営体制を築いています。

【郵便番号】

5400001

【所在地】

大阪府大阪市中央区城見1-4-70

【ビル名等】

OBPプラザビル17F

【設立年 補足】

1912年3月

【従業員数】

340名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

24,200百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://matsui.net/