★施工管理経験活かす【横浜】住宅設備の法人ルート営業｜年休125・土日祝休｜残業月12.6H

【企業名】

株式会社大松

【職種名】

★施工管理経験活かす【横浜】住宅設備の法人ルート営業｜年休125・土日祝休｜残業月12.6H

【仕事内容(概要)】

★施工管理経験活かす【横浜】住宅設備の法人ルート営業｜年休125・土日祝休｜残業月12.6H

【具体的な仕事内容】

【★施工管理からのキャリアチェンジ！20代30代活躍／リフォームや住宅に関わる経験活かす★土日祝休み・年休125日・残業月12.6H／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】

関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！

■業務内容：

担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション！お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。

【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など

【担当顧客数】20～30社ほど

社用車での定期的な訪問(1日平均5～6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。

＜特徴＞

・営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。

・直行直帰も可能

・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。

※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。

■働き方：

・年休125日（土日祝休）

・残業月12.6H

・時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境

■キャリア：

固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能

・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円

・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分）

■社風：

風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：

・リフォームや、住宅に関わる施工管理のご経験

■歓迎要件：

・リフォームの営業経験

・住宅設備の営業経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

横浜営業所

住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷3-4ベルデ・レナール2F

勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

自宅から通える範囲内で、転勤の可能性があります。

※営業所責任者レベルになると、転勤の可能性がございますが、メンバークラスの場合は転勤があっても自宅から通える範囲での配属です。

【住所設定】

横浜営業所／神奈川県横浜市都筑区葛が谷3-4ベルデ・レナール2F　[最寄り駅]都筑ふれあいの丘駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平12.6H

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～310,000円

固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

297,000円～419,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円）

■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分）

■営業手当：20,000円／月

＜年収例＞

・35歳／600万円

・40歳／680万円

昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：福利厚生その他欄参照

住宅手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT・社内研修・各メーカー研修会

本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施

＜その他補足＞

・住宅手当：10,000～15,000円

・家族手当：5,000～10,000円

・クラブ活動

・社員旅行

・ライフサポート倶楽部

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給（入社半年経過時点で10日付与）

【事業概要】

■事業内容：住宅設備機器の総合商社。住宅設備機器（システムキッチン、流し台、業務用厨房機器、バスルーム、浴槽、洗面化粧台、トイレ、給湯設備機器、インテリア、エクステリア機器、冷暖房・空調機器、住宅用建材、その他住宅関連機器）の販売及びこれに関する一切の事業。

■特徴：

・「独立系」ならではのベストなコーディネイト：DAIMATSUは、関西では数少ない独立系の住宅設備機器の総合商社。どこのメーカーの資本も入っていないため、エンドユーザーが求める商品を数多くの選択肢の中からセレクトすることができます。メーカー主導ではない強みを生かして、真に喜ばれるコーディネイトを行なっています。

・現場を熟知したコンサルティング営業を実践：DAIMATSUの基本的な営業スタイルは、現場感覚を生かした提案営業。単なる机上のプランではなく、最新の商品知識としたたかな現場感覚を武器に、独立系ならではの幅広い商品提供や実用的なプランといった、きめ細やかな営業活動でお役に立ちます。

・責任を持って施工まで管理：DAIMATSUでは、誠意とスピードを伴ったビジネスを展開。施工まで責任をもって行います。営業担当者は現場で打ち合わせをして、施工依頼書を作成。関連会社「大松エンジニアリング株式会社」へと回されたその依頼書に沿って仕事が進められます。

・DAIMATSU FAIR：DAIMATSUでは毎年４月に「DAIMATSUフェア」を開催し、弊社の１年間の品揃えをテーマとともにご紹介。

住関連市場の情報や最新の商品知識を共有することですべてのお取引先との共存共栄を実現してまいります。

■主要取引先メーカー

パナソニック・LIXIL・ノーリツ・クリナップ・リンナイ・パロマ・大建工業・三菱電機・城陽ダイキン・ウッドワン・ナスラック・ハウステック・パナソニックAWE・TOTO・トーヨーキッチン・コロナ・三栄水栓・日立空調・タカギ・パーパス・その他有名メーカー

■「従業員満足の推進」

「顧客満足の追求」それは企業発展のために欠かすことのできないものですが、それと同じくらい「従業員満足の推進」も重要なもの。そう考える当社では、「社内表彰」や「実績に応じた人事考課」により、従業員満足が図れるよう努めています。社内教育も、本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施しています。

【郵便番号】

5640051

【所在地】

大阪府吹田市豊津町12-38

【設立年 補足】

1977年12月

【従業員数】

320名

【市場】

非上場

【資本金】

53百万円

【売上高】

35,000百万円

【HPリンク先】

https://www.osaka-daimatsu.co.jp/