【福島区／内勤メイン◎】建築施工管理＜非住宅＞年休125日（土日祝）／残業月13h程／経営基盤安定◎

【企業名】

株式会社イワイ

【職種名】

【福島区／内勤メイン◎】建築施工管理＜非住宅＞年休125日（土日祝）／残業月13h程／経営基盤安定◎

【仕事内容(概要)】

【福島区／内勤メイン◎】建築施工管理＜非住宅＞年休125日（土日祝）／残業月13h程／経営基盤安定◎

【具体的な仕事内容】

～50代歓迎／非住宅施工管理／完全週休2日／内勤・デスクワーク中心◎～

■どんな会社？

当社は、創業1963年、年商178億円を誇る建築資材の総合商社です。

構造材・木材・サッシ・外壁材・住宅設備・太陽光関連まで幅広い商材を扱い、新築・リノベーション・創エネルギー分野までワンストップで建築現場を支援しています。

商社としての調達力・物流力に加え、施工機能も内製化している点が強み。

無理な工期や過度な残業を前提としない、安定した経営基盤と現場運営体制を築いています。

■仕事内容

非住宅案件（ビル・商業施設等）における施工管理業務をお任せします。

今回は、非住宅分野の専門ユニット新設に伴う立ち上げポジションです。

【具体的には】

・工程管理、施工計画の立案、進捗管理

・協力会社・職人との調整、現場運営

・品質管理、安全管理（法令・設計仕様遵守）

・資材手配、原価・予算管理

・定例ミーティング、報告書作成

＜入社後＞

これまでの経験を活かし、即戦力として案件を主担当。

無理な抱え込みはなく、組織で現場を管理します。

＜キャリア＞

将来的には非住宅部門の中核として、体制づくりや後進育成にも関われます。

■業務の特徴

・部分工事～一括受注まで幅広い非住宅案件

・商社機能を活かした調達・工程の組みやすさ

・長時間常駐や突発対応を前提としない現場設計

■組織

非住宅専門ユニットは新設段階。年齢や社歴に関係なく、経験が正当に評価されます。50代の即戦力人材も歓迎しています。

■働き方

・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）

・残業平均月13時間程度

・転勤当面なし（大阪本部）

・業務分担が明確で、休日・終業後の呼び出しほぼなし

＼この求人のポイント／

（1）施工管理でも年休125日・残業月13h

（2）経験重視・50代歓迎の新規ポジション

（3）安定商社だから実現できる無理のない現場運営

「施工管理の仕事は好きだが、働き方を見直したい」

そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたいポジションです。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築施工管理のご経験をお持ちの方

・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：

・建築施工管理技士や建築士資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪本部

住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 14F

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪本部／大阪府大阪市福島区福島7-20-1　[最寄り駅]福島駅(大阪環状線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：75分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■実働時間：7時間45分

■休憩：12:00～13:00・15:00～15:15

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

中途採用（正社員）

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件：待遇は同条件

【給与】

＜予定年収＞

650万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：464,000円～571,000円

＜月給＞

464,000円～571,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与体系：

・決算賞与、3年連続支給実績あり

・給与の振込日は毎月28日です

・経験・能力・前職での待遇等を考慮の上、決定いたします

■賞与：賞与支給実績は2.8ヶ月分（夏・冬合計）

■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給あり

住宅手当：※詳細は福利厚生その他へ

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞

■雇用保険

■厚生年金

■労災保険

■健康保険

■交通費全額支給あり

■時短勤務制度あり

■慶弔休暇

■育児休暇

■産休・育休取得実績あり

・子育て等での急な休日希望にも臨機応変に対応いたします

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

■オンライン選考OK

■住宅手当：

・通勤時間が概ね1時間30分を超える場合、賃料の50%を支給（上限40,000円）

・支給期間：最大7年間（30歳まで）、転居費用補助として150,000円を支給

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■休日：

・年間休日125日

・完全週休2日制（土・日・祝日）

■休暇：

・夏季休暇

・年末年始休暇

【事業概要】

■事業内容：

住宅建築資材流通事業

■あらゆる建築を支える総合力のイワイ：

新築からリノベーションそして創エネルギー関連まで、豊富な知識や的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材で建築現場をサポートする「住環境創造」企業です。

■拠点エリア：

近畿エリアを中心に中部／東海まで。近畿／中部／東海まで広がるサポート拠点。創業から55年以上の信頼と実績。地域密着のきめ細やかな対応から、遠方の現場まで、総合力で応えます。

■事業案内：

窓口ひとつでワンストップサポート。資材の調達や構造／サイディングプレカット、サッシ組立／施工など建築現場のサポートから、各種申請や補助金事業、耐震設計や最新情報の収集など、ハードからソフトまで幅広く対応します。

■最良のビジネスパートナーとして：

それぞれのお取引先様に合った、業務サポート及びコンサルティング。日々の面倒な手間を省き、お取引先様に事業に専念して頂ける環境をご用意するため、ソフト面からハード面に至るまでのあらゆるサービスをご用意しております。またエンドユーザー様向けの窓口を開設し、お取引先様との橋渡し役など様々な取り組みを行っております。ビルダー様や工務店様の業務負担を軽減する為のサービスをトータルにご提供いたします。事業所同士の相互関係が強みのイワイグループならではの体制で、年々変わる国策や、建築基準、省エネ住宅に対するニーズなど、時代に即した情報／技術を速やかにご提供いたします。各種勉強会の開催や、煩わしい申請代行などサポート体制も万全です。

【郵便番号】

5690053

【所在地】

大阪府高槻市春日町15-18

【設立年 補足】

1963年4月

【従業員数】

214名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【売上高】

17,300百万円

【HPリンク先】

https://www.iwaiwoods.co.jp/