【東京／品川】マーケティング営業（管理職候補）※トータルマーケティング／年休125日／品川駅徒歩5分

【企業名】

株式会社ファースト

【職種名】

【東京／品川】マーケティング営業（管理職候補）※トータルマーケティング／年休125日／品川駅徒歩5分

【仕事内容(概要)】

【東京／品川】マーケティング営業（管理職候補）※トータルマーケティング／年休125日／品川駅徒歩5分

【具体的な仕事内容】

～年休125日／基本的に転勤無し／7時間30分勤務／大手企業との取引多数！／創業60年の安定性～

■業務概要：

クライアントのマーケティング課題を解決するための企画営業を担当します。社内の企画部門やデザイン部門と連携しながら、キャンペーンやプロモーションの提案から企画、納品までの管理を行います。

■業務詳細：

・ヒアリングを通じて、マーケティング課題を特定し、課題に応じてキャンペーン、イベント、POP、デジタルコンテンツなどさまざまな手法を提案します。論理的な思考と自由な発想力が活かせる環境です。

・クライアントの業界や案件のカテゴリーに応じて担当が決定されます。

・総合マーケティング会社として、幅広いマーケティング手法のノウハウを持つことが、お客様に選ばれ続ける理由の一つです。

※注：広告スペースの営業ではありません。

■配属先情報：

マーケティング協力部

立ち位置としては若手の指導者的役割を担っていただきます。

■教育：

部門や階層に応じた研修（マーケティング研修・社内外の専門家による研修講座）や、成功事例や最新のトピック、ノウハウを共有する全社研修会を定期的に開催しています。スキルアップやマネジメント能力の向上を目指す方を応援します。

■当社について：

◇当社のクライアントは、メーカーや流通業、サービス業における超一流の業界トップクラスの企業様であり、直接取引させていただいています。

◇1963年創業。当社では、ソリューション企画部、クリエイティブ開発部、国際購買部、リテールマーケティング事業部、グローバルビジネスプロモーション部、デジタルリレーション開発部、マーケティング協力部（営業）といった7つの専門的な部門が連携し、お客様のマーケティング課題の発見から解決に至るまでを総合的に提案しています。

◇オンラインおよびオフラインのキャンペーンやプロモーション、ノベルティの開発、店頭販促ツールなどの具体的な解決策を開発し提供します。企画立案から制作・納品までの業務推進、および予算・品質・工程の管理を担当していただきます。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・広告業界、宣伝やセールスプロモーション業界での営業経験

※若手社員の指導的役割を担っていただきます。

■求める人物像：

提案幅を増やしたい、どんな業界にも通用する知識を身につけたいと考えている方大歓迎◎

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都品川区港南１－８－１５ Ｗビル８Ｆ

勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■アクセス：JR 山手線 品川駅 徒歩5分、JR 横須賀線 品川駅 徒歩5分、京浜急行電鉄 京急本線 品川駅 徒歩5分

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都品川区港南１－８－１５　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

変更無

【給与】

＜予定年収＞

450万円～615万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～325,000円

＜月給＞

230,000円～325,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は年齢・経験により加給・優遇します。

■昇給：年1回（4月※ただし人事評価の結果による）

■賞与：標準 基本給4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：扶養家族ありの場合

住宅手当：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤務3年経過後に適用

＜定年＞

60歳

定年後65歳まで再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTにて仕事の流れを覚えます。マーケティングセミナー等外部の研修に参加することも可能。

＜その他補足＞

■住宅手当（東京勤務の場合）の支給、財形貯蓄、社員持株制度、従業員福祉共済会（リロクラブ）の制度適用あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

GW（一斉休暇）、6／3（創立記念）、お盆、年始12月29日～1月5日

【事業概要】

■事業内容：

（1）マーケティング全般の企画・実施

（2）商業施設・都市環境開発

■事業の特徴：

・マーケティング全般の企画、実施、各種セールスプロモーション…各業界を代表するトップクラス企業のマーケティング課題に生活者の目線でのソリューションを提案、またマーケティングサービスをトータル的に新たな価値の創造を提案しています。

・商業施設／都市環境の開発…コンセプト開発からデザイン、設計／施工までトータルにプロデュースします。

※プライバシーマーク付与認定を受けています。

■同社の特徴：

同社は創業以来、各業界を代表するトップ企業のマーケティング課題を「流通」「消費者」の目線でソリューションすることを業務として行なってきました。国内および海外（中国・インドネシア）市場でのマーケティング展開を「ソフトからハード」までトータルにサポートしています。取引先はナショナルクライアントと呼ばれる超大手優良企業ばかりです。

■同社のビジョン：

デジタル革命の急速な進展によって、消費･購買買動が劇的に変化し、クライアントのビジネスモデルも大きく変容していきます。この流れを大きなチャンスととらえ、クライアントの新たな課題に対して、デジタル・ソリューションで応える製品･サービスの開発に注力しています。これまでのリアルな売り場を中心としたソリューションとサイバー空間におけるソリューションを融合して当社独自の新たな価値を提供しています。

【郵便番号】

5400028

【所在地】

大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8

【ビル名等】

中央大通FNビル20F

【設立年 補足】

1963年6月

【従業員数】

200名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

http://www.the-first.co.jp/