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【大阪】オフィス内装の企画提案営業※オフィス空間プロデュース/無借金経営/年休126日

Exclusive opportunity

Hybrid

【大阪】オフィス内装の企画提案営業※オフィス空間プロデュース/無借金経営/年休126日

doda (デューダ)

【大阪】オフィス内装の企画提案営業※オフィス空間プロデュース/無借金経営/年休126日

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Hybrid

Published on:

12 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社清和ビジネス

【職種名】

【大阪】オフィス内装の企画提案営業※オフィス空間プロデュース/無借金経営/年休126日

【仕事内容(概要)】

【大阪】オフィス内装の企画提案営業※オフィス空間プロデュース/無借金経営/年休126日

【具体的な仕事内容】

【オフィス提案営業職/“施工・請負”から“働き方設計”の上流提案へ/無借金&黒字経営の安定企業/年休126日/住宅手当有/退職金制度あり/勤務時間選択制度など働きやすい環境】

同社は、ワークプレイスソリューションカンパニーとして、創業以来50年以上にわたり無借金・黒字経営を継続してきた安定基盤を有する企業です。

従来の「オフィス=作業空間」という概念から、「オフィス=生産性・創造性・組織力を生む経営資源」へと社会的な価値観が変化する中、同社では単なる内装工事・レイアウト提案にとどまらず、企業の働き方・組織の在り方・事業成長を支える“ワークプレイス設計”へと事業領域を拡張しています。事業拡大フェーズに入り、オフィス移転・改修・働き方改革ニーズの増加を背景に、「施工を知っている」「現場を理解している」経験を活かしながら、より上流の構想・設計・提案フェーズを担う人材を新たに募集しています。

■業務内容:

・支店規模拡大に向け営業人員拡充。

・民間企業(法人)へ内装インテリアまで含めたオフィス空間全体を提案するお仕事です。

・案件情報をベースにお客様へアプローチし、ヒヤリング。社内/外スタッフと打合せし、見積作成⇒提案⇒契約という流れになります。

・既存顧客へのフォロー及び水平展開からの販路拡大。

■管理者1名、営業5名、アシスタント1名、営業支援1名、デザイン6名、CM6名からなる総勢20名

若手が半数以上を占め、かつベテランとの垣根がなく、楽しく明るい職場です。未経験者でもしっかりとOJTし、独り立ち後もフォロー致しますのでご安心下さい。お客様ごとにご要望が違いますので、何年経っても毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。非常に遣り甲斐があり、達成感を感じれます。

■同社の魅力:

同社は創業から50年以上続き老舗商社で例年売上を堅調に伸ばしております。成長を続けられる秘訣としてはアスクルNo.1代理店としての確かな実績と歴史ある企業でありながら時代の流れをキャッチして新たな取組にも柔軟に積極的にチャレンジをしております。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件(下記いずれか必須)

・オフィス内装に関わる業務経験をお持ちの方

└内装設計・施工会社、オフィス家具メーカー、インテリアや空間のコーディネート業務経験者等、幅広い業種・職種の方にご応募いただけます!

・不動産業界で個人営業の経験をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

大阪支店

住所:大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01 3F

勤務地最寄駅:地下鉄中央線/本町駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

大阪支店/大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 [最寄り駅]本町駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※月曜日のみ8:40~17:30就業

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

450万円~600万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):247,300円~490,000円

その他固定手当/月:10,000円

<月給>

257,300円~500,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年1回

■賞与:年2回(別途業績連動賞与有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給※会社規定による

家族手当:13,000円 ※扶養の場合のみ

住宅手当:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

OJT中心

<その他補足>

■出張手当

■役職手当

■短時間勤務制度

■毎週水曜はノー残業デー

■階層別研修プラン

■技能手当

■社員旅行

■以下、諸手当

・メンター手当 5,000 円

・単身赴任手当 30,000 円

・住宅手当 ※世帯主の場合

(家賃5万円以上)30,000 円

(家賃5万円未満)25,000 円

・家族手当

配偶者13,000 円

子女(一人につき)5,000 円

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後産休休暇

※顧客状況により土曜出勤有(振返り休日取得可能)

※夏季休暇や年末年始はカレンダー通り

※毎週水曜日はノー残業デー

【事業概要】

■企業概要:

同社は設立65年を迎える老舗商社になります。ワークスペースの総合提案企業として「快適で効率的なオフィス環境の構築」、「最適な物流システムの導入最適化」、「WEBを活用した、効率的なオフィス関連製品の購入販売」などの提案事業を積極的に展開しています。また、企画からアフターケアまで自社一貫体制のトータルサポートを行っているのも、同社のビジネスの特徴となります。

■事業概要:

(1)ワークプレス構築事業(ワークプレイス構築/物流センター・システム構築)

・ワークプレイス構築…企業のオフィス移転・リニューアルに際し、オフィスの企画・デザインから内装施工、家具のコーディネートまでを手掛けております。企業に限らず、学校や公共施設(パブリック営業部)、病院・介護施設(ヘルスケア営業部)もオフィス営業部から独立し、営業活動を行っております。また、オフィス構築事業を一括で請け負うため、社内に設計・デザイン、プロジェクトマネジメント、施工管理の部署を有し、協同しながら事業を推進しています。

・物流センター・システム構築…物流センターのレイアウト・設計支援サービスを提供しています。コンビニエンスストアやスーパーマーケットはもちろん、出版、通販関係のセンターまで、さまざまな物流センターの課題に対して、最適なソリューションを提案しています。

(2)通販事業(オフィス用品・事務用品「アスクル」正規取扱販売店)

・法人向けカタログ通販事業を展開する「アスクル」のエージェント(代理店)として、全国10万社以上のお客様とお取引しています。一般の法人様には、インターネット広告等で開拓を行い、購買データ(ビッグデータ)の分析やメルマガ等を活用しながら販促を行うなどのマーケティング営業を行っています。また、大口法人様へは、一括購買システムのご提案などコンサルティング営業を行っています。ただの通販でなく「顔の見える通販」が他の通販にないアスクルの強みとなっています。デジタルとアナログの融合でお客様に新たな価値提供をしています。

【郵便番号】

1030022

【所在地】

東京都中央区日本橋室町4-3-18

【ビル名等】

東京建物室町ビル7F

【設立年 補足】

1962年4月

【従業員数】

339名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

5,830百万円

【経常利益】

2,790百万円

【平均年齢】

39.01歳

【HPリンク先】

http://www.seiwab.co.jp/

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