【港区】管理本部長（マネージャー）◇年休126日／急成長中の不動産ソリューション企業／土日祝休

【企業名】

ポスト・リンテル株式会社

【職種名】

【港区】管理本部長（マネージャー）◇年休126日／急成長中の不動産ソリューション企業／土日祝休

【仕事内容(概要)】

【港区】管理本部長（マネージャー）◇年休126日／急成長中の不動産ソリューション企業／土日祝休

【具体的な仕事内容】

~管理部門を支えるCxOポジションの募集／経理・財務領域出身者歓迎◎／「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎／これまでの経験を活かして、裁量高く組織拡大に貢献◎～

■ミッション／魅力：

本ポジションは、単なる管理部門の統括にとどまらず、経営層の一角として会社の成長に直結する重要で責任ある役割を担っていただきます。「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けて、急成長を続ける当社の更なる事業拡大・基盤強化に向けて、これまでの経験を活かしつつ、裁量高くご活躍頂ける環境です。

■業務内容：

・管掌部門（経理財務／人事／総務／労務／情シス）のマネジメント業務

※経理財務部門においては一部実務をご担当いただく可能性がございます。

・管理本部全体の管理監督

・メンバーのマネジメント　など

■組織構成（マネジメントメンバー）：

管理本部は現在8名（全員日本籍）のメンバーで構成されております。

■当社について

当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模（※2025年時点）でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家（ファミリーオフィス）との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上／取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。

■当社のカルチャーについて：

当社社員の約30％はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。また少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です。

■社員を支える制度について：

◎年間休日：126日／土日祝休み／在宅勤務制度有り◎

◎海外研修（2週間）／海外留学（3ヶ月）制度有り◎

◎スキルアップ支援／住宅・子ども手当有り◎

※他にも特別休暇（Family Day休暇）や卵子凍結助成金立替制度など社員の働き方や生活をサポートするユニークな制度がございます

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・下記いずれかの管理部門におけるマネージャー経験をお持ちの方

（総務／労務／人事／財務／経理）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新本社

住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11階

勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

新本社／東京都港区六本木1-4-5　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※待遇は変わりません

【給与】

＜予定年収＞

900万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円

＜月額＞

750,000円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・昇給年1 回（3月）

・賞与年1 回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限2.5 万円/月

住宅手当：自社管理物件に住む場合のみ月2.5～3万円を支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格手当

・資格取得支援制度

・書籍購入（月 5,000 円まで）

＜その他補足＞

・役職手当

・資格手当

・資格取得支援制度

・社内研修旅行

・私服勤務可

・副業 OK（3 年目以降～承認制）

・書籍購入（月 5,000 円まで）

・ランチ補助あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

【事業概要】

■事業内容：

投資用不動産における各種事業

◆売買仲介

◆企画開発

◆賃貸管理

◆上記に付随するコンサルティング業務

■企業理念：

ポストリンテルは、水平要素の素材を間に大きな空間を持つ２つの強固な垂直要素によって支える古代ギリシャ建築様式から由来しています。

私たちは利益の最大化と投資の安定を図る為に確固たる、そして持続可能なサイクルで資産を運用します。信頼してくださる投資家の皆様を支援する強固な“柱”と自社を位置付けています。

私たちは投資家の皆様の為に最善を尽くす事を目指しており、それを成し遂げる事が私たちの成長に繋がると考えます。又、多様な才能を持つスタッフがそれぞれアイディアを出し合い、多くのディスカッションを行う事が弊社の文化を生み出す源となっています。

【当社について】

創業期から参画した不動産ディベロッパーを、ナンバー2の立場で株式上場へと導いた坂東多美緒が率いる不動産ベンチャーのポスト・リンテル。主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。2021年4～6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木1-4-5

【ビル名等】

アークヒルズサウスタワー3F

【設立年 補足】

2017年12月

【従業員数】

36名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://post-lintel.com/