【大阪／未経験歓迎】生産計画・在庫管理◆年休126日・土日祝休◆安定メーカー◆正社員◆充実の研修体制

【企業名】

クリロン化成 株式会社

【職種名】

【大阪／未経験歓迎】生産計画・在庫管理◆年休126日・土日祝休◆安定メーカー◆正社員◆充実の研修体制

【仕事内容(概要)】

【大阪／未経験歓迎】生産計画・在庫管理◆年休126日・土日祝休◆安定メーカー◆正社員◆充実の研修体制

【具体的な仕事内容】

年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み)

■業務詳細：

プラスチックフィルムメーカーである当社で、生産計画や加工計画にまつわるバックオフィス業務をお任せします。当社の製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など多岐にわたります。

＜詳細＞

・工場の生産計画や加工所の加工計画の管理と調整

・出荷業務や送り状の作成、伝票処理

・仕入れ業務、資材の発注から納品処理・請求書処理（請求書照合）など

・電話応対、問い合わせ対応

・来客応対などその他事務業務

※業務は社内システムを使用して行います。工場や営業、営業事務など社内外問わず連携をしながら業務を進めていきます。

問い合わせは主に、全国の営業拠点、自社工場、仕入れ先や物流関係者からとなります。

仕事の幅に制限を設けず、メンバーの意見を尊重して仕事に取り組む環境です。

■入社後：

・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。

また成長するための定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。

■組織構成：

大阪納期管理課は５名（全員女性）で構成されています。

全国の納期管理課では、公務員、システムエンジニア、塾講師、店舗運営など、様々なバックグラウンドの方が活躍しています！

■理想のキャリアを叶える社内制度

（1）昇格チャレンジ制度：

年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。

（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：

育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

【必須】

・社会人経験3年以上

└事務経験者はもちろん、営業、公務員、システムエンジニア、塾講師、店舗運営など、様々なバックグラウンドの方が活躍しています！

【歓迎】

・物流・貿易業界経験

・営業/販売など顧客折衝経験

・事務経験

■求める人物像：

・積極的にコミュニケーションを取り、社内外の調整ができる方

・周囲と率直に意見交換をしながら行動に移すことができる方

・成長意欲があり、新しいことに積極的にチャレンジしたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20

勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20　[最寄り駅]瑞光四丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業月平均:20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も条件・待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～460万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定

その他固定手当/月：15,000円～40,000円

＜想定月額＞

225,000円～290,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。

※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。

※上記年収には手当住宅上限額（40,000円）を含めています。

■昇給（年1回）

■賞与（年2回）

■モデル年収

■30代係長：800万円

■30代副主任：600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：家賃の6割負担（上限3.5万）有　※規程あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続年数3年以上が対象

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■教育・研修：OJTにて教育(各種社内研修制度あり)

■社内資格制度(入社後1年経過後応募可能)：タイピング技能資格、検索技能資格、ICT技能資格、開発技能資格、応対技能資格、広報技能資格、など

＜その他補足＞

■退職金共済・財形、確定拠出年金制度

■家族手当、住宅手当

■各種資格手当（1資格あたり月1,000円～35,000円）

■役職手当（管理職：係長90,000円／専門職：主任70,000円、副主任40,000円など）

■昇給チャレンジ制度（年功序列や不透明な評価・過程で行われるのではなく、社員の意欲と実績に応える制度です。貢献を本人と会社双方で評価するため社員の意欲向上に繋がっています。早い方では入社4年目から昇給チャレンジをしており、課長以下全ての職責者が本制度により昇格しています。）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

夏季休暇（3日）、年末年始（4日）、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇（取得実績あり）

※有給消化率：100％に向け全社的に有休取得を推進しています。

【事業概要】

■事業内容：

独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

■特色：

●５層水冷共押出しフィルムの先進メーカー。創業60年の経営基盤と、共押出しフィルムの専業メーカーとして30年近く一貫してチャレンジを続けてきた技術や組織文化があります。現在は第三の創業として、様々な技術との融合により、新たな複合フィルム領域を開拓しています。

●どこの系列でも下請けでもない自立した経営で、選択の幅が広く、自由度が高いです。

●価値創生企業を目指し、開発型企業として、世の中に新製品を送り出し、一貫して売上が伸びています。

●研修や制度など：

・研修や社内資格制度の充実、昇格制度や育児支援制度など独自制度で職場環境を整え、活用されています。

・2003年大阪府「経営革新奨励賞(フロンティア賞)最優秀賞」、2005年「きらめき企業賞」、2022年関西財界セミナー賞「輝く女性賞」、2023年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー 市長表彰 優秀賞」、などを複数受賞しています。

【郵便番号】

5330003

【所在地】

大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20

【設立年 補足】

1960年10月

【従業員数】

260名

【市場】

非上場

【資本金】

32百万円

【HPリンク先】

http://www.kurilon.co.jp