【横浜】光学薄膜設計(リーダークラス) ※年休127日／京セラグループの光技術専門メーカー

【企業名】

京セラＳＯＣ株式会社

【職種名】

【横浜】光学薄膜設計(リーダークラス) ※年休127日／京セラグループの光技術専門メーカー

【仕事内容(概要)】

【横浜】光学薄膜設計(リーダークラス) ※年休127日／京セラグループの光技術専門メーカー

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

半導体検査装置に使用されるDUV用光学素子から可視、赤外まで幅広い波長帯の光学素子用薄膜設計および開発業務となります。ARやHRだけでなく、お客様のニーズに合わせて複雑な多層膜の設計も行うやりがいのある業務です。

【具体的には】

・光学薄膜の設計

・要素技術の研究開発

・顧客対応（新規引合対応、仕様調整など）

・若手エンジニアの育成、指導

【仕事の進め方】

・製品の多くは特注品です。お客様と仕様を調整しながら、コート設計や製造工程設計を行います。

・製品の仕様検討から設計、製造、検査まで一貫して関わる事ができ、ものづくりの達成感を実感できます。

・コート設計や製造工程設計は、有識者と議論しながら進めます。

・より良い製品を実現するため、社内の他部署や協力会社と連携し、意見を出し合いながら業務を進めます。

【携わる製品】

・半導体製造装置メーカー向けの光学部品*

・高出力レーザ用の光学部品*

*光学部品：レンズ、ミラー、PBSなど

■当社特徴：

京セラGの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザー製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。

現在の主力事業は半導体分野における検査装置、露光装置に搭載する光学製品です。AI事業の広がりで半導体事業は活況であり、当社をバイネームとした引き合いが多くあります。バイオ分析装置をはじめとした、ライフサイエンス分野の製品も手掛け、製品領域は多岐に渡ります。

衛星通信を中心とした宇宙事業にも参画しており、当社の光学製品は衛星間通信の分野を中心に貢献しています。また、京セラＧへ参画した2020年から海外へ販路を拡大し、光学システム、レーザ分野を欧米、アジアを中心に海外売上比率も高まっています。売上目標は今期100億、5年後には150億と立てており、達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・光学薄膜設計の実務経験

・図面・仕様書の読解力

■歓迎条件：

・レーザーオプティクスに関する知識

・Macleodの使用経験

・真空蒸着機によるコーティング作業経験

・英語力（TOEIC(R)テスト：600点程度）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市緑区白山1-22-1

勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:20～17:00 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：50分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業は月平均25時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

650万円～740万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,000円～372,000円

＜月給＞

275,000円～372,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収は、残業25時間/月にて算出しております。

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：扶養家族1人につき月額10,000円

住宅手当：世帯主である場合月額10,000円

寮社宅：独身寮の入居制限は28歳まで

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得支援制度/業務に必要な資格取得であれば申請可

・研修支援制度/業務に必要な語学研修の費用は一部負担あり

＜その他補足＞

独身寮、保養所補助金制度、社員食堂、企業年金制度、育児・介護休職、時短勤務制度、従業員専用駐車場（社内規程の要件を満たし、近隣駐車場で個人契約すれば自動車通勤可）、ファミリーフレンドリー休暇

※住宅手当：社員寮入寮者は支給なし

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

夏季休暇6日、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇など

【事業概要】

■概要：

京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。

バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。

■事業内容：

精密光学部品、精密光学機器、固体レーザ発振器の製造販売

【郵便番号】

2260006

【所在地】

神奈川県横浜市緑区白山1-22-1

【設立年 補足】

1954年1月

【従業員数】

286名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

9,400百万円

【平均年齢】

42.46歳

【HPリンク先】

https://www.ksoc.co.jp/