【目黒】財務経理（マネージャー候補）◆マーケティング力を武器に事業を多角展開／年休127日

【企業名】

株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ

【職種名】

【目黒】財務経理（マネージャー候補）◆マーケティング力を武器に事業を多角展開／年休127日

【仕事内容(概要)】

【目黒】財務経理（マネージャー候補）◆マーケティング力を武器に事業を多角展開／年休127日

【具体的な仕事内容】

～マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築～

■業務概要：

当社の経理財務部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。在籍メンバー5名をリードいただきつつ、決算などの実務もお任せいたします。

■業務詳細：

（1）決算業務

・子会社の月次／年次決算業務

※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。

（2）経理／財務業務

・外注先との折衝、クオリティマネジメント

・会計システムへの入力

・入出金管理／経費精算／固定資産管理

・経理業務プロセス改善とシステム導入等

・顧問税理士対応、金融窓口対応

※仕訳入力等の通常業務はメンバーおよび外注にて行います

※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理／経費精算システムは「バクラク」を利用

■キャリアパス：

ゆくゆくは下記のような財務業務にもチャレンジいただけます

・経営からの資金調達ニーズの収集

・金融機関への打診

・借入スキームや条件の交渉

・経営への報告や提言など

■就業環境：

年休127日、月平均残業30時間程度です。基本的にはフル出社となりますが、育児や介護などのご家族事情がある場合にはリモートワークを相談いただける環境です。

■組織構成：

コーポレート部長（30代男性／公認会計士・税理士）

メンバー（20～30代・5名）

■当社について：

・Leo Sophia Groupは、マーケティングのチカラを駆使し、「勝てる」ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、5領域14事業にわたる多様な分野で事業を展開しています。

・2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続け、10期連続増収となりました。

・メディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や１つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・月次決算と年次決算のご経験

・マネジメントのご経験

■歓迎要件：

・事業会社での経理業務経験

・連結決算のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F

勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都目黒区下目黒1-8-1 　[最寄り駅]目黒駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均30時間程度

30～40時間／決算期　20～30時間／閑散期

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：466,833円～633,500円

固定残業手当/月：116,500円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

583,333円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・ご経験や能力を考慮し決定します。

■昇給：年2回（1月／7月）

■賞与：年2回（2月／8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：3万円／月までを実費支給

家族手当：扶養手当：月1万円／人を支給

住宅手当：家賃手当：3万円／月までを支給（条件あり）

社会保険：・社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・書籍購入費用補助

＜その他補足＞

・自社商品の社員割引制度

・ランチ無料

・ドリンク無料

・育児サポート休暇

・定期健康診断

・ウェルカムランチ制度

・社員紹介制度

など合計26の福利厚生有り

※基本的に屋内禁煙／喫煙ブース設置有り

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

■休日休暇詳細：

・年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり

・年間休日127日（2025年予定）

【事業概要】

■事業内容：

◆インターネットメディア事業（Webメディア運営およびコンサルティング）

◆医療事業（美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営）

◆店舗開発事業（実店舗のブランディング、マーケティング、運営）

◆DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）

◆ホスピス事業（ホスピス施設の運営）

■Leo Sophia Groupとは：

▼マーケティング力を武器に、挑戦し続ける事業家集団

Leo Sophia Groupはマーケティングのチカラを駆使し、”勝てる”ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えてメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や１つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。当社は、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。

▼新時代の雇用関係「アライアンス」

Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。

【郵便番号】

1530064

【所在地】

東京都目黒区下目黒1-8-1

【ビル名等】

ARCOTOWER17F

【設立年 補足】

2014年9月

【従業員数】

105名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

11,700百万円

【HPリンク先】

https://leosophia.co.jp/