doda (デューダ)
【東京/五反田※第二新卒歓迎】ハードウェア回路開発 ※世界シェアトップ上場メーカー/年休127日
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
【企業名】
IDEC株式会社
【職種名】
【東京/五反田※第二新卒歓迎】ハードウェア回路開発 ※世界シェアトップ上場メーカー/年休127日
【仕事内容(概要)】
【東京/五反田※第二新卒歓迎】ハードウェア回路開発 ※世界シェアトップ上場メーカー/年休127日
【具体的な仕事内容】
~東証プライム/制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ国内シェアTOP/有給8割必達/安全のその先のウェルビーイング創造/平均勤続年数17年~
■業務概要:
※ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。
・製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管
・新技術研究(IoT、AI、画像認識、無線、位置検出など)
■製品開発の例:
・業務用無線ハンディターミナル製品(バーコード、RFID)
・センサ製品
・IoT機器
■主な業務使用ツール:
・回路CAD(OrCAD/Quadcept)
■当ポジションの特徴・やりがい:
・開発の上流から納品後まで一貫して携わるため、自身の携わった製品が活用される様子を感じることが出来るやりがいのあるポジションです。
・グループ3社の製品開発を行っているため幅広い技術や製品に携わることができ、スキルの幅が広がります。
■組織について:
・組織構成:6名(電気4名、機構1名、光学1名)
・専門性の高いメンバーが在籍しており技術継承を進めながら業務を行っています。各人が専門性の高いスキルを有しており、各々の持つスキルを出し合いながら様々な製品の開発を行っております。
■ビジョン:
・人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。
\\IDEC株式会社の特徴と魅力//
(1)事業多角&ニッチトップ:
・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。
(2)グローバル企業:
・海外売り上げ比率50%/海外社員比率71%/フランス子会社とのシナジー強化を進めています。
(3)健康経営:
・年間休日127日、有休取得率80%必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・電気の基礎知識や電気工事の実務経験がある方
・電気・電子・機械のいずれかの学科をご卒業されている方
■歓迎条件:
・電子回路設計のご経験
・英語力:基礎レベル(海外協業先とのメールでのやり取りなど)
【勤務地】
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区大崎5丁目6番2号 都五反田ビル西館4階/5階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
東京本社/東京都品川区大崎5丁目6番2号 [最寄り駅]大崎広小路駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は、3~4か月を想定
【給与】
<予定年収>
400万円~520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円
<月給>
230,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでもモデル金額です。また、経験により考慮します。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
「選抜型次世代幹部教育」「階層別教育」「機能別教育」「自己啓発支援」に分けて教育体系を設けています。
<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■傷病共済会
■労働組合
■自社・契約保養所
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇 最高22日※時間単位取得可能
、特別休暇(ライフサポート休暇、慶弔休暇)
【事業概要】
■概要:「スイッチ、表示灯・ブザー、LED照明、リレー・ソケット・タイマ、防爆機器」などの制御機器製品・制御装置及びFAシステム製品・制御用周辺機器製品、防爆・防災関連機器製品,その他の電気機械器具」の製造、販売を展開する東証一部の制御機器の総合メーカー。操作スイッチや標示ランプに強みを持っております。
<製品の活躍場所>一見分かりにくい製品ですが、実は身近で使われていて、私たちの安全を守っています。
・マイナス50度の環境下で活躍するIDECの「超低温場所用LED照明」
・電気自動車の急速充電器で活躍する「プログラマブル表示器」
■事業内容 :
制御機器製品、制御装置及びFAシステム製品、制御用周辺機器製品、 防爆・防災関連機器製品,その他の電気機械器具の製造,販売業務
■沿革:
同社は1945年に制御機器の専門メーカーとして創業以来、半世紀にわたって自動化・省力化機器の開発と制御技術の向上に努めて来られました。今後においては制御分野における長年の実績とノウハウで構築した′HMIソリューション&テクノロジー′により「人と機械の最適環境の創造」を確立していく方針です。
■特徴、強み:
制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップクラスのシェア実績を誇ります。その他、コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品となります。また、同社の社風は、長い歴史から生まれた良き伝統は継承しつつ、新しい事には積極的にチャレンジして行こうという社風です。仕事においてはメリハリを常に意識し、業務効率の向上を目指して取り組んでいます。また2005年11月に、和泉電気株式会社から現在の社名であるIDEC株式会社に社名も変更し、現状に甘んじる事なく、積極的に革新を継続していこうとする前向きな企業姿勢がうかがえます。
【郵便番号】
5320004
【所在地】
大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
【設立年 補足】
1947年3月
【従業員数】
3,087名
【市場】
プライム市場
【資本金】
10,056百万円
【売上高】
72,711百万円
【経常利益】
6,920百万円
【HPリンク先】
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