【八千代市】製造技術マネージャー◇真空ポンプと排気処理のリーディング企業／年間休日128日

【企業名】

エドワーズ株式会社

【職種名】

【八千代市】製造技術マネージャー◇真空ポンプと排気処理のリーディング企業／年間休日128日

【仕事内容(概要)】

【八千代市】製造技術マネージャー◇真空ポンプと排気処理のリーディング企業／年間休日128日

【具体的な仕事内容】

世界トップレベル真空技術／半導体を支える製造技術マネージャー／生産プロセス改善主導／設備導入・立上げ裁量／自動化・省力化推進／品質改善リード／グローバル連携・英語活用／外資×安定基盤

■業務内容

1）製造プロセスの分析と改善提案

既存の製造プロセスを分析し、品質向上・コスト削減・生産性向上につながる改善案を立案・提案し、実行につなげる。

2）新規生産設備の選定・導入・立ち上げ

生産計画・品質要求・安全基準を踏まえた設備選定を行い、導入から立ち上げまでを主導し、安定稼働まで責任を持つ。

3）生産ラインの自動化・省力化の推進

自動化機器やロボット技術を活用し、人手作業の削減・リードタイム短縮・生産性向上を実現するライン構築を推進する。

4）作業標準・手順書の作成・更新

現場での再現性・品質安定を確保するため、作業手順書や標準書を作成・改訂し、現場への展開・定着を図る。

5）品質改善活動への参画・主導

不良解析や再発防止策の立案など、品質改善プロジェクトに参画・リードし、歩留まり向上・不良率低減に貢献する。

6）安全衛生基準の遵守と改善提案

関連法規・社内安全基準を遵守するとともに、設備・作業環境のリスクを把握し、安全性向上に向けた改善策を提案・実施する。

7）他部門との連携による課題解決

設計、品質保証、保全、調達などの関連部門、および設備メーカー・外部ベンダーと連携し、技術課題や生産課題の解決をリードする。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・メーカーでの製造技術または生産技術経験（3年以上が望ましい）

・切削、成形、溶接、組立、塗装などの各種加工技術に関する知識

・自動化・ロボット技術（PLC、センサー、アクチュエータ等）に関する知識

・工場レイアウト設計の知識・経験

・QC手法（FMEA、SPCなど）の理解と活用経験

・不良解析・原因究明の経験

・プロセス設計および作業標準・標準書の作成スキル

・ISOなどの品質マネジメントシステムに関する知識

・2D／3D CAD、PLCなどの技術ツール使用経験

＜語学力＞

必要条件：英語上級

＜語学補足＞

必須：海外エンジニアとの技術的なやり取りが可能な英語コミュニケーション力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社・八千代工場

住所：千葉県八千代市吉橋1078-1

勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑ヶ丘駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社・八千代工場／千葉県八千代市吉橋1078-1　[最寄り駅]八千代緑が丘駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

590万円～1,160万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：490,000円～960,000円

＜月給＞

490,000円～960,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※別途ボーナスあり：目標達成度に応じ、年収の最大17％を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：遠隔地より入社の際、一定期間の住宅補助あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

62歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時研修、OJTが中心です。

■eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。

＜その他補足＞

■出張手当

■財形制度

■遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。

■福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

長期休暇（夏季、年末年始、GW）、有給休暇（初年度10日※時間単位有休あり）、慶弔休暇、誕生日休暇 他

【事業概要】

■事業内容：

各種真空ポンプ、真空計、排ガス処理装置の製造・販売を行っています。

■事業の特徴：

真空技術のリーディングカンパニーとして、世界トップレベルの技術と製品を半導体等のハイテク産業に提供するメーカーです。真空技術を活かした各種製品の開発により、エレクトロニクスや宇宙、原子力産業、バイオテクノロジー、医薬品、食品等、様々な先端分野の発展に貢献しています。特に、真空技術とその制御技術・排ガス処理技術は、数多くの半導体デバイスメーカーや装置メーカーから高い評価を獲得しています。取り扱う製品は、ターボ分子ポンプ・ドライポンプ・ロータリーポンプという真空を作り出す真空ポンプや真空ゲージ等の真空関連製品、そして半導体や液晶パネルの製造工程で排出される有害なガスを無害化処理する排ガス処理装置です。普段身近にある携帯電話・パソコン・液晶テレビ・デジカメ等に必ず使われている半導体。その半導体の製造に必要不可欠なのが、真空関連製品や排ガス処理装置等のエドワーズが提供する製品・技術です。主力製品であるターボ分子ポンプは世界でもトップシェアを堅持し、世界トップレベルの技術力によって日本の半導体作りを支えています。同社は、英国のEdwardsグループにおける磁気軸受式ターボ分子ポンプの開発・生産拠点であるとともに、英国で開発・生産される製品の国内での販売・サービスを行い、日本国内の製品ニーズをリサーチして英国への情報提供を行う役割も担っています。

■企業沿革：

Edwardsの日本法人である同社は、1971年にイギリス本社製の真空ポンプの販売・サービスを目的として発足しました。日本の主要拠点に営業・サービス網を拡充し、1994年には長野県伊那市に工場を新設しました。その後1995年に排ガス処理装置、2003年に磁気軸受式ターボ分子ポンプを製品ラインナップに加えました。英国本社のEdwardsは1919年設立の歴史ある企業で真空排気・計測、排ガス処理装置等において世界トップクラスのサプライヤーに成長。現在は欧米・アジア・日本を中心にグローバルに事業を展開しています。

【郵便番号】

2768523

【所在地】

千葉県八千代市吉橋1078-1

【設立年 補足】

1971年10月

【従業員数】

430名

【市場】

非上場

【資本金】

480百万円

【HPリンク先】

https://www.edwardsvacuum.com/