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【大阪】営業事務◆業績好調による増員募集◆受発注・請求書など◆年休128日/土日祝休◆正社員

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【大阪】営業事務◆業績好調による増員募集◆受発注・請求書など◆年休128日/土日祝休◆正社員

doda (デューダ)

【大阪】営業事務◆業績好調による増員募集◆受発注・請求書など◆年休128日/土日祝休◆正社員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Freelance / Contract

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社イーズ

【職種名】

【大阪】営業事務◆業績好調による増員募集◆受発注・請求書など◆年休128日/土日祝休◆正社員

【仕事内容(概要)】

【大阪】営業事務◆業績好調による増員募集◆受発注・請求書など◆年休128日/土日祝休◆正社員

【具体的な仕事内容】

【営業事務経験をお持ちの方へ/業界不問/所定労働時間7時間/年間休日128日/残業月20時間程度】

◆業務内容

当社製品(業務用空調機(企業・学校・農業向け))の受発注処理や請求書作成、在庫管理など、営業事務業務全般をお任せします。

◆具体的には

・電話・来客対応

・ファイリング・各種書類の管理

・受発注管理

・在庫管理

・発送・納期管理

・伝票・請求書の発行

・データ入力

・リスト作成

◆採用背景

業績好調による増員募集です。

◆教育研修

OJTを中心とした指導を行います。

◆所属部署

従業員:60名

平均年齢:48歳(2026年8月現在、契約社員・パート社員含む、派遣社員を除く)

男女構成:男性45名、女性15名

所属部署:営業本部 西日本支店 ソリューション営業部 11名

支店長(常勤男性60代)1名、部長(常勤男性40代)1名、課長(常勤男性40代)1名、主任(常勤男性30代)1名、社員(常勤男性20~30代)5名、社員(常勤女性30代)1名、嘱託社員(常勤女性60代)1名

◆社風・特徴

・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しやすい環境です。

・成果だけでなく、日頃の行動なども考慮した評価を行っています。

◆当社の魅力

地球温暖化が進行する中、猛暑対策や温暖化対策事業が注目されており、当社の業務用空調機は多くのお客様に導入されています。業績は年々好調で、売上も増加しています。働きやすい環境と成長企業ならではのフィールドで、自身のキャリアを築くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・営業事務経験(業界不問)

・Excelスキル(簡易関数レベル)をお持ちの方

■歓迎条件:

・Excel上級スキル(マクロ構築等)

・CAD他、ITに関する専門的なスキル 等

<業界未経験歓迎>

【勤務地】

<勤務地詳細>

西日本支店

住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル6階

勤務地最寄駅:各線/新大阪駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

西日本支店/大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 [最寄り駅]新大阪駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業月20時間程度(繁閑の波あり)

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

420万円~520万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):230,000円~280,000円

<月給>

230,000円~280,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験・希望などを考慮し決定します。

※残業手当全額支給

■賞与:年2回(前年実績:夏・冬各2.75ヶ月 計5.5か月)※別途業績により、決算賞与あり。

■賃金改定:年1回(4月)※会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

社会保険:東京都電機健康保険組合

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■社外研修制度:技術取得の為の外部研修の受講など、積極的に奨励しています。

■資格取得支援制度:工事施工管理技士、工事士等、職務に関連する資格取得支援・補助制度があります。

<その他補足>

■福利厚生楽部(リロクラブ)に加入。毎月4,000円相当のポイントを付与

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数128日

年末年始(12/29~1/3)・リフレッシュ休暇(夏季休暇)3日

有給休暇:初年度日割(最大14日支給)以降、4月1日現在の勤続年数:1年未満15日、1年以上20日支給 ※翌年度に繰り越し可能

【事業概要】

■事業内容

業務用空調機(企業・学校・農業向け)の開発・製造・販売

■事業の特徴:

猛暑対策ソリューション

地球温暖化は様々な場面で生活に支障をきたしており、特に熱中症対策は年々深刻な問題となっています。

当社は、倉庫・工場・作業場・体育館などの大規模空間環境を改善し、快適な作業場づくりに強力な味方になる

商品を開発・販売しています。

農業ハウス向け空調ソリューション

化石燃料によるハウス空調に代わる電気式のヒートポンプを中心に、ハウス内空調の省エネ実現に向けた商品を

開発し、販売しています。

省エネ空調機器開発

業務用空調機の開発支援や技術的なコンサルタントを行っています。パートナーの知識や経験だけではなく、豊富な

人脈を通して、空調機全般の開発、設計のご相談に対応しています。

リサイクル事業

イエバエの幼虫を活用した家畜排せつ物をリサイクルするシステムに取り組んでおります。

■同社の製品:

(1)作業場・学校・体育館向け…スポットバズーカ(体育館、物流倉庫などの猛暑対策冷風機器)

(2)農業向け…

・ぐっぴーバズーカ(ハイエンドモデル)

・どくとるドライ(ハウス換気、除湿メインのモデル)

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋3-3-13

【設立年 補足】

2001年9月

【従業員数】

53名

【市場】

非上場

【資本金】

55百万円

【売上高】

7,700百万円

【平均年齢】

48歳

【HPリンク先】

https://esinc.co.jp/

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