【東京】プロダクトマネージャー候補◇ものづくりを主導／年休128日／土日祝休／プライム上場グループ

【企業名】

株式会社ＤＴＳインサイト

【職種名】

【東京】プロダクトマネージャー候補◇ものづくりを主導／年休128日／土日祝休／プライム上場グループ

【仕事内容(概要)】

【東京】プロダクトマネージャー候補◇ものづくりを主導／年休128日／土日祝休／プライム上場グループ

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場・DTSグループ／年休128日・土日祝休・リモート可・フルフレックスタイム・毎年リフレッシュ休暇有～

■業務概要：

ファブレスメーカーとして自社製品開発を行う当社にて、開発マネージャー候補を募集します。

マイコンを搭載した製品のソフトウェア（ファームウェア）開発をお任せします。

新製品企画や既存製品のアップデート企画、要件定義などの上流工程から一貫して携わっていただきます。

■業務詳細：

・顧客ニーズのヒアリングと分析、仕様定義

・ソフトウェア(ファームウェア)設計・開発

・採算管理、工程管理

・メンバー管理（進捗管理、コードレビュー等）

・ビジネスパートナー管理

＜製品例＞

・JTAG ICE開発支援ツール（adviceXross）

・制御ソフト検証ツール（RAMScope）

・トレーサビリティ管理ツール（microTRACER）等

＜テクニカルスキル＞

C、C#、C++、アセンブラ、Python等

■このポジションの魅力

◎上流から下流まで一貫して携わることができ、自由な発想で、裁量を持って開発に取り組む事ができます。

◎マイコンメーカーやチップベンダーとの強いコネクションがあり、一般には得難い情報に触れる機会も多く、技術者として深い知見を得られます。

■充実の教育・資格取得補助制度有

「自己啓発支援制度」「研修制度」を整え、社員のキャリア形成を全面的にバックアップ。「QCD管理」「プロジェクトマネジメント」「リーダー育成」など分野が多岐にわたり、一人ひとりのビジョンに向けた学びやスキルの習得が可能です。

■就労環境：フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率70％超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。

■チーム・組織構成：

・全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。年齢層は20代～40代が中心で、ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃っています。

・落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社メンバーも活躍しています。（男女比：８：2）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何かしらのソフトウェア開発経験

■歓迎条件

・開発プロジェクトにおける、プロダクトマネージャー・リーダー経験のある方

・マイコン（MCU）の制御経験（RX、STM32、PICなど）

・アセンブラ（Assembly）の理解・読解

・リアルタイムOS（RTOS）を用いた開発経験

・通信プロトコルの知識・実装経験（TCP/IP、EtherCATなど）

・Yocto Projectを用いた組み込みLinuxのビルド環境構築・カスタマイズ経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F

勤務地最寄駅：京王新線／初台駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木4-30-3　[最寄り駅]初台駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:50

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均20時間以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

570万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞

350,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記の年収は、月給＋各種手当＋賞与年2回を含んだ計算になっております。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

■モデル年収(例)：

33歳・・・617万円

37歳・・・784万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：出社実績に応じて支給

家族手当：有り

住宅手当：若年層は一部あり

社会保険：■社会保険完備

退職金制度：有り

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格補助：受検費用補助など

■通信教育や各種セミナー受講

■必須・選択・選抜教育体系あり（選抜はグロービスマネジメントスクールへ派遣受講）

＜その他補足＞

■自己啓発支援制度（資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度）

■財形貯蓄制度

■確定拠出年金制度

■確定給付金企業年金制度

■DTSグループ社員持ち株制度

■自立支援補助手当

■慶弔見舞金制度

■福利厚生制度

■研修制度充実（必須・選抜・選択制研修）

■在宅勤務手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数128日

※有給休暇は入社月に応じて付与（4月入社の場合：15日）

完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始、GW休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、特別休暇（慶弔、傷病、出産等）、年次有給休暇

【事業概要】

＜車載機器　計測・評価支援　受託開発＞

車載システムの高度化・複雑化に対応し、最新の開発環境を始め品質の妥当性検証や不具合解析など、作業の負荷軽減を図るツールをご提供しています。自動ブレーキやパークアシスト等のADAS機能搭載により要求される、ASAM規格等に対応した最適な製品やソリューションを提供しています。

＜医療機器　開発支援　受託開発＞

医療システムでは、非常に安全性が重視されます。開発標準工程規約や内部品質監査を徹底したソフトウェア受託開発を始め、ハードウェア設計・開発、支援ツール開発・販売等、臨床現場の方々の意見を受けとめ随時発生する変更要求に対する即応力を重視し、IEC62304に準拠した開発規格を遵守し各場面に適応した最適なソリューションを提供しています。

＜その他組込み機器開発支援　受託開発＞

情報家電、産業用機器などに代表される組込み機器を開発しているお客様に向けて、開発支援ツールやソリューションを提供しています。

★主なツール・ソリューション

ECU内蔵RAMリアルタイム計測システム、製造ライン向けフラッシュメモリプログラマ、ECUに対しての標準ソフトウェアプラットフォーム受託開発、

車載ソフトウェア受託開発、技術者派遣、IEC62304準拠の生体情報システムの受託開発、医療機器組込みソフトウェア・医療情報システムの受託開発、試作・量産ボード、FPGAの設計・製造、機能安全規格対応支援ツール、デバッグ支援ツール、動的テスト/解析ツール、Armマイコン対応高速データモニタリングツール、ソフトウェア構造分析ツール、システムLSI設計ソリューションサービス

＜デジタルテレビジョン放送　監視・解析・計測機器＞

地上デジタル放送局やBS・CSデジタル放送局、ケーブルテレビ局向けに、最新技術や規格に対応したデジタル放送用監視・解析・計測機器などを提供しています。デジタル放送に関する豊富な経験とノウハウを生かし、放送サービスの新しい技術や規格に対応する監視・解析機器を提案・提供することで、放送サービスの安定的な運用を支援しています

★主なツール・ソリューション

マスター統合監視システム、業務用デジタル放送受信機、デスクランブラ、地上デジタル放送電波モニタ

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木4-30-3

【ビル名等】

新宿MIDWESTビル6F

【設立年 補足】

2001年6月

【従業員数】

375名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

8,381百万円

【平均年齢】

39.7歳

【HPリンク先】

https://www.dts-insight.co.jp/