【青山】経理担当◆年休128日／業界No.1のヨガスタジオ「LAVA」を展開！／

【企業名】

株式会社LAVA　International

【職種名】

【青山】経理担当◆年休128日／業界No.1のヨガスタジオ「LAVA」を展開！／

【仕事内容(概要)】

【青山】経理担当◆年休128日／業界No.1のヨガスタジオ「LAVA」を展開！／

【具体的な仕事内容】

【業界No.1のヨガスタジオを展開！海外出店や新規事業にも力を入れる成長企業／グループ7社・1,000店舗規模の成長フェーズで、決算から業務改善・DX推進まで幅広く担当/残業時間10時間～20時間】

■職務概要

新規事業や海外展開など事業拡大が続いており、経理組織も変化を続けています。そのため、決まった業務を繰り返すだけではなく、新しい課題に向き合い、周囲と協力しながら仕組みをつくり上げていく機会が豊富にあります。

また、事業部門やグループ会社との連携に加え、顧問税理士も常駐しているため、実務を通じて税務知識を身につけることができる環境です。

AIやDXを活用した業務改善にも積極的に取り組んでおり、経理として市場価値を高めながら成長し続けられることを期待しています

■業務内容：

・担当事業またはグループ会社の月次・年次決算業務

・売上計上、債権債務管理、固定資産管理などの日常経理業務

・税務申告補助、顧問税理士との連携および税務対応

・グループ会社との連携、経理相談対応および決算支援

・新規事業立ち上げに伴う経理フローの構築・運用支援

・業務標準化、DX推進、AI・RPA等を活用した業務改善の企画・実行

・事業部門と連携した管理会計資料の作成および経営数値の分析支援

・各種プロジェクトへの参画および部門横断での業務改善推進

・その他、上記に付随する業務

■業務の魅力：

◎実務を通じて税務・専門知識を身につけられる

顧問税理士が常駐しているため、日々の業務を通じて税務に関する知識や考え方を学べる環境です。

月次決算だけでなく、税務やグループ決算などにも段階的に携わりながら、経理としての専門性を高めることができます。

◎変化を楽しみながら、経理として成長し続けられる

新規事業の立ち上げや事業拡大が続く当社では、決まった業務を繰り返すだけではなく、新しい業務や役割に挑戦する機会があります。

変化を前向きに捉え、一歩踏み出したい方にとって、経理としての経験の幅を広げられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

事業会社での経理経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：

・担当業務を限定せず、幅広い経理業務に挑戦したいというお考えの方

・変化や新しいチャレンジに挑戦したいというお考えの方

・経理の専門性を高めながら、事業理解も深めたいというお考えの方

・将来的には担当領域を広げ、経理としてキャリアアップしたいというお考えの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F

勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都港区北青山1-2-3　[最寄り駅]青山一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

対象期間の総所定労働時間：8時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月10～20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

432万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：251,890円～325,030円

固定残業手当/月：58,110円～74,970円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

310,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。

■賞与：年1回※成果及び業績による支給あり

■昇給：年1回（5月）

■評価：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：子供一人につき1万円（当社規定に順ずる）

住宅手当：最大月5万円（当社規定に順ずる）

社会保険：社会保険完備

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

・研修／座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。

・配属後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞

■社員割引制度（ホットヨガ・マシンピラティスのレッスン受講無料）

■慶弔見舞金

■契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）

■産休・育休制度（実績あり）

■育児時短勤務制度（小学校3年生まで）

■保育手当（子ども1人につき月2万円／当社規定による）

■子ども手当（子ども1人につき月1万円／当社規定による）

■出張手当・赴任手当 他

■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

～日本最大規模のホットヨガスタジオを運営／圧倒的な基盤により好調な業績／若手も活躍／自由闊達で風通しのいい社風～

■概要

・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。

・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。

・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98％が体質改善効果を実感(※1)、お客様総合満足度NO.1(※2)のサービスです。（※1:LAVA会員様向けアンケートより ※2:イー・クオーレ調べ）

■好調な業績と今後の展望

・昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。

・今後は、国内での新規出店だけでなく海外展開を本格化させ、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。

■社風

・年次に関係なく20~30代の社員が多数活躍し、チャレンジの先には成功か大成功しかない！というマインドで、日々新しいステージで挑戦できる環境です。

・「好き！を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」というグループ理念に基づき、社員の幸せを重視しており、 日本における働き甲斐のある会社ランキング（http://hatarakigai.info）女性部門4位にランクインしました。

・常に変化し続ける世の中のニーズに対して、スピーディかつ主体的に行動しながら、チームとして助け合うのがLAVAの風土です。

【郵便番号】

1070061

【所在地】

東京都港区北青山1-2-3

【ビル名等】

青山ビル9F

【設立年 補足】

2005年4月

【従業員数】

5,374名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

6,100百万円

【HPリンク先】

https://lava-intl.co.jp/