音響・放送・映像設備メンテナンス【年129日休】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県横浜市戸塚区

職種

音響・放送・映像設備メンテナンス【年１２９日休】

仕事内容

電気通信設備（防犯カメラ、放送、音響、インターホン、

ナースコール等の弱電設備）のメンテナンス・施工

＊音（放送）… 館内案内・ＢＧＭ・ホール音響

＊映像 … 大型ディスプレイ・教室映像・デジタルサイネージ

＊セキュリティ … 防犯カメラ・監視カメラ・入退室管理

＊保守メンテナンス（修理サービス・保守点検）

《納入先》官公庁、商業施設、学校、病院、ホテル、美術館、など 研修制度がありますので、未経験でも安心してご応募下さい。

「変更範囲：変更無し」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14030-07916361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

戸塚公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

音響・放送・映像設備メンテナンス【年１２９日休】

仕事内容

電気通信設備（防犯カメラ、放送、音響、インターホン、

ナースコール等の弱電設備）のメンテナンス・施工

＊音（放送）… 館内案内・ＢＧＭ・ホール音響

＊映像 … 大型ディスプレイ・教室映像・デジタルサイネージ

＊セキュリティ … 防犯カメラ・監視カメラ・入退室管理

＊保守メンテナンス（修理サービス・保守点検）

《納入先》官公庁、商業施設、学校、病院、ホテル、美術館、など

※研修制度がありますので、未経験でも安心してご応募下さい。

「変更範囲：変更無し」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県横浜市戸塚区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

４４歳以下募集（職務経験不問）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

諸手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊配偶者手当：２０，０００円

＊扶養手当：５，０００円

＊資格手当：２，０００円から

＊役職手当：７０，０００円

※夜勤時、夕食代の支給あり

月平均労働日数

19.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 6.97ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

※現場により時間変更有り

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期：月９０Ｈ、年７２０Ｈ年６回まで

休憩時間

45分

年間休日数

129日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏季、ＧＷ、創立記念日、アニバーサリー休暇、

骨髄ドナー休暇、リフレッシュ休暇 ＊入社時に有休１０日付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

34人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

音響・映像・テレビ共聴設備他、電気通信設備の保守・メンテナン

ス

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

《社内研修》

・座学でシステムや各知識の習得

・実機を利用して動作・操作体験

・ＯＪＴによる現場研修にて、大まかな業務の流れを把握

《社外研修》

・取引先メーカーによる商品知識やシステムについての研修

・所属団体や銀行による社会人としてのビジネス知識・接客応対

＊資格取得を積極的にバックアップ。取得費用の補助があります。

（取得後は「資格手当」を支給）

＊骨髄移植ドナー休暇の他、様々な休暇制度を設けています。

年休もとりやすい環境です。

＊地域感謝祭や交通事故防止運動への参加など地域貢献活動にも

力を入れています。（「通信設備ＣＳＲ」で検索）

＊サポート体制は万全ですので、お気軽にご応募下さい。

職業訓練修了生（電気関連）も歓迎です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

大手各電気メーカーの有力代理店である親会社の１部門を平成１０

年に分離、独立した完全子会社。５０年の実績がある親会社からの

引継件名や官庁関係の仕事も多く、業績は常時安定している。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

※満３５歳以上の社員に対し、年間１回の人間ドック受診料を会社

にて全額補助致します（指定病院、指定科目あり）。

※入社時より有給休暇を１０日間付与し、また入社３年目までフレ

ッシュマン休暇として別途５日間の特別有給休暇を付与致します。

※資格取得を積極的にバックアップ。取得費用の補助があります。

（取得後は「資格手当」を支給）

※骨髄移植ドナー休暇の他、様々な休暇制度を設けています。 年

休もとりやすい環境です。

※地域感謝祭や交通事故防止運動への参加など地域貢献活動にも

力を入れています。仕事だけではない達成感が得られます。 （「

通信設備ＣＳＲ」で検索）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

社内研修、各団体開催新入社員研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。