【未経験歓迎／電通×セガ】サービス・プロダクト企画◆顧客課題をエンタメで解決／在宅可／年休130日

【企業名】

株式会社セガエックスディー

【職種名】

【未経験歓迎／電通×セガ】サービス・プロダクト企画◆顧客課題をエンタメで解決／在宅可／年休130日

【仕事内容(概要)】

【未経験歓迎／電通×セガ】サービス・プロダクト企画◆顧客課題をエンタメで解決／在宅可／年休130日

【具体的な仕事内容】

◇◆「ゲーミフィケーション×企画力」でエンタテインメントを社会に実装／幅広い業界との取引有◆◇

■本ポジションについて

様々な業界のクライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めたデジタルサービスの新規企画・提案～開発ディレクションをご担当いただきます。アプリやWebサービスを中心に、時にはオフラインイベントやアナログゲームなど様々なエンタメサービスの制作に携わることができます。

【顧客情報】

金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。

お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、企画・開発をリードしていく立場となります。

■業務内容

・クライアント向け企画提案書の作成

・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成

・画面設計、ワイヤーフレーム作成

・要件定義や仕様策定

・UIデザインや開発のディレクション

【プロジェクト例】

・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発/運営（ガス会社）

・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発（製薬会社）

・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発（電力会社）

・商業施設の回遊を促進する、AR/ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発（小売業）

■入社後の流れ

◇はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、一部機能の企画・仕様検討や、デザインのディレクション等、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。

◇その後、徐々にプロダクト全体の戦略設計や、クライアントとのプロジェクト進行責任者として幅広い業務に携わっていただきます。

◇将来的には複数のプロジェクトを牽引するマネージャーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。

■当社について

◇私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。

◇機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜未経験歓迎＞

▼必須要件

・IT営業またはコンサル経験

・課題整理や改善提案など、何らかの企画業務経験

・複数関係者を巻き込んだプロジェクト参画経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー20F

勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿6-18-1　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:30

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記就業時間は標準的な勤務時間例で、フレックス制です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：340,000円～500,000円

＜月給＞

340,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給・昇格：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）

※評価算定期間：夏季（10月1日～3月31日）、冬季（4月1日～9月30日）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限5万円

家族手当：補足事項なし

住宅手当：本人名義の賃貸のみ

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内勉強会、オンライン研修

＜その他補足＞

■諸制度・手当

・通勤交通費支給（月額上限5万円）

・慶弔見舞金

・災害見舞金

■保険

・社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険）

※介護保険については、満40歳以上が加入対象

・定期健康診断

■制度

・社員紹介制度

・育児短時間勤務制度（小学校3年生修了まで）

■その他福利厚生

・社内勉強会

・オンライン研修

・カラフルポイント

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数130日

夏季休暇／冬季休暇／有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与）／傷病有給休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇／生理休暇

【事業概要】

セガグループとして企業の壁を超えた新たな感動体験の共創をミッションに、エンタテインメントソリューション事業を推進しております。最先端なテクノロジーや金銭的価値を通じて効率的に人を動かすのではなく人間の原点に立ち返りシンプルな「楽しさ」を通じて世界中の心を動かす事業を共創し、世の中をカラフルにします。

■提供価値：ゲーム事業開発／ゲーミフィケーションのノウハウを活かして、各社様のマーケティングと新規事業開発をワンストップで支援します。

・新規顧客層へのアプローチ…若年層を中心としたゲームビジネスで獲得したユーザーデータの活用＆新規顧客層に合わせた新規IPの創出

・既存事業のファン育成…企業様のサービスの顧客タッチポイントに対しエンゲージメントコンテンツをアドオンすることで継続利用を促進

・新規事業による新たな収益軸創出…電通×セガにて戦略立案からマーケティングまで一気通貫で新規事業を共創

■事業内容：エンタテインメントの力を活かした企業様の社会課題や企業課題の解決および協業を推進します。

・共同事業…共同での新規事業投資を行い、主体者となって推進。セガグループのアセットや当社ノウハウを掛け合わせた新規事業の立ち上げをワンストップで行います。

・コンサルティング・プロトタイピング…感情価値に着目した新規事業コンセプトの構築やプロトタイピングを通した実証実験を、受託形式で支援します。

・UI／UXデザイン・システム開発…UI／UXデザインやキャラクターデザインなどの制作から、継続的な改善提案を含むシステム開発運用まで、受託形式でご支援します。

■サービス例：エンタテインメントを通じた新たな顧客体験を創出し、企業と消費者の橋渡しを具現化します。

・東京ガス株式会社様…「ふろ恋　私だけの入浴執事」”お風呂であなたを幸せにする”をコンセプトに制作された女性向けウェルネス×ゲーミフィケーションコンテンツ

・日本トーター株式会社様…「ステップライド－STEP RIDE－」自転車競技の魅力を幅広いお客様に周知したいという想いで制作された女性向けノベルゲーム

・株式会社ユーキャン様…「ユーキャンクエスト～キミの天職を探す旅～」利用者が簡単なRPGをプレイすると、それぞれにぴったりな天職が48パターンから１つ提示されるRPG職業マッチング診断

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿6-18-1

【ビル名等】

住友不動産新宿セントラルパークタワー20F

【設立年 補足】

2016年8月

【市場】

非上場

【資本金】

242百万円

【HPリンク先】

https://segaxd.co.jp/index.html